Te ho any amin'ny toerana samihafa amin'ny HR? Here's what to do
Fanontaniana misimisy: Nolavin'ny mpampiasa ahy ny tovolahy kilemaina. Te-hifindra any amin'ny anjara andraikitry ny Human Resources aho ary tsy fantatro marina ny fomba hanaovana izany.
Heverinao ve fa ny fahazoana PHR ahy dia hampiasa ahy bebe kokoa amin'ny maha- Jeneraly HR na hafa? Efa niasa tamina toeram-pitsaboana sy mpiasa aho.
Valinteny momba ny harena an-kibon'ny olona: Ny marika ho toy ny kilemaina amin'ny fahasembanana dia sarotra ny manalavitra ny, fa ny fahafahana tsara indrindra azonao atao amin'ny fiovan'ny asa eo amin'ny Human Resources dia miaraka amin'ny mpampiasa izay efa mankasitraka anao sy ny asanao. Ireto ny soso-kevitro mikasika izay azonao atao dieny izao mba hanatsarana ny fiovana eo amin'ny HR.
Mipetraha miaraka amin'ny lehibeny amin'izao fotoana izao ary lazao aminy fa ilainao ny manitatra ny sehatra misy anao ao amin'ny HR. Lazao amin'ny mpampiasa anao fa betsaka kokoa ny manolotra anao noho ny fanararaotanao ny andraikitrao ankehitriny. Ataovy azo antoka fa manantitrantitra izay mety ho azon'ilay mpampiasa anao amin'ny fanampiana anao hanitatra ny anjara asanao.
Raha vao nanantitrantitra ny zava-misy eo amin'ny fiovan'ny asa ho an'ny mpampiasa anao ianao, dia lazao fa te hizara drafitra momba ny asa ianao mba hanatanterahana ny tetezamita.
Miankina amin'ny fahavononan'ny lehibenao hiara-hiasa aminao amin'ny fiovan'ny asa ao amin'ny HR, ny fanabeazana anao sy ny lalana hafa mankany amin'ny karazana fahasamihafana kokoa dia mety hazava kokoa.
Raha tsy tompon'ilay mpampiasa izany, dia mahazo tsara ny PHR ny toe-javatra misy anao satria ny tanjonao dia ny mampivelatra ny fahalalana sy ny traikefa anananao, ary mety ho tanjona tsara izany.
Ny mari-pankasitrahana dia mety hampitombo ny hasarobidinao amin'ny toe-javatra sasantsasany toy ny any amin'ny orinasa lehibe kokoa, ny tanan-dehibe, ary amin'ny tsenan'ny sasany. Maro dia miankina amin'ny haben'ny tanànanao, ny haben'ny orinasanao, ny fifaninanana eo amin'ny tsenan'ny asa, sy ny sisa, noho izany dia tsy afaka manome antoka ny anjara birikiny aho.
Faharoa, vakio ny zava-drehetra ato amin'ity tranonkala ity izay napetrak'ireo mpamaky ahy ary nanoratra momba ny fifindran'ny asa. Tantara mahaliana izy ireo ary ny tantara tsirairay dia mety hanampy anao hisaintsaina ny fahafahanao manokana. jereo:
Fahatelo, mila miresaka amin'ny olona ao amin'ny faritra misy anao ianao miasa ao amin'ny HR. Ho fantatr'izy ireo ny fitsipika arahinao eo amin'ny fiainanao sy ny asanao. Firy amin'ny fifaninana misy anao amin'ny asa no manana fanamarinana? Inona avy ireo karazana fanabeazana na traikefa hafa mety hanampy anao ary ahafahanao mametraka ny tongotrao eo am-baravarana any amin'ny orinasa hafa amin'ny andraikitra hafa an'ny HR?
Ny olona ao amin'ny faritra misy anao dia hamaly ireo fanontaniana ireo amin'ny fomba mahomby indrindra. Ny fitantanana ireo dinidinika momba ny informatika koa dia hitondra ny fahaizanao sy ny fahafahanao mifantoka amin'ireo olona mety hanakarama anao.
Farany, ny tambajotra an-tserasera sy ny zava-miseho dia hitondra anao amin'ny fifandraisana amin'ny mpampiasa sy ireo matihanina amin'ny sehatry ny HR.
Raha tianao ny hiova asa amin'ny HR, dia ireo mpampiasa anao, ireo mpiara-mianatra aminao, ary ireo mpifanolobodirindrina aminao. Jereo raha miasa ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao mba hanampy anao amin'ny fikambanan'ny matihanina sy manatrika ny hetsika fisainana.
Raha tsy izany, mitadiava vola amin'ny fanitarana ny tambajotranao. Azoko antoka fa manana fikambanana ara-dalàna ao amin'ny Society for Human Resource Management SHRM sy ny Fikambanana Amerikanina misahana ny Fampiofanana sy Fampandrosoana (ASTD) ianao hanatrehana, hihaona amin'ny olona, hametraka fanontaniana ary hahafantarana ny fahafahanao mahazo. Raha tsy izany, eritrereto ny fandraisana anjara amin'ny vondrona orinasa hafa ao amin'ny vondrom-piarahamoninao toy ny Chamber of Commerce, vondrona mpandrindra ny faritra ary Rotary.
Raha miaina eo akaikin'ny faritra lehibe an-tanan-dehibe ianao, mety misy ihany koa ireo fivorian'ny fikambanana matihanina .
Azonao atao ny manova fiovana eo amin'ny HR, fa aza mandany fotoana hanohizana asa izay tsy manohana ny fanovana anao.
Raha manaraka ireo fanoloran-kevitra ireo ianao, dia ho fantatrao ny hetsika tokony harahinao hahatratra ny tanjonao amin'ny fanovana fiasa ao amin'ny HR.
Hahita hevitra fanampiny mikasika ny tambajotra sy ny fananganana ny CV ianao ao amin'ny fomba hahazoana mari-pahaizana momba ny HR .