Mankatoava ny fitsipika avy amin'ny fanjakana, eo an-toerana ary federaly momba ny fanavakavahana
Tsy ara-dalàna ny fanavakavahana amin'ny raharaha maro mifandraika amin'ny asa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandray fepetra tsara mba hahazoana antoka fa ny fanapahan-kevitra ataon'izy ireo amin'ny lafiny rehetra amin'ny asa dia ara-dalàna, ara-batana, ary fanohanana amin'ny alalan'ny antontan-taratasy momba ny zava-misy sy ny fepetra.
Ny lalàna fanavakavahana amin'ny asa dia mazava tsara amin'ny filazàna fa ny fanavakavahana amin'ny asa dia tsy azo ekena sy tsy ara-dalàna. Ny orinasa dia tsy afaka manavakavaka ara-dalàna amin'ny olona mifototra amin'ny hazakazaka, ny lahy sy ny vavy, ny fivavahana, ny fitondrana vohoka ary ny fahasembanana. Ny fomba amam-panao ireo lalàna ireo dia miovaova be.
Lalàna federaly sy fanjakana
Misy lalàna federaly izay tsy maintsy arahin'ny tsirairay sy ny lalàna ary ny lalàna manohitra ny fanavakavahana eo an-toerana izay tsy maintsy arahin'ny mpampiasa eo amin'ny faritra misy azy ireo. Tsara ny manamarika fa ny lisitra etsy ambany dia tsy feno ary noho ny zavatra tsy ao anatin'ity lisitra ity dia tsy midika fa tsy raketin'ny lalàna izany.
Ohatra, tsy misy lalàna federaly mandràra ny fanavakavahana amin'ny olona izay matavy loatra (raha tsy hoe ny lanjany dia manjary kilemaina). Na izany aza, i Michigan sy tanàna enina dia manana lalàna toy izany ao amin'ireo boky.
Mety misy lalàna federaly fanampiny izay mitaky ny fanavakavahana eo amin'ny asa. Rehefa heverinao ny lalàna fanavakavahana amin'ny asa , ny fitsipika henjana indrindra, na fanjakana na federaly, dia ampiharina amin'ny fitarainana momba ny fanavakavahana amin'ny asa.
Maro amin'ireo lalàna ireo no efa antitra sy miorina, nefa mbola miteraka olana ihany. Ohatra, tamin'ny taona 2015, nanapa-kevitra ny Fitsarana Tampony ny fitsarana iray izay nahitana ny lalàna VII VII tamin'ny 1964. Tamin'ity tranga ity dia nisy tovovavy nanadinadina mpivarotra i Abercrombie sy Fitch fony izy nanao sarety.
Nataony ambony ary nomena asa izy tamin'ny ankapobeny, saingy nolavin'izy ireo noho ny lohany.
Ny fitsarana dia nanapa-kevitra fa tokony hanontany azy ny orinasa raha manao izany noho ny antony ara-pivavahana fa tsy miandry azy hangataka.
Raha ny marina, tsy fantany fa nanohitra ny politikany ilay izy.
Lalàna mifandraika amin'ny mpampiasa
Ireto ny sasany amin'ireo lalàna federaly miaro ny mpiasa. Ny lalàna dia miova tsy tapaka ary misy fanamby ka mila manao ny fahazotoanao hijanona eo ambonin 'ny zavatra ianao. Raha misalasala momba ny lalàna izay mety hisy fiantraikany eo amin'ny toerana misy anao, dia jereo amin'ny fitondram-panjakana mitovy amin'ny Departemantan'ny Eglizy Federalina sy ny mpisolovava iray momba ny asa.
- Ny Lalàna mitovy amin'ny taona 1963 (EPA) dia miaro ny lehilahy sy vehivavy manao asa mitovy amin'ny fanavakavahana noho ny firaisana ara-nofo mifototra amin'ny firaisana ara-nofo.
- Ny lohateny VII an'ny Lalàna momba ny zon'ny sivily tamin'ny taona 1964 dia mandràra ny fanavakavahana eo amin'ny asa, mifototra amin'ny firazanana , loko, fivavahana, firaisana ara-nofo na fiandohan'ny firenena.
- Ny fanavakavahan'ny taona ao amin'ny Lalàna momba ny asa amin'ny taona 1967 (ADEA) dia miaro ireo olona 40 taona no ho miakatra noho ny fanavakavahana amin'ny asa mifototra amin'ny taonany.
- Ny Lalànan'ny Rehabilitation tamin'ny taona 1973 dia mandrara ny fanavakavahana amin'ny olona mahay manana fahasembanana miasa ao amin'ny governemanta federaly.
- Ny Loha I sy ny Lohateny V an'ny Lalàna Amerikanina misahana ny fahasembanana tamin'ny 1990, araka ny amperin-drafitra (ADA), dia mahatonga azy tsy ara-dalàna ho an'ny mpampiasa mpiasa 15 na mihoatra hanavakavahana olona iray manana fahasembanana. (Mety misy mpampiasa manana mpiasa vitsy kokoa ny fanjakana tsirairay.)
- Ny Lalàna momba ny zon'ny sivily tamin'ny 1991 dia manome ny fahavoazana ara-bola amin'ny tranga izay nampiasan'ny mpampiasa iray fanavakavahana amin'ny asa an-tsitrapo.
- Ny lalàna momba ny fahasalamana momba ny fahasalamana amin'ny 2008 (GINA) dia manilika fanavakavahana eo amin'ny asa mifototra amin'ny fampahalalana momba ny firaisana ara-nofo momba ny mpangataka, ny mpiasa, na ny mpiasa taloha.
- Ny fanolorana ny Lilly Ledbetter Fair Act tamin'ny taona 2009 dia nanamafy ny Lalàna momba ny zon'ny sivily tamin'ny taona 1964 mba hilaza fa ny fehin-kevitry ny fitsipi-pifehezana 180 andro amin'ny fananganana anton-kevitra fanavakavahana dia manomboka amin'ny karama vaovao manavakavaka.
- Ny Lalàna fiarovana amin'ny alàlan'ny mpiasa amin'ny taona 1990 dia miaro ny tombontsoa azon'ny mpiasa amin'ny asa toy ny fisotroan-dronono sy fisotroan-dronono.
- Ny lalàna fanavakavahana ara-pananahana dia mahatonga azy tsy ara-dalàna hanavakavaka vehivavy iray noho ny fitondrana vohoka na ny fiterahana. Ohatra, tsy azonao atao ny mandà vehivavy manambady noho ny maha-bevohoka azy.
Ireo no fepetra ara-federaly fototra amin'ny lalàna fanavakavahana amin'ny asa. Ataovy ao an-tsaina izany rehefa manakarama sy manitsy ny mpiasa ianao. Ny fifantohanao voalohany dia tokony ho eo amin'ny sehatra foana fa tsy amin'ny manokana.