Tombontsoa, Fanosihosena, ary iza no manome alalana an-tranomaizina ho an'ny mpiasa?
Ny tetik'asa Teleworking sy ny fandaharam-potoana hafa momba ny famoronana dia lasa zava-dehibe amin'ny fahafahanao manintona sy mitazona ireo talenta miasa.
Ny fandaminana ny fandaharam-potoana dia iray amin'ireo safidy manan-danja indrindra amin'ny fisarihana mpiasa an-jatony ary ny fihazonana ny fahalalana sy ny fanolorana ny Baby Boomers .
Tena zava-dehibe ny telefaona amin'ny mpiasa amerikanina? Ny orinasa izay nanao ny lisitry ny orinasa Fortune Magazine 2011 isan-taona isan-taona " Laharana 100 tsara indrindra ho an'ny asa", dia ny 82 isan-jaton'ireo orinasa no mamela ny mpiasany hampiara-miasa na miasa ao an-trano 20, fara fahakeliny. Manao fifaninanana ve ny fikambanana?
State of Teleworking Report
Ny Kate Lister, manam-pahaizana manerantany manam-pahaizana sy manampahaizana momba ny telovasky (fiovan'ny asa), sy Tom Hamish, dia nametraka tatitra feno momba ny toeran'ny tranonkala ao Etazonia.
Ny fandaminana Lister, ny Telework Research Network , dia nandalina ny fironana telovolana nandritra ny dimy taona lasa. Nolazain'ny "Citrix Online," ny tatitra fohifohy, "The State of Telework in US . ," Dia maneho hoe iza no miasa lavitra, ahoana ny fomba fitaterana telefaona, ary aiza izy ireo no mandefa telefaona.
Ny tatitra koa dia mihevitra ny fiantraikany ara-tsosialy sy ara-toekarena amin'ny fampiharana.
Miasa miaraka amin'ny antontan-taratasiny manokana sy ny angona voafantina avy amin'ny fandalinana sy antontan'isa efa misy avy amin'ireo fikambanana toy ny WorldatWork sy ny Statistika momba ny asa an-tsoratra , i Lister sy Hamlish dia manolotra sarin'ny telecommuting izay misy amin'izao fotoana izao.
Tianao ny hamaky ny tatitra feno momba ny fironana telovolana. Ny tatitra dia manome fanamarihana sasantsasany momba ny hoe, inona, rahoviana, aiza, nahoana, ary nahoana no tsy amin'ny tranokala. Nahaliana ahy manokana ny anton-javatra izay manakana ny fivoaran'ny telovolana amin'ny sarimihetsika momba ny asa eo an-toerana izay ahitana ireo antony ireo.
- Ny 45 isan-jaton'ny mpiasa amerikana dia manana asa izay mifanaraka amin'ny, farafaharatsiny, telegrafika.
- An'arivony tapitrisa amerikana mpiasa miasa any an-trano no miara-miasa amin'ny téléphone, na dia 2.9 tapitrisa monja aza no mihevitra ny tranony ny toeram-piasany (2.3 isan-jaton'ny mpiasa).
- Nitombo 61 isan-jato ny findramam-pifandraisana nandritra ny taona 2005 ary 2009. Nandritra io fotoana io ihany, dia nahatratra 1.7 isan-jato ny asa an-trano.
- Miorina amin'ny fironana amin'izao fotoana izao, tsy misy fitomboana haingana, ny mpandraharaha ara-dalàna dia 4,9 tapitrisa amin'ny 2016, izany hoe 69 isan-jato amin'ny fitomboana amin'izao fotoana izao fa kosa ambany noho ny hafa mandalo.
- Ny 76 isan-jaton'ny mpiasan'ny fifandraisan-davitra dia miasa amin'ny orinasan'ny orinasa tsy miankina, manomboka amin'ny 81 isan-jato amin'ny 2005 - ny fahasamihafàna dia vokatry ny fitomboan'ny asa an-trano eo anivon'ny fanjakana sy federaly.
- Ny fampiasana ny trano ho toy ny 'trano fonenana azo ekena' ho an'ny Lalàna Amerikanina manana fahasembanana, dia olona 316 000 no miasa tsy tapaka avy any an-trano.
- Ny mpiasan'ny teleponta mahazatra dia 49 taona, mpiasa an-tsekoly, mpiasan'ny fahasalamana, mpikaroka tsy miankina, ao amin'ny fitantanana na andraikitra matihanina, nahazo $ 58,000 isan-taona tamin'ny orinasa iray manana mpiasa maherin'ny 100.
- Mifanakaiky amin'ny vahoaka manontolo, ny ampahany tsy fitoviana eo amin'ny fitantanana, ny matianina, ny varotra ary ny mpiasan'ny orinasan-telecommuter.
- Ny mpiasa tsy voaverina dia tsy mahavita miasa ao an-trano amin'ny adiresy ara-dalàna na adi-hevitra noho ireo mpiasa voaantrana.
- Maherin'ny 75 isan-jaton'ireo mpiasa miasa ao an-trano no mahazo vola mihoatra ny 65 000 dolara isan-taona, mametraka azy ireo amin'ny 80 isan-jato ambony amin'ny mpiasa rehetra.
- Ny orinasa lehibe kokoa dia mamela ny telecommuting mihoatra noho ny kely.
- Ny fikambanana tsy miankina dia mety hanolotra telecommuter fa tsy ireo sendika.
- Lister dia namintina fa olona 50 tapitrisa no ho ambony indrindra amin'ny asan'ny tokantrano. Izany dia mitentina 36 isan-jaton'ny mpiasa orinasa na 40 isan-jaton'ny mpiasa tsy miankina amin'ny tenany.
- Ny fikarohana hafa dia manolotra fa na dia ny mpiasa bebe kokoa aza dia miasa ao an-trano raha toa ka misy ny safidy. Ny tambajotram-pikarohana Telework, WorldatWork 2011 Telework Survey, ny taona 2009 momba ny fiarahamonina Amerikana 2009 dia mamintina fa: amin'ireo mpiasa 63 tapitrisa manana alàlana izay afaka miasa ao an-trano:
- 30,4 tapitrisa na 49 isan-jato dia mety ho, saingy tsy miasa ao an-trano,
- 16 tapitrisa na 25 isan-jato no mety miasa ao an-trano 1-5 andro isam-bolana,
--2.9 tapitrisa na 5 isan-jato no mety miasa ao an-trano 3-5 andro isan-kerinandro,
- 13,4 tapitrisa na 21 isan-jato tsy te-hiasa ao an-trano.
* Raha tsy misy fanamarihana manokana, ny antontan'isa momba ny fandefasan-telefaona dia miantso ireo olon-tsotra miasa izay miasa haingana indrindra avy any an-trano. Ny fampahalalana rehetra dia ampiasaina miaraka amin'ny fanomezan-dàlan'ny mpanoratra ny tatitra.
Tombontsoa ho an'ny tetikasa
Ny tombontsoa avy amin'ny tranonkala amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa dia mandresy lahatra. Nandinika ny tombontsoa sy ny tsy fahampian'ny fandaharam-potoana mavesa-danja aho, anisan'izany ny teleworking, amin'ny farany.
Ao amin'ny fandalinany amin'ny telefaonina, Lister sy Hamish dia mamintina fa hiaina ireo tombontsoa ireo ny orinasa.
- * "Vonjeo mihoatra ny 13.000 dolara isam-bolana
- Ampitomboy ny famokarana maherin'ny 466 lavitrisa dolara - 6 tapitrisa ny lehilahy
- Mamonjy $ 170 lavitrisa amin'ny fividianana trano sy ny sarany mifandraika (miampy 20 isan-jato ny famerenana)
- Manavotra 28 lavitrisa dolara amin'ny fialana amin'ny tsy fananana (25% fihenam-bidy) sy ny fividianana (fihenan-danja 10 isan-jato)
- Hanatsara ny fitohizan'ny asa
- Esory ny sazy ara-tontolo iainana, ny saram-pidirana ny tanàna, sns.
- Ampiheno ny vidin'ny angovo sy ny dian-drivotra
- Ampitomboy ny fifandanjana eo amin'ny asa ary araho tsara ny zavatra ilain'ny fianakaviana, ray aman-dreny ary ireo mpiahy ny zokiolona.
- Aza miditra amin'ny fiantraikan'ny 'boomers amin'ny alàlan'ny atidoha' amin'ny alàlan'ny famelana azy ireo hiasa mafy.
- Afaka mametraka sy mitazona ny olona tsara indrindra. "
* Nalaina tamin'ny "Telework Savings Calculator" an'ny Telework Research Network ary nanaiky: 25 isan-jato ny fihenan'ny vidin-tsakafo amin'ny $ 43 / sf, 1.5 isan-taona ny fihenan'ny tsy fisiana, 10 isan-jato ny fihenan'ny sidina, ary ny 25 isan-jato ny fitomboan'ny vokatra (amin'ny salanisan'ny $ 41.605, ny salam-panohanana amin'ny asa an-dalam-pandrosoana - miorina amin'ny taona 2009 ACS.)
Fiantraikany amin'ny Teleworking
Ny fihevitry ny Lister ho an'ny fananganana tetezamita malalaka dia mafana kokoa noho ny fiheverana ireo fikambanana hafa mianatra momba izany. Tsy dia manantena loatra ny ampahany amin'ireo fikambanana efa vonona sy vonona ny hanova ny fiovana ara-kolotsaina lalina izay takian'ny telegorking.
Hitany fa ny sakana lehibe indrindra amin'ny teleworking dia ny fitantanana afovoany. Hoy i Lister: "Ny olana mikasika ny tsy fifampitokisana - amin'ny fomba fantatro fa miasa izy ireo dia tena goavana sy tsy resy. Ny fihetsika manerantany izay teraka tamin'ny andron'ny hatsembohana sy ny fisotroan-dronono mbola eo an-toerana dia mbola manjaka. Ny fitantanana ny zokiolona dia manohana amim-panajana ny hevitra, ny tsy fahampian'ny fitantanana eo amin'ny fitantanam-bola dia ny fahatafintohinana. " Fanampin'izany, ao amin'ny fikambanana sasany, ny fitantanana ny zokiolona dia tsy manohana ny telovolana.
Ny vato misakana faharoa dia ny fifanarahan'ny asa amin'ny telovolana. Ny asa sasantsasany dia tokony hotontosaina ao amin'ny tranokala. Saingy, ny habetsaky ny asa maro, ao anaty tontolo iray izay manohana ny telovolana, dia azo atao any an-trano na any amin'ny toeram-piasana hafa.
Jereo ny tatitra momba ny Trangan'ny Teleworking Trends momba ny fiantraikan'ny fitomboan'ny telefaona amin'ny fiarahamonina, ny toekarena, ary ny tsirairay. Ho faly ianao fa nanao izany. Lister sy Hamish dia nanao asa miavaka amin'ny fanaovana fikarohana amin'ny fikarohana ankehitriny mba hijerena ny toetry ny teleskaopy sy ny mety hisian'ny televiziona any Etazonia.
Toe-draharaha ankehitriny an'ny telecommuting
Farany, tamin'ny tatitra 2017, ny fikambanana Gallup dia nahita fa nanomboka tamin'ny taona 2012 ka hatramin'ny 2016, ny isan'ireo mpiasa miasa miasa an-davaka amin'ny 4 isan-jato, 39 isan-jato hatramin'ny 43 isan-jato, ary ireo mpiasa miasa lavitra lavitra no nandany fotoana bebe kokoa hanaovana izany.