Raha toa ny iray amin'ireo karazana fanahiana ireo ka lasa mielanelana sy tafiditra manontolo amin'ny fiainanao dia te-hijery ny safidy tsy maintsy apetraky ny asanao ianao.
Nahoana no zava-dehibe ny fivoahana ny paikady?
Miala ny ravina amin'ny safidy vitsivitsy. Tsy hahita vola ianao raha mitady asa vaovao. Ny mpampiasa anao dia tsy manome karama fialana ary matetika ianao dia tsy afaka mandoa onitra noho ny asa .
Tetik'ady tsara kokoa? Azonao atao ny mikaroka sy mifampiraharaha tetikady miala amin'ny mpampiasa anao.
Tetika iray hanafoanana ny tenanao amin'ny toe-javatra misy anao amin'izao fotoana izao miaraka amin'ny fahasoavana sy ny matihanina amin'ny fanatanjahan-tena, antenaina miaraka amin'ny fonosana fisintonana. Ny tanjonao dia ny hanala ny tenanao amin'ny toe-javatra misy anao amin'izao fotoana izao raha tsy mitodika amin'ny tarehinao na ny fifamatorana mifamatotra amin'ny tetezana, ohatra, ny mpampiasa anao, ny mpampiasa, na ny mpiara-miasa.
Azonao atao ny mamolavola ny tetikadinao manokana na mangataka ny orinasa hanampy anao hamorona tetikady mivoaka. Indraindray ny tetikady mivoaka dia mila manapaka ny fahaverezanao na ny manala ny tenanao amin'ny tontolo tsy hita maso.
Na inona na inona antony mahatonga anao, dia mila tetika miafina ianao.
Nanapa-kevitra ianao fa ny famelana ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao amin'ny fialana amin'ny asany no valiny. Nanao izay azonao atao ny manao ny asanao amin'izao fotoana izao . Angamba ny tsy fahampian'ny asa mendrika na ny fitantanana ara-kolontsaina dia tena manenika fa matahotra ny lalana lavitrin'ny fampitsaharana dia efa manomboka.
Ny fampakarana ny tetikady iray mivoaka amin'ny mpampiasa anao
Fantatrao fa ny mpampiasa anao dia mankahala ny mpamono afo ary ny fahaverezan'ny fampiatoana dia sarotra sy lava ho an'ny mpandray anjara rehetra.
Ny mpampiasa anao dia mila mametraka ny antony sy misoroka ny fanilikilihana .
Izy dia tokony hampiseho fa nahazo fampiofanana amin'ny fampisehoana ianao ary narahina ny dingana mifanaraka amin'ny politikan'ny fandrosoana eo amin'ny orinasa,
Noho izany, ny tetikady mivoaka dia mety hampakatra ny mpampiasa anao ihany koa. Tsy misy fitsarana. Tsy misy trompetra. Tsy lasa ilay mpiasa tsy nirotsaka. Alao ny fisalasalanao. Ny tetikady mivoaka dia mety ho lalana tsara indrindra ho anao sy ny mpampiasa anao.
Mpanjifa mahay ianao. Azonao atao ny mamaky ireo famantarana kely ao amin'ny toeram-piasanao. Tsy nahazo fananganana ianao . Mitaraina aminao ny mpiasa. Ny iray amin'ny an-tananao miaraka amin'ny mpitantana anao dia mitombo ary mitombo hatrany ny fifantohana amin'ny fanantenana sy ny olana. Azonao atao ny manamarina ireo famantarana mba hitadiavana rehefa akaiky ny fandefasana asa .
Toro-làlana fanombohana
Azonao atao ny mamorona ny paikadinao manokana. Fomba handao ny asanao izay hanampy anao hamonjy ny tavanao ary handroso amin'ny hoavy mahomby:
- Mitadiava asa vaovao raha mbola ampiasaina ianao. Omeo ny taratasin-teny roa herinandro rehefa manaiky asa vaovao ianao.
- Anontanio ny mpampiasa anao raha azonao atao ny miasa tapa-potoana na fandaharam-potoana mora vidy raha mitady asa vaovao ianao.
- Mialà eo amin'ny sampana misy anao amin'izao fotoana izao raha toa ka mety tsara ny orinasa sy ny kolontsaina, fa tsy ny manodidina anao. Manaova fanatanjahantena mialohan'ny fifandraisan'ny fifandraisanao amin'ny orinasa.
- Anontanio ny mpitantana anao mba hiresaka momba ny paikady mivoaka miaraka aminao. Na inona na inona antony, raha tsy miasa ny asanao, dia mety hiara-miasa aminao ny fikambananareo mba handroahana ny varavarana. Tsy misy fahatsapana mafy; Tsy nahomby izany.
Raha toa ka tsy sambatra ianao, dia mety ho ny orinasanao ihany koa. Angamba ny orinasa dia hiara-hiasa aminao mba hamoronana tetikady mivoaka izay mividy ny fifanarahana momba ny asa (raha manana iray ianao) na manome famerenana ho fampitsaharana ny fifandraisana eo amin'ny asa . Ny mpampiasa anao koa dia afaka manome tolotra finday . - Azonao atao ihany koa ny manaiky, ho toy ny tetikady mivoaka, amin'ny fotoana mety hijanonana hiala amin'ny orinasa. Amin'ny fiafaran'ny tetikasa iray, amin'ny fahavitan'ny fampielezan-kevitra, amin'ny fanofana mpiasa vaovao, ary rehefa hitan'ny orinasa ny fahaverezan'ny mpanjifa dia ohatra amin'ny fotoana voatondro hanatanterahana ny paikady.
Ny orinasanao dia tsy mila ny fahaiza-manaonao intsony, dia nanapa-kevitra fa mahantra ianao, na tsy misy na inona na inona rehefa vita ny tetikasa. Raha manaiky ianao dia azonao atao ny manaiky ny tetikadim-pifamoivoizana iray, izay mety ho tafiditra ao anatin'ny fonosana fohy.
Na inona na inona tetikadim-pifamoivoizana azonao, dia oviana ny fandefasana ny asa atao alohan'ny hanovana ny fifandraisana.