HSA fanazavana sy fahazoana alalana
Inona ny HSA?
Ny HSA dia endrika karazana fitadiavan-tseraseran'ny mpanjifa. Ny HSA dia karazana fandrakofam-pahasalamana modely modely taorian'ny Archer MSAs, izay nahatonga ny Filoha Bush nanasonia ny lalàna Medicare Modernization tamin'ny taona 2003.
Izany karazana kaonty izany izay ahafahan'ny olona mamonjy amin'ny fandaniana ara-pahasalamana tsy misy haba.
Ny HSA dia misokatra amin'ny olona rehetra izay voasoratra ao amin'ny drafitry ny fahasalamana avo lenta mahomby (HDHP) . Ny kaontin'ny kaonty dia ampidirina ao amin'ny kaontina maimaim-poana. Ny vola ao amin'ny HSA dia avela haka ao amin'ny kaonty ary mahazo tombony. Rehefa manana fandaniana ara-pahasalamana ara-pahasalamana ny tompona kaonty, dia hanaisotra ilay vola tsy misy fepetra izany vola izany. Ny karazana fitsaboana ara-pahasalamana sasany dia ampiasaina mba handoavana ny fanontam-bola, ny fiantohana ny fiantohana ary ny kopia. Ny vola dia mitoetra ao amin'ny kaonty isan-taona ary mihazakazaka hatrany.
Ny HSA dia tompon'ilay olona, fa tsy amin'ny mpampiasa. Ny vola rehetra anjara ao amin'ny kaonty, na amin'ny mpampiasa na mpiasa, dia ny mpiasa ampiasaina amin'ny fandaniana ara-pahasalamana.
Iza no azo ekena ho an'ny HSA?
Ireo mpampiasa izay maniry ny hanangana HSA ho an'ny mpiasany dia tsy maintsy mandefa ny mpiasa amin'ny HDHP ihany koa .
Mba hahazoana ny HSA, mpiasa
- Tokony hanana fandrakofana amin'ny HDHP
- Tsy misy fandrakofana amin'ny fiantohana ara-pahasalamana hafa
- Tsy misy fandrakofana amin'ny Medicare
- Tsy azo lazaina ho miankina amin'ny fiverenan'ny hetra
Azon'ny rehetra atao ny mendrika ho an'ny HSA na inona na inona vola miditra. Tsy misy fidiram-bola na farafahakeliny vola hanaovana sonia ny HSA.
Iza no tsy afaka mahazo HSA?
Ny mpiasa izay manana ny iray amin'ireto manaraka ireto dia tsy afaka manoratra anarana ho an'ny HSA: HSA eo ambany fe-potoana voalohany.
- Medicare
- Tricare
- Fandaniam-bola amin'ny fandaniana (FSA)
- Fanamarinana ny volan'ny fahasalamana (HRA)
Misy ny sasany amin'izany. Ny mpiasa dia afaka manana HSA miaraka amin'ny HRA na FSA ao anatin'ny fepetra sasany.
- Raha ny HRA sy ny FSA ihany no ampiasaina raha ny fahitana, ny tombotsoany amin'ny sainy na ny fisorohana, fa tsy amin'ny fanampiana ara-pitsaboana, dia tsara ny mampiasa na miaraka amin'ny HSA.
- Ny HRA sy ny FSA dia azo ampiasaina amin'ny kaonty momba ny fitsaboana TANJONA rehefa tapitra ny fe-potoana farany ambany indrindra amin'ny HDHP.
- Ny HRA izay natsangana mba handoavana ny saram-pitsaboana taorian'ny fisotroan-dronono dia azo ampiasaina miaraka amin'ny HSA efa misy.
- Raha efa misy ny HRA efa misy ary ny mpiasa iray dia manaiky ny handoavana ny saram-pitsaboana ara-pahasalamana mandritra ny vanim-potoana izay misy ny fandraisana anjara amin'ny HSA, dia avela hitranga izany.
Iza no afaka mandray anjara amin'ny HSA?
Ny fanomezana HSA dia azo atao amin'ny mpampiasa, ny mpiasa na amin'ny alalan'ny fandraisana anjara amin'ny alalan'ny antoko roa. Ny fandraisana anjara dia azo atao koa amin'ny alalan'ny antoko fahatelo amin'ny anaran'ny mpiasa. Ny mpiasa ihany koa dia afaka mandefa fifindrafana iray avy amin'ny IRA ho an'ny HSA. Na iza na iza mampiasa ny tenany manokana, ny mpiara-miasa na ny S-Corporation dia tsy raisina ho mpiara-miasa amin'ny orinasa iray ary tsy mahazo mandray anjara amin'ny mpampiasa.
Mety hanokatra HSA izy ireo, saingy tsy maintsy ilaina ny famatsian-tena.
Raha misy mpampiasa mandray anjara amin'ny HSA dia afaka manao izany amin'ny fomba roa izy ireo:
- Azo atao ny manolotra vola amin'ny famerenana amin'ny vidiny amin'ny alalan'ny planina fizarana faha-125 amin'ny alàlan'ny volavolam-bola.
- Ny mpampiasa dia afaka manao fandraisana anjara amin'ny alàlan'ny drafitry ny cafeteria amin'ny anaran'ny mpiasa.
Misy fitsipika sasany anefa ampiharina. Raha manao ny anjara biriky na ny ampahany amin'ny fanomezana ho an'ny HSA ny mpampiasa, dia tsy azo havaozina ho an'ny mpividy izany vola izany na vola na karama. Fanampin'izany, ny anjara biriky dia tokony hijanona raha toa ka misy olona iray misoratra amin'ny karazana plan Medicare rehetra.
Tsarovy fa raha ampidirin'ny mpampiasa vola amin'ny kaontin'ny mpiasa, ny vola rehetra dia raisina ho an'ny mpiasa, na dia mandao ny orinasa amin'ny volavolan-dalàna an-tsitrapo na tsy ara-drariny.
Ny olona dia tompon'ilay kaonty ary manapa-kevitra ny amin'ny vola omen'ny vola ho an'ny fandaniana ara-pahasalamana ary ampiasaina amin'ny fampiasana ny orinasa, ary rehefa tsy miasa intsony ny orinasa.
HSA sy HDHP
Ny sanda manaraka dia ampifanitsiana ny vidim-piainana isan-taona.
HDHP deductibles:
2008:
$ 1.100 (fandrakofana manokana)
$ 2.200 (fandrakofam-pianakaviana)
2009:
$ 1,150 (fandrakofana manokana)
$ 2,300 (fandrakofam-pianakaviana)
HDHP isan-taom-panao isan-taona (anisan'izany ny fanoloran-tena sy fiaraha-miasa) dia tsy afaka mihoatra:
2008:
$ 5,600 (fandrakofana manokana)
$ 11.200 (fandrakofam-pianakaviana)
2009:
$ 5,800 (fandrakofana manokana)
$ 11,600 (fandrakofam-pianakaviana)
HSA Maximum Contribution Bounty
2008:
$ 2,900 (fandrakofana manokana)
$ 5,800 (fandrakofam-pianakaviana)
2009:
$ 3,000 (fandrakofana manokana)
$ 5.950 (fandrakofam-pianakaviana)
Fandraisana anjorom-bala (55 taona na mihoatra)
2008:
$ 900
2009:
$ 1,000
Ny anjara biriky rehetra natao tamin'ny HSA izay mihoatra ny tahan'ny fidirana ambony indrindra dia tokony hofoanana, raha tsy izany, dia misy haba. Raha tsy tonga ny vola HSA nandritra ny taona, dia tsy misy sazy. Ny anjara biriky rehetra dia voarindra amin'ny taona mifototra amin'ny volana maromaro ny mpiasa ao anatin'ilay drafitra.
Azo ampiasaina amin'ny HSA ve ny vola ao amin'ny HSA?
Ny sandan'ny vola HSA dia tsy maintsy ampiasaina amin'ny fandaniana kalitao mifandraika amin'ny HDHP. Tokony halefa any amin'ny toerana azo antoka ny vola aloan'ny fandaniana. Raha toa ny mpiasa iray ka manaisotra ny vola HSA dia mitovy amin'ny sazy ho an'ny fialana amin'ny IRA alohan'ny fetr'andro. Ny vola nesorina dia voatery hetra amin'ny hetra, miaraka amin'ny sazy 10%. Ampitahao amin'ny FSA miaraka amin'ny HSA.
Iza no afaka mandray anjara amin'ny HSA?
Ny fanomezana HSA dia azo atao amin'ny mpampiasa, ny mpiasa na amin'ny alalan'ny fandraisana anjara amin'ny alalan'ny antoko roa. Ny fandraisana anjara dia azo atao koa amin'ny alalan'ny antoko fahatelo amin'ny anaran'ny mpiasa. Ny mpiasa ihany koa dia afaka mandefa fifindrafana iray avy amin'ny IRA ho an'ny HSA. Na iza na iza mampiasa ny tenany manokana, ny mpiara-miasa na ny S-Corporation dia tsy raisina ho mpiara-miasa amin'ny orinasa iray ary tsy mahazo mandray anjara amin'ny mpampiasa. Mety hanokatra HSA izy ireo, saingy tsy maintsy ilaina ny famatsian-tena.
Raha misy mpampiasa mandray anjara amin'ny HSA dia afaka manao izany amin'ny fomba roa izy ireo:
- Azo atao ny manolotra vola amin'ny famerenana amin'ny vidiny amin'ny alalan'ny planina fizarana faha-125 amin'ny alàlan'ny volavolam-bola.
- Ny mpampiasa dia afaka manao fandraisana anjara amin'ny alàlan'ny drafitry ny cafeteria amin'ny anaran'ny mpiasa.
Misy fitsipika sasany anefa ampiharina. Raha manao ny anjara biriky na ny ampahany amin'ny fanomezana ho an'ny HSA ny mpampiasa, dia tsy azo havaozina ho an'ny mpividy izany vola izany na vola na karama. Fanampin'izany, ny anjara biriky dia tokony hijanona raha toa ka misy olona iray misoratra amin'ny karazana plan Medicare rehetra.
Tsarovy fa raha ampidirin'ny mpampiasa vola amin'ny kaontin'ny mpiasa, ny vola rehetra dia raisina ho an'ny mpiasa, na dia mandao ny orinasa amin'ny volavolan-dalàna an-tsitrapo na tsy ara-drariny. Ny olona dia tompon'ilay kaonty ary manapa-kevitra ny amin'ny vola omen'ny vola ho an'ny fandaniana ara-pahasalamana ary ampiasaina amin'ny fampiasana ny orinasa, ary rehefa tsy miasa intsony ny orinasa.
HSA sy HDHP
Ny sanda manaraka dia ampifanitsiana ny vidim-piainana isan-taona.
HDHP deductibles:
2008:
$ 1.100 (fandrakofana manokana)
$ 2.200 (fandrakofam-pianakaviana)
2009:
$ 1,150 (fandrakofana manokana)
$ 2,300 (fandrakofam-pianakaviana)
HDHP isan-taom-panao isan-taona (anisan'izany ny fanoloran-tena sy fiaraha-miasa) dia tsy afaka mihoatra:
2008:
$ 5,600 (fandrakofana manokana)
$ 11.200 (fandrakofam-pianakaviana)
2009:
$ 5,800 (fandrakofana manokana)
$ 11,600 (fandrakofam-pianakaviana)
HSA Maximum Contribution Bounty
2008:
$ 2,900 (fandrakofana manokana)
$ 5,800 (fandrakofam-pianakaviana)
2009:
$ 3,000 (fandrakofana manokana)
$ 5.950 (fandrakofam-pianakaviana)
Fandraisana anjorom-bala (55 taona na mihoatra)
2008:
$ 900
2009:
$ 1,000
Ny anjara biriky rehetra natao tamin'ny HSA izay mihoatra ny tahan'ny fidirana ambony indrindra dia tokony hofoanana, raha tsy izany, dia misy haba. Raha tsy tonga ny vola HAS ho an'ny taona, dia tsy misy sazy. Ny anjara biriky rehetra dia voarindra amin'ny taona mifototra amin'ny volana maromaro ny mpiasa ao anatin'ilay drafitra.
Azo ampiasaina amin'ny HSA ve ny vola ao amin'ny HSA?
Ny sandan'ny vola HSA dia tsy maintsy ampiasaina amin'ny fandaniana kalitao mifandraika amin'ny HDHP. Tokony halefa any amin'ny toerana azo antoka ny vola aloan'ny fandaniana. Raha toa ny mpiasa iray ka manala ny volan'ny HSA, dia mitovy amin'ny sazy noho ny fialana amin'ny IRA alohan'ny fotoana voafetra izany. Ny vola nesorina dia voatery hetra amin'ny hetra, miaraka amin'ny sazy 10%.