Toe-javatra mitranga eo amin'ny sehatry ny asa eo amin'ny sehatry ny asa no zava-dehibe satria manalehibe saina saina eny imason'olona mety ho an'ny mpampiasa izany rehefa miezaka ny hiverina hiasa ny olona tsy an'asa.
Ny mpampiasa dia zara raha mitaintaina amin'ny fampiasana mpirotsaka an-tsitrapo tsy misy tantara momba ny asa eo amin'ny sehatry ny asa. Satria ny elanelana eo amin'ny asa dia noho ny antony tsara na ratsy, dia mila fanazavana momba ny mety ho mpampiasa.
Amin'ny maha mpampiasa azy dia mila fanazavana ny elanelana amin'ny asa izay aseho amin'ny resadresaka na fampiharana asa . Ny mpilatsaka an-tsitrapo dia manazava ny fahatapahana eo amin'ny asa eo anoloana amin'ny taratasy fanontana azy ireo . Ireo mpifaninana izay miezaka ny manarona ny disadisa eo amin'ny sehatry ny asa na mamitaka ny mety ho mpampiasa, dia mampiasa ny tricks mba hahatonga ny fitaovam-pampiharana ho miseho maimaim-poana amin'ny asa.
Ny mpiasan'ny mpanjifa dia mampiasa asa an-taonany maro, fa tsy taona sy volana, ohatra, mba hanararaotra ny tsy fahampian'ny asa. Izy ireo koa dia mampiasa resadresaka ara-potoana , izay manantitrantitra ny fahaiza-manao sy ny zava-bita, fa tsy ny fandaharam-potoana hanasongadinana ny tsy fisian'ny asa. Miankina amin'ny anton'ny tsy fitoviana eo amin'ny sehatry ny asa, ny mpilatsaka an-tsitrapo dia mamorona tantara - misy marina, ny sasany tsy - hanazava ny banga eo amin'ny asa.
Ny olona mahantra dia mampiasa ny fotoana ananana tsy an'asa amin'ny fanomanana hiverenana amin'ny tsenan'ny asa.
Ahoana ny fomba handresena ny fahasimbana eo amin'ny sehatry ny asa
Voatery hiverina any amin'ny toeram-piasana ve ianao aorian'ny tsy fahampian'ny asa? Tokony ho ianao rehefa mandinika ireo traikefa ratsy nataon'ny mpampiasa sasany rehefa nanam-bintana tamin'ny olona amin'ny banga eo amin'ny sehatry ny asa.
Ankoatr'izany, ny tsenan'ny asa dia toa manana kandidà mahafeno fepetra ho an'ny ankamaroan'ny toerana. Ahoana ny fomba hiverenanao, miaraka amin'ny disadisa eo amin'ny sehatra iray, dimy, na folo taona, izay miady amin'ny olona izay nametraka ny zava-bitany sy ny zava-bitany nandritra ny folo taona?
Ny mipetraka sy ny zaza mipetraka any an-trano izay mampitraka ny zanany, fa tsy ny fahaizan'izy ireo sy ny fahitana any amin'ny toeram-piasana, no vondrona lehibe indrindra hanatontosana ny banga. Afaka roa taona monja amin'ny mpiasa aza dia mety handrava ny asanao raha tsy mitandrina ianao.
Amin'ny tranga ratsy indrindra dia mety ho lasa tsy an'asa ianao eo amin'ny sehatra misy anao. Na amin'ny tranga tsara indrindra aza, dia tsy isalasalana fa handray vola ianao ary hahita ny tenanao amin'ny olona iray izay efa nitatitra anao taloha.
Tsy midika akory izany fa tsy misy fanantenana intsony ny fiverenana amin'ny asa. Maro ireo olona izay niverina tany amin'ny sehatra mpanatanteraka, nanamboatra ny nofinofiny na nanamboatra fiovam-piheverana taorian'ny fifidianana voafidy. Fa fotsiny dia sarotra ho anao ny tsy fahampian'ny asa.
Ireo toro-hevitra ireo dia hanampy anao hiomana amin'ny asa raha toa ianao ka manangana ireo ankizy na maka taona maromaro ho an'ny asa tsy miasa. Tsara kokoa ny mandany fotoana hivoahana amin'ny fampiasana azy noho ny hitifirana ny tsenan'ny asa aorian'ny taona maro any an-trano.
Ho voaomana tsara kokoa ianao raha manaraka ireo torohevitra ireo.
Torohevitra momba ny fijanonana ho azo ampiasaina mandritra ny fotoana fohy
- Miaraha miasa amin'ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao : Ny mpampiasa anao ankehitriny, raha mbola miara-miasa ianao, dia mety ho sarobidy aminao sy ny zavatra niainanao. Miresaha amin'ny mpampiasa anao mba hamantatra ny fotoana mety na ny fotoana ifaneraseranao na ny andraikitra tsy tapaka azonao atao mandritra ireo taona kasainao miasa tsy dia feno. Raha miasa ao amin'ny varotra ohatra ianao, ohatra, dia azonao atao ny manao asa mahaleotena amin'ny marketing, brochures, tranokalan'ny tranokala na famoaham-baovao.
Raha miasa ao amin'ny Resource Human Resources ianao, dia azonao atao ny manolo-tena hanavao ny boky torolalana isan-taona na hampianatra kilasy iray isan-kerinandro. Io no fomba tsotra indrindra hijanonana eo amin'ny toeram-piasana mandritra ny fialan-tsasatra lava. Ataovy izay tsara indrindra aloanao alohan'ny handaozanao ny asanao. Aza misalasala miantso, na dia efa niasa nandritra ny fotoana maromaro aza ianao.
- Manangana sy mitazona ny tambajotra alohan'ny ilanao azy: Ho hitanao fa mora kokoa ny mitazona ny fifandraisana eo amin'ny mpiofana amin'izao fotoana izao raha oharina amin'ny fananganana vondrona vaovao taona vitsivitsy teny an-dalana. Ny fifandraisana matihanina dia miparitaka amin'ny toerana vaovao; mentors retire; Niasa tamin'ny asa vaovao ireo mpiara-miasa tsara.
Miankina aminao ny fifandraisana, indraindray mandritra ny taona maro, miaraka amin'ireo olona izay hahatsiaro ny talentanao rehefa manapa-kevitra ny hiverina amin'ny asa manontolo andro ianao. Ilaina ihany koa ny mifandray amin'ny namanao sy ny mpiara-miasa amin'ny fiainanao ivelan'ny toeram-piasana amin'ny maha-matihanina anao, izay nanapa-kevitra ny hanokana fotoana tsy hanohanana ny fianakaviany. Miresaha bebe kokoa noho ireo ankizy; Ataovy azo antoka fa fantatry ny namanao izay ataonao. - Mijanona ho mavitrika amin'ny Professional Associations: Ny ankamaroan'ny asa momba ny asa dia manana fikambanana matihanina manohana fivoriana, fihaonambe, komity, fiofanana momba ny fianarana ary bebe kokoa ho an'ireo mpikambana. Mijanona ho mavitrika amin'ny fikambanananao eo an-toerana ianao amin'ny alalan'ny fanatrehana fivoriana, fanoratana ho an'ny gazetiboky, fandraisana andraikitra amin'ny maha-ambasadera tsara azy ary manatrika ny fihaonambe nasionaly. Mpilatsaka an-tsitrapo amin'ny asa izay mifanaraka indrindra amin'ny sehatry ny asa aman-draharahanao. Misafidiana asa izay hifaneraseranao amin'ny mpikambana marobe mba hanitarana ny tambajotranao amin'ny fotoana iray ihany.
- Mpilatsaka an-tsitrapo ao amin'ny fiarahamonina, ny sekoly, ary ny fiaraha-miombon'antoka: Ny asa an-tsitrapo dia afaka manampy amin'ny famenoana ireo lavaka ao amin'ny fitsaharanao, na hiverenanao any amin'ny onjam-peonao tany am-piandohana na hanova fiovana amin'ny ho avy. Manokana fotoana fisainana amin'ny famaritana ny karazana asa an-tsitrapo no ho tena tanjon'ireto tanjonao maharitra ireto?
Ny filohan'ny birao foibe dia mety ho sarobidy kokoa rehefa miverina miasa ianao fa tsy manao akanjo maotina. Ataovy raha samy manana ny fotoanany sy ny heriny ianao - manatanteraka ny lafiny samihafa amin'ny fanahinao izy ireo. Eritrereto ny fomba hisehoan'ny asa an-tsitrapo amin'ny resume sy ny tebiteby izay mitondra anjara asa amin'ny asa an-tsitrapo mifandraika amin'ny asa ho avy. - Alaharo ny toetranao miaina Resaka: Mitandrema amin'ny fahaiza-manao vaovao sy ny zavatra novokarinao ary niaina nandritra ny vanim-potoanao lavitra ny mpiasa. Tohizo ny antontan-taratasy famerenana feno amin'ny fanamarihana momba ny asa an-tsitrapo sy ny fanomezana hafa. Rehefa te-hiverina hiasa ianao, dia ho faly ianao raha nitazona firaketana tsara momba ny fotoana tsy nanananao.
- Mamoròna tetik'asa kely ary miasa mandritra ny ora maromaro isan-kerinandro: Mieritrereta tsara. Ny reniko fantatro dia nandao ny mpiasa mba handany fotoana miaraka amin'ny zanany vavy 11 taona. Izy no manangana hetsika aterineto any am-piasana hikarakarana hetsi-pandraharahana. Nafana fo nandritra ny taona maro tao amin'ny fikambanana Greyhound, izy dia nahita ny fototra iorenan'ny mpanjifany ary mikasa ny hanitatra izany avy eo.
Soraty amin'ny gazety, magazay ary orinasa; manamboatra fitaovana ara-barotra ho an'ny orinasa mivarotra ny fahaizanareo matihanina amin'ny maha-mpanolotsaina; Manaova labozia na asa tanana hafa; fananganana sy fitazonana zaridaina; miasa any amin'ny foibem-panabeazana na sekoly iray ao an-tokantrano; fanorenana sy fananganana tranokala; sary hosodoko, wallpaper ary trano fandraisam-bahiny sy trano fandraisam-bahiny; mamerina zava-mitranga manokana; ary manome sehatrasa mpanampy amin'ny birao amin'ny aterineto. - Mitazona ny fahaizanao ankehitriny: Azonao sary an-tsaina ve ny programan'ny ordinateur iray mitady toerana vaovao aorian'ny dimy taona ivelan'ny mpiasa? Tsy afaka ihany koa aho raha tsy hoe afaka mampiseho fahaiza-manao amin'izao fotoana izao izy.
Ny sehatra toy ny banky, ny asa momba ny asa, ny fiarovana ary ny fiovana ara-bola dia miova haingana. Mandray sekoly, mandray seminera fianarana, mandray anjara amin'ny fianarana an-tserasera, ary mamaky mba hijanona amin'izao fotoana izao eo amin'ny saha. Ny kolejy eo an-toerana anao dia mety manana kilasy azonao atao raha tsy afaka mandoa hianatra.
Tsia, ny kilasy fanavaozana haingana dia tsy hanampy anao amin'ny ankamaroan'ny faritra rehefa manapa-kevitra ny hiverina hiasa na hiova asa. Ny fandinihanao ny taninao isan-taona dia fomba tsara indrindra hiasana amin'ny zavatra tianao hatao. - Ampiasao ny fotoana ao an-trano mba hiova asa: Angamba fotoana izao hanandramana zavatra vaovao. Ny fotoana lavitry ny asa dia tonga lafatra amin'ny fanatanterahana safidy momba ny asa ary hianatra bebe kokoa momba ny tenanao sy ny tombontsoanao. Azonao atao ny manangana ny fiainanao miaraka amin'ny krizin'ny asa antenantenany.
Raha manapa-kevitra ny hiova asa ianao, dia azonao ampiasaina ny fotoana mba hahazoana mari-pahaizana ilaina. Na, azonao atao ny mandany ny fotoana anirian'ny mpilatsaka an-tsitrapo na ao an-trano amin'ny fahaiza-manao ilaina ho an'ny asa vaovao. - Diniho ny asan'ny mpiasa : Mandra-potoana eo amin'ny sehatra misy anao, ny sehatry ny fiovan'ny toetranao, na mba hitazomana fotsiny ny asanao. Ny vola ihany koa dia mety hanampy ny fianakaviana na hamatsy ny tanjonao ho avy.
- Diniho ny fizarana asa: Maro ny olona nisafidy ny handao ny mpiasa mandritra ny fe-potoana. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandinika fomba enti-manavotra mba hitazonana ireo olona sarobidy miasa na hameno ny toerana feno hipetrahana. Ny fizarana asa , na ny antsasaky ny andro, na ny fizarana ny herinandro dia afaka miasa ho an'ny mpiasa sy ny mpampiasa raha toa ka mbola misokatra ny fifandraisana.
Ary, ny asa iraisana dia mety hiasa tsara ho an'ireo rehetra voakasik'izany raha olona roa manana talenta no mampiasa ny heriny amin'ny asa iray ihany.
Miaraka amin'ny fampiasam-bola tsy tapaka amin'ny tenanao sy ny fihazonana ny asanao sy ny maha-zava-dehibe anao, dia afaka mandresy ny elanelana eo amin'ny asa ianao. Mifidiana mba ho voaomana amin'ny andro izay hanontanian'ny mpitantana ny mpitantana , "Inona no nataonao nandritra ny folo taona lasa." Azonao atao ny mamaly hoe: "Maro ny zavatra tiako hambara aminao momba izany."
Amin'ny maha mpampiasa anao, mitadiava mpirotsaka ho mahatoky. Manazava ny disadisa eo amin'ny seha-piainany izy ireo. Izy ireo dia marina raha mitazona ny fotoana lanian'ny tsy an'asa mandritra ny fanadinana asa.
Miaraka amin'ny fitaovam-pampianarana fampiharana mihamitombo, mila mahafantatra hoe iza ianao no manangona .
Fantatra ihany koa hoe: ny banga eo amin'ny asa, mamerina ny banga