Fantaro ny fomba hanentanana ny tetikasa eo amin'ny toeram-piasana

by Susan M. Heathfield

Te hahafantatra bebe kokoa momba ny antony manosika amin'ny asa ? Ny fanentanana dia ity angovo mahafinaritra, fiara, ary fientanentanana izay mandany ny mpiasa rehefa mahazo fitaomam-panahy izy ireo handray anjara. Ny fanentanana dia tarafina amin'ny tanjona, fanantenana mazava, fanekena, fanehoan-kevitra ary famporisihana ny fitantanana. Mivoatra eo amin'ny mpiasa mendrika sy ny kolontsaina ny fifantohana amin'ny mpanjifa. Ampiasao ireo hevitra ireo mba hamporisihana ny motivation ao amin'ny toeram-piasanao.

01 7 Fomba hanamafisana ny tetikasan'ny mpiasa - Androany

Ny fiasan'ny tontolo iainanao dia misy fiantraikany goavana amin'ny fanentanana. Ny lafiny rehetra amin'ny kolontsain'ny fikambanana misy anao dia mamaritra ny antony manosika amin'ny asa ao amin'ny orinasa.

Na inona na inona fiovan'ny toetr'andro sy ny kolotsainan'ny fikambanana misy anao, dia azonao atao, ao anatin'ny faritry ny faritra misy anao, ary na izany aza, raha misafidy ny hanitatra ny tanjona ianao, dia mamorona tontolo iray izay manentana sy miantso fanentanana. Ireto misy lohahevitra 7 manan-danja mba hampiroborobo ny motivation ao amin'ny toeram-piasanao.

02 Izay tian'ny olona hatao: Motivation

Ny fahasamihafana dia tsy mitovy amin'ny mpiasan'ny tsirairay. Ny mpiasa tsirairay dia manana antony manosika ny amin'ny antony iasany. Ny anton'ny fiasàna dia ny maha-olona azy. Saingy, isika rehetra dia miasa satria mahazo zavatra izay tsy ilaintsika amin'ny asa. Ny zavatra ilaintsika hahazoantsika avy amin'ny asa dia misy fiantraikany amin'ny fitondran-tena sy ny antony manosika antsika.

Ny asa manosika ny asa dia misy fiantraikany amin'ny hatsaran'ny fiainantsika. Efa nitondra ny fiheverako farany mikasika ny antony manosika ianao, izay tian'ny olona hatao. Ho an'ny mpiasa maro, ny asa dia mikasika ny vola . Miaraka amin'ny vola eo am-pelatanana, mitady mpiasa ny hafainganam-pandeha any an-kafa.

03 Mametraha ny fankasitrahana ny mpiasa an-tsitrapo

Ny fanekena ny mpiasa dia afaka mampitombo ny antony manosika na mamela ny fahatsapana mahatsapa hafahafa sy mampalahelo. Ny fankasitrahana dia manosika ny mpiara-miasa na mamela azy ireo ho sahiran-tsaina sy tsy sambatra.

Ny fanekena ny mpiasa, rehefa atolotra sy ampiharina amin'ny fomba mahomby, dia iray amin'ireo fanalahidy ho an'ny fahombiazan'ny mpiasa. Ny fanekena ny mpiasa dia manaraka ny fitokisana amin'ny maha- mpiasa an- tsitrapo azy amin'ny mpiandraikitra azy sy ny toeram-piasany. Fantaro ny fomba hanomezana fankasitrahana izay manosika ny mpiasa.

04 Tanjona sy fanentanana

Ahoana ny fomba ahafahanao manampy ny mpiara-miasa iray na ny tatitra ataon'ny mpiasan'ny mpiasa mahita ny antony manosika amin'ny asa? Azonao atao ny mamorona tontolo iainana miasa izay manome fahafahana lehibe ho an'ny mpiasa hisafidy ny motivation.

Ny tontolon'ny asa manosika dia manome torolalana mazava mba hahafantaran'ny mpiasa ny zavatra andrasana aminy. Fomba an-tanana amin'ny torolalana mazava, ho an'ny fanentanana, manana tanjona mifanaraka amin'ny rafitra stratejika ny orinasa. Ny mpiasa dia mahafantatra izay tokony hatao sy ny toerana misy azy.

05 Mampiasà fampiofanana sy fampandrosoana ho an'ny tanjona

Te-hitazona ny mpiasa anao hisaintsaina momba ny fianarana sy ny asa? Ny kalitao sy ny isan-karazany amin'ireo safidy fampiofanana azonao ho an'ny mpiasa dia tena manan-danja ho an'ny fanentanana.

Afaka manome fiofanana ianao, anisan'izany ny mpiasa vaovao tsy miankina, ny fampivoarana ny fitantanana, ny foto-kevitra vaovao ho an'ny vondrona asa, ny fananganana ekipa, ary ny fomba hiasana rafitra vaovao. Izy rehetra dia manampy amin'ny tontolo manodidina izay manohana ny motivation.

06 Mametraka azy ireo malalaka: Mila roa ny antony

Ny mpiasa tsirairay dia manosika. Ny fanamby eo amin'ny tontolo iainan'ny asa dia ny mamorona kolontsaina izay anentanan'ny olona ny asany. Matetika loatra, ireo orinasa dia tsy mandinika ny olana izay tena manan-danja amin'ny mpiasa: fifandraisana, fifandraisana, fanekena ary fandraisana anjara.

Ny dingana voalohany amin'ny fananganana tontolo iray izay hitadiavan'ireo mpiasan'ny fitadiavam-bola dia ny hampitsahatra ny hetsika izay azo antoka fa handrava ny motivation. Ny fanentanana dia fihetsika mitongilana. Ny mpampiasa dia mizara tsipika tsara amin'ny filaharan'ireo filàn'ny fikambanana sy ny mpanjifany ary mamaly ny filan'ny mpiasany. Ny fikambanana izay mahomby tsara.

07 Fahombiazana amin'ny fahombiazan'ny olona: Zava-dehibe roa ho an'ny fanentanana

Mahatsiaro ho henatra fa ny olona no loharanon-kevitra tena manan-danja aminao? Marina izany. Ireo teny ratsy ireo dia nofitahina sy nampijaliana. Matetika ny mpiasa no mandre azy ireo matetika, amin'ny toe-draharaha misy ny asa izay manimba ny dikany, ka nanjary nihanihany.

Mba hiadiana amin'ny fanevatevana, manolotra aho: Ny olona no hany loharanom-bola. Raha mahazo izany fahamarinana izany ianao dia hamorona tontolo iainana izay mamporisika ny fanentanana sy ny fiheveran-tena ho ambony. Ny mpiasanao dia hitady fitomboana sy fivoarana. Mba hanamafisana izany, dia hoekenao izy ireo noho ny anjara birikiny. Tiavo izy ireo ary ampio izy ireo hitombo na hamoy izany amin'ny mpampiasa iray izay.

08 Hanatsara ny fitomboanao sy ny fikolokoloanao manokana

Na inona na inona fiantraikan'ny kolontsaina sy ny tontolo iainan'ny toeram-piasanao, ianao dia manana andraikitra voalohany amin'ny fampiroboroboana ny fitomboanao sy ny antony manosika anao. Afaka mampiroborobo ny fandrosoanao manokana, ny fanentanana sy ny fivoaran'ny asa ianao mba handresena ny henatra, ny tsy fahampiana, ary ny hafanana.

Ireto misy hevitra sy fitaovana izay hanampy anao handinika ny fitomboan'ny tena manokana, hametraka tanjona vaovao, hifidy motivation ary hahazo ny fiainanao ary hiasa amin'ny làlana iray izay mampientanentana, mandrisika sy mameno ny fiainanao amim-pifaliana.

09 Mankalaza ny Fialan-tsasatra sy Mamorona Fomban-drazana ho an'ny Fanentanana sy Fananganana Ekipa

Ny fomban-drazana dia tena zava-dehibe amin'ny fikambanana toy ny ao amin'ny fianakaviana. Tsy misy zavatra manan-danja kokoa ho an'ny famporisihan'ny mpiasa noho ireo fombafomba fanao isan-taona ho an'ny toeram-piasana isan-taona.

Ny fankalazana amin'ny fety dia manorina moraly azo tsapain-tanana izay miteraka fanentanana. Ny herim-pitondrantena ambony sy ny antony manosika dia manampy amin'ny fananganana ekipa sy ny vokatra. Ireto misy fombafomba fialantsasatra sy fomban-drazana mba hananganana toe-tsaina tsara sy fanentanana ao amin'ny toeram-piasanao.

10 Mijanòna eo amin'ny angovo tsy fahazoan-dalana

Ny mpiasa dia misafidy ny hamafin'ny hery miasa mangina amin'ny mpampiasa eo amin'ny toeram-piasana. Ny hery tsy fahazoan-dàlana dia ny fiara fanampiny izay miasa amin'ny mpiasa amin'ny serivisy sy mpanjifa amin'ny asa.

Izany dia soritr'aretina fanindrahindrana; Ny mpiasa mazoto ihany no manome ny hery miasa mangina aminy. Ny tontolon'ny asa izay mamporisika ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa sy ny antony manosika ny mpiasa dia manamafy ireo antony ireo.

11 Inona no Mandreraka na Mibanjina ny Olona eo Am-piasana?

Ny olona tsirairay dia manosika. Na fanentanam-panahy avy amin'ny olona sy ny asa ataonao toy ny vadinao, zanaka, fialam-boly, fandrahoan-tsakafo, filantrophia, na asa, dia mahatsapa ny antony manosika ianao. Ny asa manosika ny mpiasa amin'ny asa dia toe-javatra. Ny fikolokoloana dia miankina amin'ny filàna sy ny zavatra ilainy amin'ny mpiasa sy ny zavatra andrasan'ny mpiasa sy ny zavatra ilaina amin'ny asa.

Ny fifandraisana eo amin'ny zavatra ilain'ny mpiara-miasa sy ny faniriany amin'ny soatoavin'ny orinasany, ny fomba amam-panao, ny zavatra andrasan'ny mpiasa, ny hatsaran'ny fitarihana sy ny fanaraha-maso, ary ny maro hafa, ny fiantraikany ary ny fanentanana ao amin'ny toeram-piasanao - na tsia. Ny mpamaky dia nizara ny anjara birikiny na manimba ny antony manosika azy ireo hiasa.