5 Soso-kevitra momba ny fanaovana fikarohana momba ny mety ho an'ny mpampiasa mety
Araka ny filazan'ny Chamber of Commerce, 30% amin'ny tsy fahampian'ny orinasa madinika dia vokatry ny fangalarana ataon'ny mpiasa. Ny fanaraha-maso mahomby dia manamaivana ny mety hampidi-bola anao, na mety hampidi-doza, na mpiasa.
Amin'izao tontolo iainana ara-toekarena izao, ny orinasa rehetra dia tsy maintsy manapaka ny vidiny any amin'izay azony. Ny raharaham-barotrao dia tsy mitovy ary ny fialan-tsasatrao dia miankina amin'ny famaritana ny toerana ahafahanao mamonjy vola. Ny fandaniana lehibe indrindra ho an'ny orinasa dia ny fitadiavana, ny resadresaka ary ny fanofanana talenta vaovao . Noho izany, ny fandraisana fanapahan-kevitra dia tokony hatao amin'ny eritreritra sy ny fiheverana amim-pitandremana.
Ny iray amin'ireo fomba tsara indrindra sy mahafa-po indrindra mahasoa mba hahazoana antoka fa handray fanapahan-kevitra hentitra ianao dia ny hampifanaraka ny kandidà amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso an-tserasera . Tsy vitan'ny hoe manao fanaraha-maso an-tsokosoko ny fanapahan-kevitra fandraisana fanapahan-kevitra ratsy, fa ny fiarovana ny tambajotra koa dia miaro ny orinasa. Ireto ny sasany amin'ireo fotokevitra momba ny fanamarinana an-tsokosoko izay mila fantatrao fa hanampy anao hitandro ny mpiara-miasa aminao.
Miaro ny tompon'andraikitra amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso
Matetika ny orinasa madinika dia mandao ny fanamarinana fototra ho an'ny iray amin'ireo antony roa. Ny voalohany dia ny fahatsapana ny fandriampahalemana sy ny fitokisana fa ireo mpandraharaha madinika dia miara-miasa akaiky amin'ny mpiasany.
Ny faharoa dia ny ankamaroan'ireo tompona orinasa tsy mahatakatra ny sazy ara-dalàna mifandraika amin'ny fanaraha-maso kandidà sy ny fanaraha-maso an-tserasera.
Ny raharaham-barotra rehetra misy ifandraisany amin'ny mpiasa na manome tolotra mivantana ho an'ny mpanjifa, toy ny fikarakaram-bahaolana na ny mpiantok'asa, dia mety ho an'ny mpiasa iray manisy ratsy ny mpanjifany ary mitranga izany fa ny mpiasan'ny mpiasa dia manana tantara taloha teo amin'ny fanaovana ratsy.
Ny orinasa madinika na maoderina dia mety tsy hiverina amin'ny raharaha tahaka izao.
Azonao atao ihany koa ny mahita fa ny mpandraharaha momba ny varotra dia manome tambiny momba ny fandrakofana raha manao fanaraha-maso eo amin'ny sehatra alohan'ny fisoratana ianao amin'ny fampandehanana ny mpiasa.
Mifidiana mpanamboatra hanao fanadihadiana an-tsarimihetsika
Noho ny mety hiterahan'ny mpampiasa sy ny fiarovana ny tombontsoa eo amin'ny toeram-piasanao sy ny mpanjifanao, dia miaraha miasa amin'ny orinasa mpandinika ny traikefa azonao.
Raha ny mpampiasa dia afaka manao ny fanandramana samirery amin'ny fiainany manokana, miasa amin'ny orinasa iray matanjaka sy matihanina, afaka miantoka ny fahamendrehana sy ny fahamendrehana ny fandraketana rakitra.
Alohan'ny hifidiananao orinasa hanampy anao amin'ny fanamarinana ambaratonga fototra, fikarohana ary ataovy azo antoka fa io no tolotra tsara indrindra ho an'ny orinasanao. Ireo orinasa izay manao fanamarinana ny fahatongavana dia tonga amin'ny endriny rehetra sy ny habeny ary naorina mba hanompoana karazana mpanjifa.
Ataovy azo antoka fa ny orinasa nofidianao hanao ny mari-pahaizana momba anao dia manana laharan-telefaona maimaim-poana novalian'ny olona tena afaka manampy amin'ny fanontanianao. Ankoatr'izay, rehefa mifidy ny orinasa izay hanao ny mari-pahaizana momba anao, mangataha amin'ny mpanjifa taloha.
Manaova fikarohana Google mba hahitana ny zava-misy rehefa mandinika ny orinasa ianao. Raha misy orinasa vitsy na voka-tsoa, midira ary ampiasao mpamatsy fialan-tsivana hafa.
Ny fividianana firaketana an-tserasera dia tsy mety amin'ny fanatanterahana ireo karoka mety ho an'ny mpiasa. Raha manamarina ny fanapahan-kevitra raisinao mifototra amin'ireo karazana tahirim-bolam-panjakana ianao dia afaka mahita ny orinasa amin'ny rano mafana. Ny tahiry avy hatrany dia misy an'ireny databatra ireny. Ny ankamaroany dia tsy voamarina, manadio, na mamelombelona ny fampahalalana azy ireo matetika, raha mbola misy.
Mba hanatanterahanao ny fanamarinana ambaratonga fototra, dia tsy maintsy manana ny faneken'ny mpiasa ianao. (Maro ny fangatahana asa ananana manana andalana ho an'ny sonian'ny mpiasa izay manome alalana ny mpampiasa mety hanao fanamarinana an-tserasera.)
Ankoatra izany, ny orinasa iray malaza, izay manome fanaraha-maso an-tserasera, dia hanome antoka fa ny angon-drakitra azonao dia misy ary ny tena zava-dehibe dia marina.
Fantaro ny lalàna mendri-panafarana momba ny fitantanam-bola Fair Before Background Checks
Ny tetikasa Fair Credit Reporting Act (FCRA) dia natsangana mba hiarovana ny zo maha-olona manokana momba ny tsiambaratelo ary hanome azy ireo ny fampiharana raha toa ny mpampiasa iray manao fanapahan-kevitra amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra mifototra amin'ireo antontam-baovao tsy hita izay hita nandritra ny fanamarinana ambaratonga fototra.
Voalohany, ny mpampiasa dia tsy maintsy manoratra taratasy fanamarinam-panadinana mitady asa fanitaram- baovao .
Faharoa, raha toa ny mpampiasa iray manao fanapahan-kevitra an-tserasera mifototra amin'ny fampahalalana hita avy amin'ny fanamarinana an-tserasera, dia tsy maintsy ampahafantariny ny asa fitadiavana ny loharano ampiasaina amin'ny karoka mifototra (izay ny toerana Ny loharanom-baovao sy ny tahiry dia afaka mahazo ny orinasa amin'ny olana.)
Ny fanarahan-tsaina amin'ny FCRA dia mora rehefa fantatrao izay tokony hataonao ary hahomby amin'ny fanaraha-maso tsara ny orinasa.
Miantsena fotsiny ny fijerena indray mandeha fa mila anao
Ny fironana iraisan'ireo orinasa izay manao fanaraha-maso an-tserasera dia ny hamporisika ny orinasa hividy ny sombin-tserasera rehetra mety ho hitan'ny mpiasam-panjakana iray, ary hiantsoroka betsaka ho an'ireo fanaraha-maso ireo. Raha mila mahafantatra ny zava-drehetra momba ny mety ho mpiara-miasa ny orinasa, dia mandehana amin'ny karama farany ambany.
Na izany aza, raha toa ianao ka manofa mpiasan'ny tranonkala handamina ny tranokalanao, ho ohatra, famerenana referansy , mari-pahaizana momba ny heloka bevava, ary mari-pahaizana ara-teknika momba ny fanamarinana ara-teknika dia tokony ho ilainao daholo.
Ampio ny fikarohana momba ny fikarohana amin'ny Internet
Azonao atao ary tokony hampitombo ny fikarohanao amin'ny fikarohana amin'ny tranonkala . Satria misy olona afaka miditra izay tadiaviny amin'ny tambajotra sosialy, ny fanaovana fikarohana Google dia tsy loharanom-baovao azo antoka momba ny mety ho an'ny mpiasa.
Na dia izany aza, ny fikarohana ao amin'ny tranonkala dia fanampim-panazavana lehibe amin'ny fanamarinana an-tsokosoko satria azonao ny mahazo ny hoe iza ny olona ary inona ny zavatra sasarany momba ny mombamomba azy na soratana amin'ny profiles.
Aza mikaroka fotsiny ny antony tsy hanonerana ny mpiasa mety, na izany aza; Afaka manamarina ny fanapahan-kevitra raisinao ianao . Azonao atao ny mahita fa, ankoatra ny fanamarinana tsaratsara kokoa, ny mpiasa mety aminao dia tena mahira-tsaina sy mahatsapa ny asany ary ny orinasa tsy afaka miaina raha tsy misy azy ireo.
Afaka mamorona fifaranam-po mahafa-po ho an'ny mpampiasa sy ny mpiasa ianao - amin'ny alalan'ny fanamarinana ny valiny mahomby.
Disclaimer: Mariho fa ny fampahalalam-baovao nomena, raha ny fanamafisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Ny tranonkala dia mamaky ny mpihaino manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia tsy mitovy amin'ny fanjakana na firenena na firenena. Mangataha fanampiana ara-dalàna , na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao momba ny toerana misy anao. Izany fampahalalana izany dia ho an'ny fitarihana, hevitra ary fanampiana.