Inona ny famaritana ny mpampiasa iray?

Ny mpampiasa dia manome asa ho an'ny mpiasa

Ny mpampiasa dia fikambanana, orinasa, orinasa governemanta, orinasa, orinasa, orinasa matihanina matihanina, fikambanana tsy miankina amin'ny fanjakana, orinasa madinika, fivarotana, na olona izay mampiasa na mametraka asa, olona iray antsoina hoe mpiasa.

Ho takalon'ny asa na ny asa ataon'ny mpiasa, ny mpampiasa dia mandoa onitra izay mety hahitana karama , karama iray isan'ora, ary tombontsoa mihoatra ny karama ambany indrindra an'ny federasiona any Etazonia.

Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manolotra ny mpiasa amin'ny tolotra ara-pahasalamana iray manontolo, satria afaka manolotra tombontsoa izy ireo, anisan'izany ny fiantohana ara-pahasalamana sy ny fotoana fialan-tsasatra, fialantsasatra ary vakansy. Hatramin'ny 2016, eo ambanin'ny Lalàna Sarobidy, ny mpampiasa izay manana mpiasa 50 (na mpiasa 50 farafahakeliny) dia tsy maintsy manome fiantohana ara-pahasalamana na mandoa lamandy.

Raha toa ka tsy manana mpiasa 50 na mihoatra ny mpampiasa dia afaka misafidy izy na tsia. Ireo mpampiasa ireo dia afaka mandoa karama fotsiny na karama isaky ny ora ary tsy manome tombontsoa ho an'ny mpiasa.

Ny mpampiasa dia afaka manakarama mpiasa amin'ny mpiasa tsy mahazo alalana mandray karama amin'ny fanatanterahana asa iray manontolo, toy ny $ 60,000 isan-taona ho fanaraha-maso ny departemanta momba ny kalitao. Ireo mpiasa izay tsy manan-kery dia tsy maintsy manaraka fenitra marimaritra iraisana. Ny mpampiasa iray dia tsy afaka manapa-kevitra ny handoa karama fotsiny ary hanisy azy ireo ho tsy manan-kery.

Ohatra, ny mpiasa iray dia afaka manana fanavakavahana eo amin'ny fitantanam-pitondrana izay manara-maso ny hafa, na manamboninahitra matihanina amin'ny maha-mpisolovava azy, na fanavakavahana ara-panjakana amin'ny maha-mpitantana ny tetikasa ara-bola azy.

Ny mpiasa an-tsokosoko dia mandray karama mitovy isa isaky ny karama, na inona na inona ora fiasan'izy ireo. Ny mpampiasa dia tsy afaka manofa ny karaman'ny mpiasa tsy misy alàlana izay miverina an-trano aloha, ohatra.

Ny mpiasa ihany koa dia tsy azo atao na miasa ora iray izay karamaina karama iray ora isan'ora, toy ny $ 14.00 isan'ora, mandritra ny ora fiasana, ary ny volany dia miankina amin'ny fepetra momba ny asa Fair Fair Standards Act (FLSA) .

Ireo mpiasa ireo dia tsy maintsy aloa isaky ny ora fiasana. Ohatra, raha misy mpiasa iray miasa amin'ny 8:00 hatramin'ny 5:00 amin'ny ora fisakafoanana iray ora, dia mahazo valo ora 8 ny mpiasa. Saingy, raha miasa amin'ny sakafo antoandro ny mpiasa dia mahazo karama 9 ora.

Ny asa dia tanterahana amin'ny mpiasa iray ho an'ny mpampiasa amin'ny alàlan'ny teny filazana na fifanekena na fifanekena na fifanekena . Ny mpampiasa sasany dia mampiasa taratasy fanolorana asa mba hanamafisana ny antsipirian'ny fifandraisana amin'ny asa . Ao amin'ny toeram-piasana iraisam-pirenena, ny mpampiasa dia voatery handoa araka ny fifanarahana iraisam-pifanarahana.

Raha tsy misy fifanarahana voafaritra tsara dia ny mpiasa ao amin'ny 49 amin'ireo firenena 50 (Montana no hany tokana). Midika izany fa afaka miala amin'ny fotoana rehetra izy ireo ary mety handoro azy ireo amin'ny fotoana rehetra ny mpampiasa. Amin'ny ankapobeny, ny mpiasa dia manome taratasy roa herinandro rehefa miala.

Ny orinasa koa dia manana antony tokony hamonoana mpiasa iray, toy ny tsy fahombiazan'ny fahombiazana na ny famonoana ny toerana, saingy tsy voatery hanana antony marim-pototra ry zareo. Ny mpampiasa dia tsy afaka mamafa mpiasa iray noho ny antony iray mandika ny lalàna , toy ny noho ny hazakazaka na ny lahy sy ny vavy na ny maha-bevohoka.

Ny mpampiasa dia manana andraikitra sasantsasany izay takian'ny lalàna mikasika ny fandoavana ny mpiasa, ny fandoavana hetra, ary ny fitaterana ny tatitry ny governemanta amin'ny IRS.

Ny mpampiasa koa dia mandoa hetra amin'ny mpampiasa izay mandoa ny tenany.

Ny mpampiasa iray dia mamaritra amin'ny ankapobeny ny toerana sy ny fepetra momba ny asa ary mamaritra ny hoe, inona, rahoviana, ahoana, nahoana ny asa na ny asa omen'ny mpiasa. Ny mpiasa dia iharan'ny tari-dalana sy fitarihana avy amin'ny mpampiasa.

Betsaka ny orinasa te hampiasa mpiantoka mba tsy hividy fiantohana ara-pahasalamana na handoa hetra amin'ny mpampiasa. Saingy ny andraikitry ny mpandraharaha dia tsy maintsy manana fepetra hentitra. Raha, toy ny mpampiasa. Fantatrao ny fotodrafitrasa voalaza etsy ambony, mety ny mpiasa iray fa tsy mpiasa. Diniho miaraka amin'ny mpisolovava anao raha tsy azonao antoka.