Azonao atao ny miasa amin'ny asa amin'ny maha-olona anao
Ny olona dia liana amin'ny fampiasana ny fahaiza-manaony malefaka sy ny traikefa eo amin'ny sehatra iray ahitan'izy ireo fa hanampy ny hafa. Tiany koa ny mampiasa ny drafitra, ny fampivoarana ny programa, ny fifandraisana amin'ny asa, ary ny fahaiza-manao amin'ny fitantanana ho tombontsoany tsara indrindra.
Noho ireto antony ireto sy ny maro hafa, mety manontany tena ianao hoe ahoana no hanombohana ny asa ataon'ny HR anao manokana. Hahita fampahalalana ilaina eto ambany ianao izay hitarika anao amin'ny dingana.
Fanabeazana sy fampiofanana ho an'ny asa fitantanana olona
Misy manam-pahaizana ao amin'ny HR manana varotra fianarana maro isan-karazany. Na izany aza, toerana maro ao amin'ny HR no mitaky kandidà manana farafahakeliny efatra taona. Ny mari-pahaizana licence amin'ny olona , ny mpiasa na ny foto-kevitra hafa dia hanome ny fiofanana tsara indrindra ho an'ny asa ho an'ny HR. Ny dingana toy izany dia hajaina bebe kokoa eo amin'ny mpitantana mpiasa .
Tsy midika izany fa tsy mahomby ny manampahaizana momba ny HR amin'izao fotoana tsy misy mari-pahaizana. Maro ireo manam-pahaizana momba ny HR no namolavola ny asa aman-draharaha nahomby tao amin'ny Resource Human Resources. Ny fotoana dia miova amin'ny sehatra matihanina rehetra, na izany aza. Raha manomboka na mieritreritra ny hiditra amin'ny asa ao amin'ny Human Resources amin'izao fotoana izao ianao dia mila mahazo mari-pahaizana.
Raha te haniry toerana ambony na sehatra manokana ianao ao amin'ny HR, dia misy sekoly sasantsasany manome sehatra ara-barotra izay mifantoka kokoa amin'ny faritra iray amin'ny sehatry ny olombelona. Mazava ho azy, ny diplaoma ambony amin'ny sehatra mifandraika amin'izany dia hanampy anao hametraka sora-baventy hafa.
Na manohy dingana momba ny HR ianao na fomba fanao manokana hafa ao amin'ny HR, tokony ho azonao antoka fa handray lesona izay mandrakotra ny lohahevitra toy ny fitantanana, fampandrenesana, fanofanana ary fanonerana.
Mazava ho azy fa maro ireo sehatra ara-barotra hafa mifandraika amin'ny sehatry ny HR, noho izany dia tsara ny fandaharam-pampianarana iraisam-pirenena.
Ankoatra ny mari-pahaizana eny amin'ny oniversite, manam-pahaizana maro no hanana fahafahana hikatsaka mari-pahaizana amin'ny mari-pahaizana sasany momba ny HR. Raha ny marina, orinasa lehibe sy sehatra izay indraindray dia manolotra atrikasa sy sehatrasa izay manatsara ny fahaiza-manaon'ny HR.
Amin'ny famitana mari-pahaizana momba ny mari-pahaizana matihanina, azonao atao ny mampitombo ny harena azonao. Ny ohatra momba ny fanamarinana dia ny Professional amin'ny Human Resources (PHR) na Senior Professional amin'ny Human Resources (SPHR) .
Raha toa ka efa miasa ao amin'ny toerana misy ny laharana ambony ianao, ny fahazoana mari-pankasitrahana dia afaka manampy amin'ny fitomboanao ny asanao. Azonao atao ihany koa ny manampy anao handroso avy amin'ny departemanta hafa ho any amin'ny toeran'ny HR.
Fikarohana asa ao amin'ny sehatry ny harena
Ny fitadiavana toerana ao amin'ny indostrian'ny HR dia mitovitovy amin'ny karazana asa hafa .
Ankoatra ireo toeram-piompiana ankapobeny, dia misy loharanom-baovaon-tsolika an-tserasera izay voafaritra kokoa amin'ny sehatry ny HR. Ny Society for Human Resource Management (SHRM), ohatra, dia manolotra birao iray miasa ho an'ny mpiasa matihanina. Manampy amin'ny sehatry ny Human Resources ireo sehatra asa fanampiny.
Ny orinasam-barotra sasany dia hitady kandidà ao anaty orinasa voalohany. Ataovy ao an-tsaina izany raha miasa amin'ny orinasa lehibe ho an'ny orinasa lehibe ianao ary te hiditra ao amin'ny Departemantan'ny HR. Raha manana loharanon-kevitra anatiny ho an'ny toerana vaovao ny orinasanao, toy ny tranonkala iray momba ny asa an-tserasera an-tserasera na ny hafatra ao anaty hafatra , dia mijery matetika ny fahafahanao mahazo ny tongotrao ao am-baravarana.
Miresaha ihany koa amin'ny mpiasan'ny HR manerantany momba ny tombontsoanao amin'ny HR. Azonao atao ny manokatra ny varavarana HR ny fahalinanao.
Kandidà maromaro ho an'ny asa ao amin'ny HR dia mahita ny làlana mankany amin'ny asa aman-draharahan'ny HR amin'ny alàlan'ny tambajotra matihanina sy tambajotra sosialy amin'ny aterineto androany koa. Raha mbola mpianatra ianao, na avy any amin'ny oniversite, dia afaka manome ny traikefa ilaina ilainao amin'ny fikarohana momba ny asa HR ny fikarakarana iraisam-pirenena ao amin'ny Departemantan'ny HR.
Tahaka ny asa hafa rehetra, ny fikarohana asa amin'ny HR dia mora indrindra ho an'ny olona manana mari-pahaizana eny amin'ny oniversite sy / na mari-pahaizana matihanina.
Saingy, ireo olona manana mari-pahaizana mifandraika amin'ny sehatra toy ny orinasa, sosiology, psikolojia, ary siansa sosialy dia heverina ihany koa, indrindra ho an'ny asa misimisy kokoa.
Misy toerana maro ao amin'ny HR no misy ary hisy ny fahafahana bebe kokoa amin'ny hoavy. Amin'ny fampiofanana sahaza sy ny fikarohana asa sasantsasany dia afaka manatevin-daharana ireo manam-pahaizana hafa momba ny HR ianao amin'ny asa tena mahavariana sy mahafa-po.