Soso-kevitra amin'ny fanadihadiana ny fanontaniana momba ny fahotana
Mifantoha amin'ny asa sy ny orinasa
Ao amin'ny valinteninao, tokony ho fantatrao ny karazana asa ampiharinao. Raha toa ka misy orinasa lehibe mametraka ny fanantitranteriny amin'ny tsipika ambany, ny tombony tsy mahasoa dia mandrefy ny fahombiazana tsy amin'ny vola, fa amin'ny fiantraikany ara-tsosialy. Ny orinasa iray amin'ny teknolojia dia mety hanantitrantitra mafy ny fanavaozana ny fivoaran'ny vokatra; ny orinasam-pampitam-baovao an-tserasera dia manasongadina ny fijerin'ny pejy sy ny antontan'isa SEO
Manao fikarohana alohan'ny dinidinika: mijery ny tranonkalan'ny orinasa, mikaroka ny fisiany amin'ny vaovao sy ny fampahalalam-baovao, ary jereo raha afaka mahita fampahalalana momba ny fanambaran'asan'ny misiona ianao. Tandremo manokana ireo pejy Internet miaraka amin'ny lohateny toy ny "Our Mission" na "Momba anay." Io no fomba tsotra sy haingana indrindra hianarany ny fiheveran'izy ireo ny fahombiazana; Ny tanjonao dia tokony haneho ny famaritana ny fahombiazana amin'ny fanambaranao manokana. Ity ny fomba fikarohana orinasa iray .
Mazava ho azy fa tianao ihany koa ny manasongadina ny maha-izy anao manokana ny valinteninao. Raha misy sehatra iray ifarimbonana ny soatoavina miaraka amin'ny orinasa dia araho amin'izay ny fanamafisana izany ao amin'ny tafatafa.
Fa, te-hahazo antoka koa fa manome valiny voalanjalanja ianao, mampiseho ny fifantohana amin'ny fanatsarana ny fahaizanao manokana, ny fampandrosoana ny asan'ny orinasa, ary ny fiantraikany tsara amin'ny ankapobeny.
Amin'ny fomba tsara indrindra dia afaka maneho ny komity mpikarakara ianao fa mizara ny fahitany ianao ary ho mpiara-miasa matanjaka amin'ny famolavolana sy ny famokarana azy.
Ahoana no hizarana ohatra amin'ny fahombiazanao
Ny fomba tsara indrindra hamaliana ity fanontaniana ity dia ny manomana ohatra voafaritra tsara momba ny fahombiazanao sy ny fomba fijerinao ny antony mahatonga ny zava-bitanao. Zarao avy eo ny fomba nampiharanao an'io fahalalana io mba hanohizana ny fampandrosoana matihaninao ary hamoaka vokatra tsara.
Azonao atao ny manamarika fotoana iray izay nitondranao ekipa iray izay afaka nanolotra vokatra mialoha ny fandaharam-potoana, miaraka amin'ireo dingana nataon'ireo olona mba hahazoana antoka fa voatahiry tsara ny kalitaona na dia eo aza ny fandaharam-potoana haingana.
Azonao atao ihany ny mizara ny fomba nahafantaranao ny ezaka rehetra, ary ny fomba ahafahanao sy ny mpiasa anao hampihatra ny teknika momba ny famindrana ho avy. Azonao atao, ohatra, ny milaza hoe: "Tiako ny mihazona haavon'ny vokatra tsy tapaka ary mandray ny fahombiazako sy ny tsy fahombiazako atrehako. Miezaka miana-javatra avy amin'ny roa aho ary mampihatra izany fahalalana izany amin'ny toe-javatra ho avy.
Ohatra, tamin'ny volana aogositra lasa teo dia nametraka ny P & Z ho an'ny mpanjifa ny ekipan'ny varotra. Faly izahay rehetra, ary nentiko ny mpiasako mba hanaovana sakafo hariva. Nieritreritra loka maromaro aho hamantatra ny andraikitry ny mpiasan'ny tsirairay tamin'ity dingana ity, ary niarahaba ireo mpikambana ao amin'ny ekipa.
Niantso fivoriana aho ny talata ho avy mba handravana ny dingana ary nametraka tetikady maromaro izay nandray anjara tamin'ny fahombiazantsika. Niady hevitra momba ny tanjona vaovao izahay, ary enim-bolana taty aoriana dia nametraka mpanjifa iray hafa mpanjifa vokatra mpanjifa amin'ny fampiasana tetikady mitovy. "
Zavatra tsy tokony holazaina
Miezaha tsy hamaly ny valiny momba anao. Indrindra raha efa nokaramaina ho an'ny asa izay anisan'ny ekipa na eo amin'ny andraikitry ny fitantanam-bola, dia tsara ny manome voninahitra ny olona izay nanampy anao hahomby. Ny fizarana ny fahazoan-dàlana ho an'ny fahombiazanao dia hampiseho ilay mpanadinadina hoe ahoana no ahafahanao mifandray amin'ny fotoana ifanaovanao amin'ny asa izay mifandray tsara amin'ny hafa.
Ohatra amin'ny valiny tsara indrindra
Ireto misy valiny:
- Mamaritra fahombiazana amin'ny fomba samihafa aho. Eo am-piasana, manatrika ny tanjona napetraky ny mpiandraikitra sy mpiara-miasa amiko izy ireo. Ny fahatakarako, amin'ny firesahana amin'ny mpiasa hafa, fa ny orinasa GGR dia ekena fa tsy fahombiazan'ny fahombiazana fotsiny fa manome fahafahana ny mpiasa hitombo koa. Rehefa avy miasa aho dia tiako ny milalao softball, ka ny fahombiazan'ny sehatra dia manangona pop-up.
- Ho ahy, ny fahombiazako dia ny manao ny asako tsara. Tiako ny hekena ho olona iray izay manao ny tsara indrindra ary miezaka mafy ny hanao ny tanjoko.
- Manombantombana ny fahombiazako aho fa tsy ny asako ihany, fa ny asan'ny ekipako. Mba hahatonga ahy ho fahombiazana dia mila mahatratra ny tanjon'ny tsirairay sy ny tanjonay ny ekipa.
- Mamaritra ny fahombiazako amin'ny valiny aho. Tsy ny làlana alehanao ihany no mahazatra anao. Fa ny valiny azo isafidianana kosa.
- Miezaka mijery ny fahombiazany aho. Amin'ny maha-olona izay manamafy orina ireo fanamby vaovao sy sarotra, dia tsy te-hahita ny tenako amin'ny toe-javatra iray izay tsapako fa tsy misy na inona na inona hiantsoana na hahatratrarana. Raha afaka mamela asa aho isaky ny takarivan'ny asabotsy isaky ny hariva dia afa-po aho fa nianatra zava-baovao na ilaina aho, izany no fahombiazany ho ahy.
- Ho ahy, ny fahombiazana dia rehefa manao asa tsara sy afa-po amin'ny toerana misy ahy aho, satria fantatro fa manampy ny orinasa ho an'ny orinasako ny asako, fa koa amin'ny fiainako manontolo sy ny fiainan'ny olon-kafa.
- Ho ahy, ny fahombiazana dia avy amin'ny fahafantarana fa nandray anjara tamin'ny fomba manan-danja hamaranana tetik'asa ekipa sarotra ao anatin'ny fe-potoana voamarina sy ny fenitra ambony.
- Ny fahombiazako, ho ahy, dia hanova zavatra hatrany eo amin'ny fiainan'ny olona hafa. Raha fantatro fa tamin'ny faran'ny andro dia nanampy olona hahita asa aho na hamelona ny fianakaviany na hamelona ny fiainany, dia matory tsara aho amin'ny alina ary miandrandra mafy ny hanomboka asa indray ny ampitson'iny.
- Te-ho mpanamboatra fiovàna aho - hahafantarako fa amin'ny alalan'ny ezaka mifantoka manokana sy ny tetikasanay ekipa, ny vondrom-piarahamoninay dia handre sy hamaly ireo hafatra alefantsika amin'ny fanombohana ny fanavaozana ara-tsosialy sy / na politika.
Raha afaka miditra amin'ny resadresakao ianao dia matokia fa ny famaritana ny fahombiazanao dia tsara indrindra amin'ny an'ny mpampiasa anao, dia hanana rafitra mafy ho an'ny "fihaonan'ny saina" tsy hay hadinoina sy mahafa-po amin'ny mpanadihady ianao.