Mahaiza miasa

Ny mpampiasa dia manampy ny mpiasa hanatsara ny asa - ny fialana amin'ny fiainana amin'ny politika

Ny fahasamihafana eo amin'ny fiainana dia hevitra iray izay manohana ny ezak'ireo mpiasa hanaparitaka ny fotoanany sy ny heriny eo amin'ny asa sy ireo lafiny manan-danja hafa eo amin'ny fiainany. Ny fahasamihafana eo amin'ny fiainana dia ezaka isan'andro mba hananana fotoana ho an'ny fianakaviana, namana, fandraisana anjara eo amin'ny fiarahamonina, ara-panahy, fitomboan'ny tena manokana, fikarakarana manokana, ary asa hafa manokana, ankoatra ny fangatahan'ny toeram-piasana.

Ny fandanjana ara-pahasalamana eo amin'ny asa dia manampy amin'ny mpampiasa izay mametraka fitsipika, fomba fiasa, asa ary fanantenana izay ahafahan'ny mpiasa mora mora kokoa hiaina fiainana mirindra.

Ny fikatsahana ny fifandanjana eo amin'ny asa dia mampihena ny traikefan'ny mpiasa. Rehefa mandany ny ampahany betsaka amin'ny androm-piainany amin'ny hetsika mifandraika amin'ny asa izy ireo ary mahatsiaro ho toy ny hoe tsy miraharaha ireo singa manan-danja hafa amin'ny fiainany izy ireo, dia miteraka adin-tsaina sy tsy fahasambarana. Ny mpiasa iray izay tsy manam-potoana hikarakarana ny tenany dia manimba ny vokatra sy ny vokatra.

Ny fandroson'ny asa eo amin'ny fiainana dia manome fahafahana ny mpiasa hahatsapa toy ny hoe mifantoka amin'ny lafiny rehetra amin'ny fiainany. Izany dia mitranga rehefa mahatsapa ny fahamaroan'ny toeram-piasana ny mpiasa, izay mamela azy ireo hanatratra ny singa rehetra amin'ny fiainana salama.

Satria ny mpiasa maro no mahatsapa ny tanjona manokana, ny matihanina, ary ny vola ilaina, ny fahasalamana eo amin'ny fiainana dia sarotra. Ny mpampiasa dia afaka manampy ireo mpiasa hahay handanjalanja ny fiainan'ny olona amin'ny alalan'ny fanomezam-pahefana toy ny fandaharam-potoana ara-potoana ara-potoana , ny fe-potoam- piasana (PTO) , ny fotoana andraisana andraikitra sy ny zavatra andrasana amin'ny serasera, ary ny hetsika sy ny asa aman-draharahan'ny fianakaviana .

Manangana tontolo iainana izy ireo izay ahafahana mandanjalanja sy manohana, ary manohana azy. Mitazona mpiasa miavaka izy ireo, izay ananan'ireo ray aman-dreny manan-danja amin'ny fiainana.

Mahaiza miasa ara-bola ho an'ny ray aman-dreny

Lynn Taylor, ilay mpanoratra ny "Tame Your Tired Office Tyrant", dia milaza fa ny tanjon'ny fiainana dia ny tanjona goavana ho an'ny ray aman-dreny miasa.

Azonao atao anefa ny manapa-kevitra amin'ny maha ray aman-dreninao anao mba hahatonga izany ho zava-misy ho anao sy ho an'ny zanakao. Toy ny zava-bita tsara dia ilaina ny fotoana sy ny fandaminana-saingy mendrika ny ezaka izany.

Manana andraikitra amin'ny mpiasa ny mitady mpitantana asa. Ny mpitantana izay mandanjalanja ny fitovian'ny asa eo amin'ny fiainany manokana dia mamolavola fitondran-tena mety sy manohana ny mpiasa amin'ny fikatsahana fifandanjana eo amin'ny asa.

Ny fanatanterahana ny fandrindranao ny fiainanao dia manomboka mialoha ny hanaovanao ny asanao manaraka. Voalohany, maka fotoana hamaritana ny zavatra tena ilainao amin'ny fomba fijery malalaka. Mety ho gaga ianao mahita fa ny asa tsy misy vidiny amin'ny akaiky ny andro lehibe dia azo atao kokoa amin'ny safidy hafa, ohatra.

Ny ray aman-dreny dia tokony handinika amim-pitandremana ny toerana misy ny toeram-piasana: ny fiantsenana amin'ny fikarakarana fikarakarana dia afaka manapaka na manapaka ny fahaizanao mandany fotoana be dia be mialoha, mandritra sy aorian'ny asa miaraka amin'ny zanakao. Ny fahafaham-po azonao amin'ny fahitana ny zanakao matetika dia hahatonga anao ho tony kokoa sy hahomby amin'ny asa, ary hampihena ny herin'ny tenanao . Ampiasao ny kalitao eo amin'ny fiainanao ny lafiny iray amin'ny rafi-asa tianao alohan'ny hanaovanao azy.

Eo am- panadinana ny asa , tandremo ny sofinao hijery ny fomba fijerin'ny orinasa amin'ny telecommuting , ny kolontsaina , ny fandefasana fotoana , sy ny sisa.

Amin'ny ankapobeny, ny tombontsoa dia voatanisa amin'ny fotoana anolorana ny asa , ary indraindray amin'ny tranonkalan'ny orinasa iray. Raha azonao atao ny mifampiresaka amin'ny mpiasa hafa, anontanio raha ny kolontsaina ara-kolotsaina dia namana akaiky. Misy tombontsoa amin'ny tarika ve? Efa ampy ve ny fotoana manokana hiatrehana ny loza tampoka - fahatsapana fiaraha-miory amin'ny ray aman-dreny ?

Ohatra, ao amin'ny tontolo Tyrant Office Tyrant (TOT), izay misy ireo mpiadidy mivezivezy amin'ny fomba iray izay manipy basy ny fianarana any an-tsekoly, dia mety ho tafiditra ao amin'ny faritry ny ray aman-dreny. Amin'ny fanamarihana ny manodidina anao, ny fihetsika, ny fihetsikao ary ny fiaraha-miombon'antoka amin'ny mpiasa - dia afaka mahazo fahatsapana ny fitantanana mavitrika ianao. Ary izany dia teboka faran-javatra sarobidy ho an'ny lisitra famaritana amin'ny fianakaviana.

Sakafo mahabe fanabeazana

Toa toy ny lamim-pirahalahiana lehibe ny hiaina tony sy tsy misy korontana isaky ny alarobia, indrindra fa ny fandalinana izany amin'ny 7 ora maraina.

Andramo ny famerenana ny reset ary manomboka ny andro amin'ny taratasy tsara miaraka amin'ny sakafo tsy misakafo, sit-down, salama tsara.

Ny sakafo maraina fohifohy ny maraina - na dia 15 minitra aza - dia manapaka ny adin-tsaina ho an'ny rehetra. Manome toky ihany koa ny zanakareo fa izy ireo no laharam-pahamehana. Raha toa ianao tsy afaka miara-misakafo hariva noho ny fanoloran-tena hafa, dia farafaharatsiny ny sakafo.

Raha tsy afaka maka na mihaona amin'ny zanaka ianao amin'ny fiatoana antoandro, dia mandamina ny antso. Mampahery ny ankizy ny mihaino amin'ny ray aman-dreny mandritra ny andro. Ny fanamarinana fohy dia hitondra soa ho anao roa.

Mandritra ny hariva, manorata fotoana tsara-indrindra amin'ny sakafo hariva. Fotoana kely miaraka amin'ny zanakao amin'izao fotoana izao dia hanaporofo fa tena mahasoa rehefa lehibe izy ireo.

Araka ny fanadihadiana nataon'ny The National Center momba ny fanararaotana sy ny fanararaotana ao amin'ny Oniversiten'i Columbia, dia "ny tanora izay manana fiaraha-misakafo matetika (dimy ka hatramin'ny fito herinandro) dia mety hitatitra ny fifandraisana tsara amin'ny ray aman-dreniny."

Raha tokony hamela ny fahitalavitra, YouTube, na lalao ordinatera hameno ny takarivan'ny andro, dia asio fikarakarana ny fialam-boly alohan'ny hatoriana. Na dia tsy maintsy mihazona ny asany aza ianao, tadidio fa somary mikambana ary eo akaiky izy ireo.

Teknika hafa mifantoka amin'ny asa fiasa

Ento any amin'ny birao ny zanakao raha toa ka azonao atao ary avelao izy ireo hahita ny sariny na ny asa famoronana ao amin'ny biraonao. Izany dia ahafahan'izy ireo mahafantatra fa ao an-tsainao sy ao am-ponao izy ireo. Manampy azy ireo hahatakatra fa matetika ianao no mieritreritra azy ireo-ary hahatsapa koa ny ampahany amin'ny zavatra ataonao. Ataovy mahafinaritra ny andro manokana ananan'izy ireo.

Ny fifandanjan'ny asa ho an'ny olona dia midika fa manana fahaizana mitantana fotoana amin'ny fitantanana. Raha avelanao handroso ny androm-piainanao, dia mangalatra ny fialam-boly sarobidy sy ny fotoam-pianakaviana ianao. Ireto misy toro-hevitra fanampiny:

Rehefa ianao no Boss

Raha mpitantana ianao, ary matetika ianao no mpandidy, dia amporisiho ny mpiasanao handray fanapahan-kevitra-na dia tsy izany aza. ( Tokony ho izany anefa .)

Ataovy azo antoka fa tsy mitazona ny fitondrana ianao raha ny momba ny fifandanjan'ny mpiasa amin'ny fiainanao. Ny fianarana hamela handeha dia handoa dividends amin'ny fananganana mpiasa voatokana ho azy.

Ny fandrosoana asa iray mampiadana - ny fifandanjana eo amin'ny fiainana amin'ny maha-ray aman-dreny dia tsy mitranga fotsiny fa tsy ny asa lehibe. Mitaky paikady sy fisainana izany. Azonao atao ny mampifandanja ny fiainanao amin'ny asa-fitiavana, na izany aza, momba ny fitiavana.

Fantaro hoe inona no azon'ny mpampiasa atao mba hampitomboana ny fifandanjan'ny asa ho an'ny mpiasa.