Ireto misy torohevitra 7 momba ny fomba hanamboarana fifandraisana mahomby amin'ny asa
Ny fifandraisana miasa mahomby dia mamaritra ny vato fehizoro amin'ny fahombiazana sy ny fahafaham-po amin'ny asa sy ny asanao. Tena zava-dehibe tokoa ny fifandraisana amin'ny asa mahomby?
Izy ireo no fototry ny fahafahan'ny fampiroboroboana , ny fitomboan'ny vola, ny tanjona tanjona, ary ny fahafaham-po amin'ny asa .
Ny fikambanana Gallup dia nandalina indraindray ny fahafaham-po amin'ny asa. Hitan'izy ireo fa raha manana namana akaiky ianao dia iray amin'ireo fanontaniana manan-danja roa ambin'ny folo nangatahana tamin'ireo mpiasa izay naminavina ny fahafaham-po amin'ny asa. Raha tsy misy namana eo am-piasana, dia mihasimba ny asa.
Inona no mihatra rehefa tsy miara-milalao amin'ny hafa?
Niasa tampoka ny mpiandraikitra iray niasa tamin'ny orinasa marobe an-jatony. Nanangona tahirin-kevitra izy ary nampiasa ny angon-drakitra hitadiavana fahadisoana, hametra-tsiny ary hanao mpiasa hafa ratsy. Tiany ny mamantatra ny olana sy ny lozam-pifamoivoizana saingy tsy dia nanolo-kevitra vahaolana izy.
Nofeheziny ny mpanara-maso azy isan-kerinandro mba hahazoana lohateny lehibe kokoa sy vola bebe kokoa mba hahafahany milaza amin'ireo mpiasa hafa izay tokony hatao. Rehefa nanambara izy fa hikaroka asa, dia tsy nisy mpiasa iray nanolo-kevitra fa ny orinasa dia manao hetsika handresena lahatra azy hijanona.
Nodorany ny tetezany rehetra teny an-dalana. Ary, tsy hisy olona hanana teny tsara holazaina momba azy raha toa ka misy mpampiasa iray mitsipaka andinin-tsoratra .
Ny fomba 7 tsara indrindra hiara-milalao amin'ny hafa
Ireo no fomba tsara indrindra ahafahanao miara-milalao amin'ny hafa amin'ny asa. Izy ireo no fototry ny fananganana fifandraisana mahomby amin'ny fifandraisan'ny mpiasa .
Ireo no hetsika tianao halaina mba hamoronana tontolo iainana tsara, manentana hery sy fanentanana ho an'ny olona.
1. Mitondrà vahaolana soso-kevitra momba ny olana eo amin'ny latabatra fihaonana. Ny mpiasa sasany dia mandany fotoana be dia be mamaritra ny olana. Ny marina? Izany no ampahany mora. Ny vahaolana vonona no zava-tsarotra izay hanomezana fanajana sy fankasitrahana avy amin'ny mpiara-miasa sy mpiara-miasa . Ny fahavononanao hiaro ny vahaolana raha toa ka ny fanapaha-kevitra tsara kokoa na manatsara ny fanapahan-kevitry ny ekipa no iray fanampiny.
2. Aza milalao ny kilalao ratsy. Manavotra mpiara-miasa, mpanara-maso ary mpitantana mpiasa ianao. Eny, mety ilainao ny mamantatra hoe iza no nandray anjara tamin'ny olana iray. Azonao atao koa ny manontany ny Dr. W. Edwards Deming fanolorana fanontaniana: ahoana ny momba ny rafi-piasana izay nahatonga ny mpiasa tsy hahomby?
Saingy, nilaza izy fa tsy ny fahadisoako sy ny famantarako ampahibemaso sy ny fanendrikendrehana ny hafa noho ny tsy fahombiazako no hahazoanao fahavalo. Ny famoahana mpiasa hafa eo ambanin'ny bus , na privé na ampahibemaso, dia hamorona fahavalo koa. Ireo fahavalo ireo dia hanampy anao hahomby. Mila mpiara-miasa amin'ny asa ianao . Tsarovy izao raha te- hanatratra ny tanjonao sy ny nofinao ianao .
3. Ny resaka fifandraisana am-bava sy tsy misy dikany . Raha miresaka amin'ny mpiasa hafa ianao, manompom-baravarana, na maneso an-tsokosoko dia mihaino anao ilay mpiasa hafa.
Isika rehetra dia fitaovam-pandrefesana rehetra izay mandrindra ny tontolo iainana. Rehefa miresaka aminà mpiasa iray hafa miaraka amin'ny tsy fahampian'ny fanajana ianao, ny hafatra dia avy amin'ny feo mafy sy mazava.
Tao anatin'ny fikambanana iray dia nisy mpitantana ambony iray nanontany izao fanontaniana izao: "Fantatro fa tsy mieritreritra aho fa tokony hiantsoantso amin'ny mpiara-miasa amiko, fa indraindray dia mampijaly ahy izy ireo. Rahoviana aho no tokony hiantsoantso amin'ny mpiasa ? " Ny valiny? Na izany na tsy izany, raha ny fanajana ny olona dia marika amin'ny fandaminana misy anao-izay tokony ho izy ary iza amin'ny orinasa mahomby no mahomby.
4. Aza avela ho jamba ny mpiara-miasa iray, ny lehibenao, na ny mpiandraikitra ny tatitra. Raha vao naheno ny mpiara-miasa iray ny momba ny olana iray dia eo amina fivoriana ataon'ny mpiasa na avy amin'ny mailaka nalefany ho an'ny mpanara-maso azy, dia nanajamba ilay mpiara-miasa ianao. Mifanakaloza hevitra foana, aloha, miaraka amin'ny olona mivantana izay manana ny rafitra asa .
Nantsoina koa hoe ambadika ny mpiara-miasa aminao, tsy hanangana rafitra fiasa mahomby raha tsy matoky anao ny mpiara-miasa aminao . Ary, raha tsy misy fifanarahana, dia tsy hahavita ny tanjona manan-danja indrindra amin'ny asanao sy ny asanao ianao. Tsy afaka manao izany irery ianao hitondran'ny mpiara-miasa aminao eo am-piandrasana azy ireo hitondra anao.
5. Hajao ny fanoloran-tenanao. Ao anatin'ny fikambanana, ny asa dia mifamatotra. Raha tsy mahafeno fe-potoana sy fanoloran-tena ianao, dia misy fiantraikany amin'ny asan'ny mpiasa hafa. Ataovy mandrakariva ny fanoloran-tena, ary raha tsy azonao atao dia ataovy izay hahafantaran'ireo mpiasa voakasik'izany. Manomeza daty vaovao ary manaova ezaka rehetra mety hanajana ny fe-potoana vaovao.
Tsy mahagaga raha misy fikambanana afaka mamela ny faharetan'ny faharetana. Ny mpiara-miasa aminao, na dia tsy mahavita miatrika anao aza izy ireo , dia tsy hieritreritra anao intsony ary tsy hanaja ny fihetsikao. Ary tsia, aza eritreretina na dia amin'ny faharoa aza fa tsy nahatsikaritra izy ireo fa nijanona ny fe-potoana. Manompa azy ireo ianao raha mihevitra izany aza ianao.
6. Zarao ho an'ny zava-bita sy ny hevitra ary ny fandraisana anjara. Impiry ianao no mahavita tanjona iray na mamita tetikasa tsy misy fanampiana avy amin'ny hafa? Raha mpitantana ianao, firy ny hevi-dehiben'ny hevitra noraisinao nataon'ireo mpiasa?
Maka fotoana, ary mandany ny angovo, misaotra, mamaly, manaiky ary mamaritra ny fandraisan'ny olona izay manampy anao hahomby. Izany dia fomba tsy mety amin'ny fananganana fifandraisana mahomby amin'ny asa. Zarao ny karajia; mamela ny tsiny sy ny tsy fahombiazany .
7. Manampy ny mpiasa hafa hahita ny fahamendrehany. Ny mpiasa tsirairay ao amin'ny fikambanana dia manana talenta, fahaizana ary traikefa. Raha azonao atao ny manampy ireo mpiara-miasa aminy hampiasa ny fahaiza-manaony tsara indrindra, dia mahasoa ny fandaminana tsy misy fiafarany. Ny fitomboan'ny mpiasa tsirairay dia mahasoa ny rehetra.
Mankalaza , midera, ary mahamarika ny fandraisan'izy ireo . Tsy voatery ho mpitantana ianao mba hamoronana tontolo iainana tsara sy mandrisika ny mpiasa. Ao anatin'ity tontolo ity, ny mpiasa dia mahita sy manome ny herim-pony. Hotsaroany mandrakariva fa ianao dia anisan'ireo mitondra azy avy amin'izy ireo. Miantehitra ireo fifandraisana miasa eo amin'ny samy mpiasa.
Raha manatanteraka tsy tapaka ireo hetsika fito ireo ianao dia hiara-milalao tsara amin'ny hafa ary hanorina fifandraisana miasa mahomby. Ireo mpiara-miasa dia hanome lanja anao ho mpiara-miasa. Hino ireo boss ireo fa milalao amin'ny ekipa tsara- miaraka amin'izy ireo.
Hanatanteraka ny tanjon'ny asa ianao , ary mety hiainanao fahafinaretana, fanekena, ary fanoloran-tena manokana. Ary, hey, ny asa dia tsy mahazo tsara kokoa noho izany.