Torohevitra hanampy anao hiady amin'ny fanavakavahana mandritry ny taona na firy taona ianao
Ny fanavakavahana amin'ny taona dia mihabetsaka na dia any amin'ny toeram-piasana izay manolo-tena amin'ny fomba tsy manavakavaka aza. Ny fanavakavahana amin'ny taona, toy ny endrika fanavakavahana hafa , dia manan-danja, mivoatra, tsy ara-dalàna, manelingelina sy azo hialana.
Ny mpampiasa dia afaka manao dingana hiarovana amin'ny fanavakavahana taona ihany koa, fa ny ankamaroan'ny onus dia an'ny olona.
Na izany na tsy izany, manana ny ankafizinao indrindra ianao.
Raha miasa ianao ary efa mihoatra ny 40 taona, dia mety hisy ny fanavakavahana taona. Tsy afaka manova ny toe-tsaina sy ny zavatra inoana ianao, mety tsy hahatsikaritra azy ireo ny mpiara-miasa, na mampiseho na mahatsapa izy ireo, fa afaka miady amin'ny fanavakavahana amin'ny alalan'ny fihetsika ataonao any am-piasana ianao.
Atombohy amin'ny fijanonana amin'ny toetrandro; Maro ireo zavatra vaovao tokony hajainao mba hijanona ho manan-danja eo amin'ny toeram-piasanao. Raha tsy an'asa ianao dia sarotra kokoa izany-eny, ilay olona manadihady anao dia tanora kokoa noho ny zanakao vavy ary mahira-tsaina. Ary, eny, manahy izy fa zokinao mihoatra noho ny mpiara-miasa rehetra mety aminao.
Mety tsy mahafantatra izy fa fanavakavahana ny eritreriny, saingy ny fanavakavahana an-taona dia mety hanimba ny fomba fijeriny ny fahafahanao mifandray amin'ny kolontsain'ny orinasa.
Azo antoka, ny toeram-piasana dia manaja ny fotsy hoditra fotsy-menamena fotsy noho ny vehivavy, indrisy, fa ny bika, mbola fitsipika.
Araka ny gazetiboky Newsweek momba ny gazetiboky, ny hatsarana dia mendrika raha ny 84% -n'ny olona nanadihady dia mihevitra ny hafa misalasala ny hanakarama olona iray izay be taona kokoa noho ireo mpiara-miasa aminy. Ny fitsapan-kevitra iray ihany no milaza fa tsy tiantsika ny olona matavy ary ny vehivavy, indrindra fa mila miasa amin'ny bika aman'endriny mba hijerena sy hampiroborobo ny asany.
Torohevitra ho an'ny mpiasa zokiolona mba hananana fahaleovan-tena eo amin'ny asa
Manolo-kevitra i Dana Anspach fa mety hisy taona maro eo amin'ny asanao sy ny vola an'arivony maro ho an'ny fidiranao. Ireto ny eritreritra momba ny fihazonana ny maha-zava-dehibe ny asa na dia kely aza.
- Manajà endrika tanora - tsy dia tanora loatra - fa tanora, miaraka amin'ny akanjo maoderina sy ny volo misy ankehitriny. (Tsy misy bozaka vita amin'ny salon, kely, marefo).)
Rehefa niasa ho an'ny toerana maromaro izahay dia nanasongadina anay hatrany ny masoivoho manokan'ny HR anay mikasika ny fahatsapany voalohany amin'ny kandidà. Nibitsibitsika tamiko indray izy, indray andro, nanao hoe, "Ry Gosh, efa antitra ity." Raha hitanay ilay kandidà, azonay avy hatrany ny dikany ary tsy misy ifandraisany amin'ny taona.
Ny teny tsaratsara kokoa no natao . Ny zava-drehetra momba ny kandidà dia natolotra: volo lava nipetaka haingana nanelanelana ny lamosiny; stuffed scuffed; kiraro, kofehy mena miaraka amin'ny tsipika polyester mifatotra manodidina ny tendany izay nikiakiaka tamin'ireo taona 1980; ary fihetsika mampalahelo sy mahatsiravina izay nahatonga azy hijery ary toa tsy hay hadinoina. Mitondra ny datin '. - Zava-bidy fanampiny. Mila mandinika miaraka amin'ny kiraro, kitapo, portfolio, ary firavaka ianao. Tsy misy akanjo, rovitra, ratra, na sasantsasany azo atao. Io renibeny io dia mitazona ny rehetra, fa antsoinao hoe kitapo ianao. Diniho izay ataon'ny tanora. Matokia ahy, mahita izy ireo.
Tao amin'ny fivorian'ny HR, dia nitondra ny kitapoko vaovao aho. Farafahakeliny, telo farafahakeliny HR no nanatona ahy nandritra ireo fivoriana mba hilaza hoe "Oh, manana Brighton ianao." Nihevitra izy ireo fa tena mahafinaritra. Tsy fantatro fa hafanana izany . Tiako ilay kitapo. Saingy, ny kitapo Brighton dia nahatonga ahy hafana tamin'ny fikambanana - ary mora hatonina. Zavatra iombonana?
- Mijanòna eo amin'ny fitaovam-pifandraisana vaovao sy fandrosoana teknolojia. Ny fahaizan'ny teknôlôjia dia miseho amin'ny fomba mahavariana sy amin'ny zezika. Ny media sosialy dia eto mba hijanonana. Mandray anjara. Nianatra avy amin'ny bitsika tao amin'ny Twitter izahay fa ny iray amin'ireo mpiasanay dia mankalaza ny faha-fahavalo fahavalo miaraka amin'ny orinasa amin'izao fotoana izao. Miezaha hifindra amin'ny IMs (Instant Messages), mandefa hafatra ary mandefa hafatra ao amin'ny Facebook. IM ity tanora mpiara-miasa amin'ny sehatra manaraka. Amboary ny mpitarika ny fihaonanao raha tara ianao.
- Aza manao firaisana. Tsy manana olana ianao amin'ny fianarana teknolojia vaovao. Ianao dia tsy mahay mitadidy izay mila fampiofanana miverimberina sy fampiofanana. Azonao atao ny mampianatra tovolahy tranainy vaovao eo am-piasana. Manaiky ny fiovana ianao ary miarahaba ny fahafahana hahazo fahaizana vaovao. Andramo zavatra hafa? Fa nahoana no tsy?
Ny fiovana dia mandalo izao tontolo izao. Raha tsy tapaka ilay izy, atsaharo izany, na farafaharatsiny, mipetraha eo, manapaha izany na mamolavola azy. Fitsipika fanavaozana tsy tapaka. Aza avela hifanoratra aminao ny teninao ao amin'ny toeram-piasanao, ataovy marimaritra iraisana ianao na ataovy tsy misy dikany. Mitondrà fananganana fanovana rehefa misy fiovana mety hisy fiantraikany eo amin'ny toeram-piasanao; modely modely ho an'ny tanora.
- Aza avela hifanaraka aminao ny teninao. Tsy tsaroanao ny zava-nitranga tamin'ny '86. Tsy azonao ny volonao rehetra. Tadidio raha mahaliana sy mahaliana ny fahatsiarovan-dava raha toa ka teraka talohan'io daty io ny mpiara-miasa, na angamba efa nahazo diplaoma tao amin'ny kolejy.
Izany no fomba nanatanterahantsika zavatra hatrany, ho toy ny antony iray hitoetra toy izany, dia tsy manintona amin'ny fotoana rehetra. Tsara ny nahazoanao zafikely. Kanefa, ry tanora mpiara-miasa izay ray aman-dreny, dia reraka mafy, mihaino fa faly ianao fa afaka mankafy ireo zafikelinao-kanefa dia mandeha any an-trano izy ireo. - Manana ny fahombiazan'ny fifandraisan'ny fifandraisana amin'ny taranaka samihafa eo amin'ny asa. Ny fifandraisana mahomby dia betsaka ao amin'ny ballpark; Ianao no nanana traikefa sy fahombiazana tamin'ny famoronana azy ireo. Tsy rariny, eh? Ny mpiasa tsirairay dia tokony hikatsaka ny hanaja sy hanomezam-boninahitra ny mpiasa rehetra .
Right. Saingy, ianao dia efa lehibe na lehibe, mba hananganana teny iray. Mety ho ny zanakao na ny taonan'ny zanakao izany. Inona no nampianarinao azy ireo? Fa tonga lafatra izy ireo, mendrika hoderaina, manana feo mitovy, ary mendrika ny hajaina sy ny fankasitrahana .
Ny fahamatorana anao dia tsy manome anao fanajana manokana avy amin'ireo mpiasa tanora izay manaiky hevitra momba ny hevitra miady hevitra ary mieritreritra fa mahalala zavatra betsaka izy ireo-tsy ny zava-drehetra-fa ny tena mahatsiravina. Ary, misaotra, izy ireo dia mahafantatra ireo hevitra farany sy haingana indrindra. Ny antony nahatonga anao ho ela kokoa, hahafantarana bebe kokoa, ary hanana traikefa bebe kokoa, dia tsy midika fa ny lalanao no tsara indrindra-na ireo zandriny tanora aza dia hanaiky fa manana ny sisiny ianao.
Miaraha amin'ny adihevitra, tapa-kevitra, ary manaiky fa afaka mianatra koa ianao, avy amin'ireo taranaka tanora kokoa ao am-piasana. Izany no fomba hahazoanao ny fanajana azy ireo ary miteraka fifandraisana miara-miasa sy manohana azy. - Miezaha hatrany ny saha. Vakio, manatreha ny fihaonambe, miresaha matetika amin'ireo mpitarika sy mpiara-miasa. Aoka ianao ho voalohany hampahafantatra ny fizotry ny asa vaovao na ny hevitra manoloana ny saina. Aza manahaka ilay olona nanadinadina ny toerana misy ny talen'ny HR, izay nitondra ny ampahany tamin'ny asany tamin'ny dinidinika.
Asa taloha. Asa izay 20 taona no nahafantaranao-fantatrao fa ny taratasy mavo fotsy nalaina rehefa antitra? Hevitra taloha ihany koa. Famaritana amin'ny endrika fanamarinana amin'ny lisitra fanamarinana mba hampiavaka ny karazan-tsakafo tsirairay, eo amin'ny 1 ka hatramin'ny 5 eo ho eo, amin'ny fampiasana teny toy ny voalamina, azo itokisana ary tanjaka. - Tohizo ny asa anananao. Ireo toro-hevitra ireo dia manan-danja ho an'ny mpiasa amin'ny taona rehetra, saingy tena manan-danja tokoa ho an'ny mpiasa zokiolona izy ireo. Tsy te-hitsikilo ny asa fitetezam-baravarana ianao raha toa ka mihoatra ny 40 taona (ilay antitra vaovao) - raha tsy misafidy ny hanohy fotoana iray vaovao ianao. Amin'ny maha-mpiasa efa za-draharaha anao, dia manana toerana tsara indrindra ianao hametrahana ireo hevitra sy paikady ireo hiasa ho anao rehefa miezaka ny hitazona ny asa anananao.
Manana traikefa, fahalalana lalina ary fahamatorana ianao izay azonao ampiasaina mba hahasoa ny mpampiasa anao. Tompon'andraikitra ianao, tompon'andraikitra ary manamboatra fomba izay mbola tsy maintsy tratran'ny tanora mpiasa. Manararaotra ny tanjanao ary ataovy izay hahafantaranao ny mpampiasa anao isan'andro-isan'andro.
Mahaiza bebe kokoa momba ny fahamendrehana eo amin'ny asa
- Mitadiava sy miditra amin'ny sehatra fiasa vaovao. Ny sasany amin'ireo tantara mampalahelo novakiako dia avy amin'ireo mpanampy ara-panjakana sy sekretera tsy miasa. Vita izao tontolo izao. Ireo zokiny, matetika mpiahy lahy lahy dia efa misotro ronono na miala sasatra. Ny mpitantana zandriny dia tsy afaka mieritreritra ny manoratra zavatra iray ary avy eo mametraka izany amin'ny mpiasa mpiasa amin'ny karazana sy ny format. Ny olona izay niasa nandritra ny taona maro tamin'ny asa aman-draharaha dia nahita ny fahaiza-manaony sy ny adidiny amin'ny asany.
Jereo ny fahaizanao ary avereno indray . Mbola manan-danja ve ny fahaizanao sy ny safidinao? Azonao atao ny manapa-kevitra fa ny fandehanana mankany amin'ny sehatra vaovao dia miorina amin'ny filaharany. Ny fiovana eo amin'ny asa dia mety ho ny tapakila ho an'ny fiainana maharitra sy sambatra.
Ireo olona izay efa niasa tamin'ny asa hafa tao amin'ny Human Resources, ohatra, dia nizara ny tantarany . Interest piqued? Eo am-panaovana ny fitadiavam-bola ataonao manokana-na oviana na oviana.