Tianao ho fantatra ve hoe nahoana ianao no mety hampiasa taratasy?
Ny mpiasa dia hangataka taratasy fanamarinana noho ny antony maro samihafa izay ahitana ny asa sy ny zavatra manokana ilaina.
Antony mahatonga ny taratasy fanamarinana
Ny mpiasa dia mangataka ny mpampiasa hanao taratasy hentitra amin'ny:
- Mitadiava asa vaovao, angamba hiantsoana, hanomboka asa vaovao, na hahazo fampiroboroboana amin'ny mpampiasa vaovao;
- Miverena any am-pianarana na any am-pianarana;
- Mitadiava vola avy amin'ny banky na ny sendikà bola;
- Manompoa amin'ny birao fitantanana ho an'ny sekoly, fiangonana, na fikambanana tsy miankina;
- Mpilatsaka an-tsitrapo hiara-miasa amin'ny ankizy na zokiolona; ary
- Mankao amin'ny trano na trano fonenana vaovao.
Ny literatiora dia lasa fototry ny fiaraha-monina izay ahitan'ny mpiasa matetika, tsy mahafantatra na iza na iza any amin'ny faritra vaovao, ary mety ho lavitra ny havana sy namana. Ho an'ny mpampiasa, ny literatiora dia tsy fomba fampiasana tsara indrindra momba ny fahatanterahan'ny mpiasa taloha, na izany aza.
Taratasy fanontana dia manolotra tanjona voafetra
Tsy mpankafy mpitsidika izahay, raha tianay hiresaka mivantana amin'ny mpampiasa taloha ny mpangataka. Nahazo taratasy fanamarihana izahay izay taona efa tsy misy daty, noho izany dia miady amin'ny fampiasana maro sy fotokopia izy ireo ka saika tsy misy lanjany.
Tsy fantatrao mihitsy hoe iza marina moa no nanoratra ny taratasiny. Ireo litera referanda dia tsy misy fifanakalozan-kevitra ka tsy afaka mametraka fanontaniana na mitady fampahalalana bebe kokoa.Ireo, afaka manatanteraka tanjona izy ireo indraindray rehefa tsy misy mpanoratra ny mpanoratra. Ohatra amin'izany ireo mpanara-maso izay nisotro ronono, ireo mpitantana izay nifindra tany amin'ny mpampiasa hafa avy any amin'ny faritra, ary ireo mpiadina efa maty.
Noho izany dia miombom-pihetseham-po isika rehefa misy mpiasan'ny mpiasam-panjakana iray mampiasa taratasim-panazavana iray, saingy mikaroka ihany koa ny resadresaka manokana amin'ny mpampiasa taloha rehefa hitantsika ny andinindinin'ny kandidà.
Iza no azonao anontaniana momba ny asa?
Ny mpampiasa dia manamarina tsipika momba ny asa . Ny fanamarinana asa dia ny fangatahana, na am-bava na an-tsoratra, ny valin'ny fanontaniana maromaro izay nanomananao ny mpampiasa taloha momba ilay mpirotsaka an-tsitrapo anao. Ny mpampiasa dia sahiran-doha amin'ny olana amin'ny ho avy sy ny olana ara-pitsarana, noho izany dia misalasala izy ireo hamaly ny fanontanianao.
Noho izany, amin'ity toe-java-miseho ity, ny fihenan-dàlana amin'ny mpampiasa iray hafa manamarina ny fitsapa-kevitry ny asa ary ny fomba fanamarinana ny fikarakarana asa ho an'ny orinasanao dia zava-dehibe hatrany. Ny ankamaroan'ny mpilatsaka an-tsitrapo dia manana lisitry ny asa voaomana, indraindray, manondro manokana.
Raha nanapa-kevitra ianao fa liana amin'ny kandidà iray manokana, anontanio ny mpirotsaka ny momba ny asany momba ny asa. Ataovy jerena ny fanondroana an-tsoratra ny kandidà, fa aleo ankoatra ity lisitra ity.
Ampiasao ny fampiharana momba ny asa mba hamantarana ireo mpanara-maso mivantana sy ny hafa izay mety hahafantatra ny asan'ny kandidanao. Ireo no olona izay tena tianao holazaina. Afaka miresaka amim-pahatokiana amin'ny hery sy ny fahalemen'ny mpiasa izy ireo.
Azony lazaina aminao ny fomba tiany hiarahana miasa amin'ny mpangataka anao.
Azon'izy ireo atao ny mamaly ny fanontaniana manan-danja anao - mametraka io fanontaniana io na ny iray mitovy amin'izany ianao, sa tsy izany? "Mino ve ianao fa ity mpiasa ity dia mahafeno ny andraikitro amin'ny andraikitra misokatra eo am-pamakiana ny andraikitry ny asa avy amin'ny famaritana ataoko?"
Mifandraisa amin'izy ireo amin'ny fikarohana asa. Tadiavo ao amin'ny tambajotran'ny mpiara-miasa sy mpiara-miasa aminao mba hamaritana raha afaka mahita andinin-tsoratra fanampiny momba ny tantaran'ny kandidanao ianao sy ny zava-bitany. Raha mifandray amin'ireo mpikambana ao amin'ny fikambanan'ny matihanina ao amin'ny sehatry ny kandidà ianao dia afaka manome loharanom-baovaom-panazongozon'ny asa goavam-be ireo loharanom-baovao ireo.