Ampiasao ireo taratasy fangatahana fanalàm-baratra hamelezana mpiasa ho an'ny antony voatazona
Fihaonana ankapobeny
Afaka mandefa taratasy fangatahana amin'ny mpiasa ianao aorian'ny fivoriana fanagadrana miaraka amin'ny taratasy fangatahana nangatahana nangatahana.
Na azonao atao ny manolotra taratasy fangatahana amin'ny mpiasa amin'ny faran'ny fivoriana. Tokony havoaka amin'ny seranan-tsambo miaraka amin'ny sonia ofisialy momba ny mpitantana ny mpiasa.
Amin'ny toe-javatra mahazatra, ny tompon'andraikitra na mpanara-maso ary solontena avy amin'ny Human Resources dia hitazona ny fivoriana fanavotana amin'ny mpiasa. Ity fivoriana ity mba hialana amin'ny mpiasa dia tokony hitranga raha vao misy ny fampahalalam-baovao, ny antontan-taratasy ary ny porofo ilaina hamonoana ny mpiasa. Ny taratasy famaranana dia mamintina ny zavatra nolazaina nandritra ny fivoriana.
Ohatra ny taratasy fanatonana
Date
Atoa Bill Jordan
1618 W. 57th Street
Milton, MA 02186
Dear Bill,
Ity taratasy ity dia hanamafy ny adihevitry ny fihaonantsika androany. Ny asa ataonao amin'ny Smith Consolidated dia tapaka noho ny antony, mahomby avy hatrany.
Ny asa ataonao, araka ny noresahina nandritra ny fivoriana fanagadrana, dia tapaka satria nilaza tamin'ireo mpanjifanao sy mpividy avy amin'ny vokatra azonay ianareo tamin'ny naha filohan'ny Vice-President of Smith Consolidated.
Mpitantana ianao ary ny fanendrikendrehan'ny maha mpikambana anao ao amin'ny vondrona mpanatanteraka ao amin'ny orinasa dia fanitsakitsahana ny fitsipi-pitondrantenanay .
Ankoatra izany, amin'ny fametrahana ny tenanao amin'ny lohan'ny filoha lefitra , ianao dia nanolotra ny tenanao ho mpiandraikitra ny orinasa miaraka amin'ny fahafahana mametraka fanapahan-kevitra sasantsasany izay tsy ao anatin'ny fanoritsoritana asa nataonao.
Ny fandoavam-bola ho an'ny PTO anao dia ho tafiditra ao amin'ny salanisa farany * izay ho raisinao amin'ny faktiora ara-potoana, Zoma. Azonao alefa any an-tranonao ny volanao farany, na azonao atao ny miara-miasa amin'ny mpanara-maso anao mba haka azy io.
Azonao antenaina fa hahazo tombony manokana ny taratasy misy ny statistika izay hanoritra ny satan'ny tombontsoa azonao rehefa tapitra. Ny taratasy dia ahitàna fampahalalana momba ny fahaiza-manaonao ho an'ny fanamafisana ny fandaharanasa momba ny fahasalaman'ny vondron'olona ifotony ( COBRA ).
Noraisinay tamin'ny karatra fitakiana fiarovana, ny fanalahidin'ny birao, ary ny orinasa manana solosaina finday sy finday nandritra ny fivoriana fanoloana.
Ilainao ny mitazona ilay orinasa amin'ny fampahalalana momba ny kaontinao mba ahafahantsika manome ny fampahalalana mety ilainao amin'ny hoavy toy ny W-2 anao.
momba,
Anarana Mpitantana na tompona orinasa
Faharoa faharoa
Fanontaniana avy amin'ny mpamaky:
Ny asa ao amin'ny departemantan'ny varotra dia niova be tamin'ny taona lasa. Raha tokony ho ny fivarotana mpanjifa tsirairay no laharam-pahamehana, dia nangatahana ny mpivarotra rehetra hanomboka hanamafy ny varotra amin'ny orinasa. Ity fitaovana ity dia mitaky fahaiza-manao hafa izay tsy niankina tamin'ny mpiara-miasa.
Nomenay fampiofanana nandritra ny enim-bolana mahery izahay, nampiofanain'ny talen'ny sampana, ary nanoro hevitra ny mpiara-miasa izay nitarika.
Ny mpiasa iray, indrindra indrindra, dia tsy nahatanty sy nanohy nanao fahadisoana ara-pôlitika amin'ny fomba fiasany amin'ny mpanjifa mety ho antsika.
Ny taona iray mankany amin'ireo tanjona sy tanjona miova, tsy mino isika fa ity mpiasa ity dia afaka mianatra ireo fomba vaovao. Nanova ny asany sy ny tari-dalanay anefa izahay. Tsy manana toerana hafa ahafahany mahafeno fepetra.
Afaka mampitsahatra ny asany ve isika?
valiny:
Raha toa ny mpampiasa iray manome ny fotoana rehetra ahafahan'ny mpiasa iray mianatra asa vaovao, dia azonao atao ny mamarana ny asany. Saingy, raha nanandrana ny hianatra ilay asa vaovao izy, dia azonao atao ny mieritreritra ny hanomezana karama ny mpiasa.
Raha ny marina dia nanao ilay asa izy mandra-pivoakanao ilay asa. Ny fianarana ilay vaovao dia voaporofo mihoatra noho izay azony natao. Te-hiresaka amin'ny mpisolovava ianao ary matokia fa manana antontan-taratasy mifanentana amin'ny ezaka ataonao hanampy ny tetezamita mpiasa ianao.
Tokony ho fantatrao ihany koa fa ny hetsika ataonao amin'ity fanolanana ity dia afaka mametraka dingana iray ho an'ny orinasa misy anao, noho izany dia zava-dehibe ny fandraisan'anjaran'ny mpisolovava.
Ity ny fomba hametrahana mpiasa ara-pitsarana sy ara-dalàna .
Taratasy fanesorana lasitra ho an'ny Cause
Date
Mr. Thomas Henshaw
23456 Grand River Ave.
East Lansing, MI 48823
Ry Thomas,
Ity taratasy ity dia manamafy ny adihevitra ataonay androany fa ny fampiatoana ny asa dia tapaka avy hatrany.
Na dia teo aza ny taona nampiasanay tamin'ny fampiofanana, ny fiofanana ary ny fanoloran-tena ho anareo, dia tsy vitanao ny manao ny tetezamita amin'ny tari-dalana vaovao sy ny fomba ampiasaina amin'izao fotoana izao ao amin'ny departemantan'ny varotra.
Hahazo herinandro isan-kerinandro amin'ny karama fandaniana isan-taona ianao izay niasanao ho anay. Amin'ny 3 taona an-tranomaizina, afaka mahazo 3 herinandro ny karama fialana amin'ny karamanao isan-kerinandro ianao. Hanohy hanome fanazavana momba ny fiantohana ara-pahasalamana ihany koa ianareo amin'ny faran'ny volana.
Ankoatr'izany, dia hampidirinay ny fandoavam-bola ho an'ny PTO * izay ao amin'ny kitapom-bola farany * izay ho raisinareo amin'ny faktiora tsy tapaka, Zoma. Azonao alaina ity takelaka ity avy amin'ny birao fandraisam-peo na afaka mandefa izany any an-tranonao.
Hahazo ny fandoavam-bola ianao raha vao nanao sonia ary averinao ny famoahana ny antontan-taratasim-panambadiana ary efa niandry ny isa ara-dalàna nomena anao ianao mba hanova ny sainao.
Afaka manantena taratasy iray hafa ianao izay hanoritra ny satan'ny tombontsoa azonao rehefa tapitra. Ny taratasy dia hampidirina ihany koa ny fampahalalana momba ny fahazoana alalana avy amin'ny lalàna momba ny fampiharana ny famatsiam-bola avy amin'ny Omnibus ( COBRA ) momba ny fitandroana ny fahasalaman'ny vondrona.
Naverinao ny fanalahidin'ny biraonao, ny mari-pamantarana famantarana ny varavarana, ary ny solosaina findainy sy ny findainy amin'ny fivoriana fanokanana.
Azafady tehirizo ny orinasa ny fampahalalana momba ny kaontinao mba hahafahantsika manolotra vaovao, izay mety ilainao amin'ny hoavy toy ny W-2 anao amin'ity taona ity.
Raha tianao ny hanome fampahalalana momba ny asa ho an'ny mpampiasa mety, azafady ka asio sonia ary avereno ilay taratasy voafaritra. Manome alalana anao hamoaka ny asanao amin'ny mpampiasa mety.
Azafady mba fantaro raha manana fanontaniana ianao.
momba,
Anaran'ny solontenan'ny mpiasa na orinasa tompon'ny orinasa
Fiarovana - 2
* Mariho fa ny lalàna momba ny karama farany ambany dia mety miovaova amin'ny fanjakana hatrany amin'ny fanjakana sy ny firenena.
* Ny fialan-tsasatra amin'ny fotoana toy ny PTO, vakansy, ary ny fotoana manokana dia mety tsy mitovy amin'ny fanjakana hatrany amin'ny firenena sy ny firenena. Izy io koa dia tarihin'ny politika ao amin'ny boky torolàlana momba ny mpiasa .
Diso fanamarihana : Azafady mba manamarina fa ny ezak'i Susan dia manome ny ezaka rehetra mba hanomezana tombam-pahamalinana, ny fahatsapana, ny fitantanana ara-tsosialy, ny mpampiasa, ary ny torohevitra momba ny toeram-piasana ao amin'ity tranonkala ity, fa tsy mpisolovava izy, ary ny votoaty ao amin'ny tranokala dia tsy tokony horaisina toro-hevitra ara-pitsarana. Ny tranonkala dia manana mpihaino manerantany manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia miovaova arakaraka ny fanjakana hatrany amin'ny fanjakana sy ny firenena any amin'ny firenena, noho izany dia tsy afaka ny hamaritra ny vohikala amin'ny toerana rehetra ho an'ny toeram-piasanao ny vohikala. Rehefa misy fisalasalana, miezaha foana mitady torohevitra. Ny fampahalalana ao amin'ny tranonkala dia omena torolàlana, fa tsy toro-hevitra ara-dalàna.