Inona no atao hoe famaranana?

Ny antony mahatonga ny mpiasa iray hogadraina

Rehefa voavono ny mpiara-miasa iray noho ny antony, dia voaroaka amin'ny asany izy ireo noho ny antony manokana ary tsy voatery manome alalana na fanomezana alalana foana.

Inona no atao hoe famaranana?

Ny antony mahatonga ny mpiasa iray ho tapahina amin'ny antony dia tsy azo atao afa-tsy ny mangalatra, ny lainga, ny fitsaboana zava-mahadomelina na ny alikaola, ny fialan- tsoratra, ny fanodinkodinana, ny tsy fankatoavana, ny hosoka, ny fitondran-tena ratsy, ny fampahalalana tsy miankina, ny tsiambaratelo na ny tsiambaratelo ara-barotra, politika politika na fitsipika, ary fitondran-tena ratsy hafa mifandraika amin'ny asanao.

Rehefa voavono ho amin'ny antony ianao, ny mpampiasa dia tsy voatery hanamarika anao . Ny hany fotoana itakian'ny mpampiasa iray hitatitra amin'ny tranga famoahana marobe, na ny orinasa lehibe na ny famaranana ny orinasa amin'ny asa fanitsiana ny mpiasa sy ny fampandrenesana fanamarinana (WARN). Raha tsy izany, ny lalàna federaly dia manombana ny asan'ny default any Etazonia, fantatra amin'ny hoe asa an-terivozona.

Ny ankamaroan'ny mpiasa Amerikana dia miasa " amin'ny sitrapony ." Ny asa an-terivozona dia manome ny mpampiasa sy ny mpiasa ny fahafaha-manalavitra ny fifandraisana amin'ny fotoana rehetra noho ny antony rehetra, raha mbola tsy manavakavaka izy ireo toy ny hazakazaka, ny lahy sy vavy, ny fironana ara-pananahana, sns. Noho izany, tsy misy lalàna federaly izay manery mpampiasa iray hanome fanazavana rehetra rehefa mamarana mpiasa.

Ny faharesen-dahatra amin'ny heloka iray na ny fanitsakitsahana ny fifanarahana amin'ny mpampiasa anao dia mety ho antony hisorohana ny antony ihany koa.

Na dia voavaha amin'ny antony aza ianao, dia mety ho manan-jo handoa onitra na fanonerana hafa araka ny fifanekena momba ny asa na ny politikan'ny orinasa.

Aza manisa azy io, fa aza mieritreritra na inona na inona raha tsy manontany anao. Ny mpampiasa sasany dia maniry ny hanaparitaka na handefa ny fandroahana ho toy ny famoahana, fa tsy hiatrika ireo fahasarotana mitranga amin'ny famaranana ny antony.

Inona no atao hoe famaranana?

Ny famaranana tsy ara-dalàna, izay fantatra ihany koa ho fandroahana fanitsakitsahana, dia rehefa vita ny fifanarahana asa momba ny asa iray noho ny antony tsy ara-dalàna na mandika ny fepetran'ny fifanekena.

Ohatra sasantsasany amin'ny famaranana tsy ara-dalàna ny fanavakavahana, ny valifaty, ny fandavana ny fanolanana na ny fanaovana fihetsika tsy ara-dalàna, na ny fandikana ny fifanarahana na ny torolàlana momba ny orinasa.

Raha mahatsapa ianao hoe tsy ara-drariny ny fanesorana anao na tsy noraisina araka ny lalàna na ny orinasa , dia afaka mahazo fanampiana ianao. Mety ho azonao atao ny manintona ny fanapahan-kevitra hanafoana ny asanao. Ny Departemanta Amerikana misahana ny asa dia manana fampahalalana momba ny lalàna tsirairay izay mametra ny asa sy ny toro-hevitra momba ny toerana sy ny fomba fitondrana filazana. Ny Departemanta momba ny asa ao amin'ny fanjakana koa dia mety afaka manampy, arakaraka ny lalàna momba ny fanjakana sy ny toe-javatra.

Ankoatra izany, ny fikambanam-barotra ao an-toerana matetika dia manana tolotra fanamafisana ary mety manana antso maimaim-poana azonao antsoina mba hitadiavana mpisolovava iray miasa amin'ny raharaha momba ny fandroahana . Ataovy ao an-tsaina fa mila mandoa ny tolotrasa avy amin'ny mpisolovava ianao na mahita iray vonona hanome torohevitra pro bono.

Mila fampahalalana bebe kokoa momba ny fialana amin'ny fialantsasatra? Ity toro-lalana ity dia manome fahatakarana amin'izay mety ho toe-javatra manokana sy mety hatao raha mahatsapa ianao fa efa voafatotra tsy tapaka, anisan'izany ny fomba hampiakarana ny fanapahan-kevitra .

Famaranana ho an'ny korontana sy ny tsy fisian'ny asa

Rehefa voafafa noho ny antony ianao, dia mety tsy mahazo alalana amin'ny fanonerana ny tsy fananan'asa.

Ny tsy fitovian-kevitra amin'ny lalàna momba ny fanjakana sy ny herin'ny fandikan-dalàna dia mandray anjara amin'ny tombontsoa azo amin'ny fahazoana asa. Raha tsy azonao antoka raha mahafeno ny tsy fananan'asa ianao, andramo amin'ny biraon'ny tsy fisian'ny fanjakana ao aminao mba hamaritana ny fahazoana tombotsoa amin'ny fanonerana ny tsy fananana asa . Raha nolavina ny fangatahanao, dia ho azonao atao ny manintona sy manazava ny toe-javatra misy anao.

Na izany aza, aza mihevitra fa noho ianao voafatotra noho ny antony dia tsy ho azo atao ny tsy an'asa. Tsy hahalala ianao raha manontany anao.

Manana fanontaniana?

Na dia hitanao aza fa misy ny fivoahana, dia matetika ianao no mahatsiaro ho very. Mety hahita fanontaniana an-tapitrisany ianao, ary tsy misy hevitra mazava momba ny toerana hahazoana valiny. Ity FAQ ity dia afaka manome fitarihana; raha manontany tena ianao momba ny fahazoana tsy maintsy atao amin'ny tsy fananan'asa , ny zon'ny mpiasa aorian'ny fanakatonana , na ny zava-mitranga amin'ny fisotroan-dronono sy ny tombontsoa amin'ny fahasalamanao rehefa tapitra ianao dia ity no toerana hanombohana .

Ankoatr'izany, ny sampana foiben'ny mpampiasa anao dia afaka manampy anao amin'ny ahiahinao maro - na dia tsy misolo tena anao intsony aza izy ireo, dia voampanga amin'ny fanamafisana fa ny mpiasa taloha dia manana ny fampahalalana rehetra ilainy. Azonao atao koa ny mandefa birao tsy miankina amin'ny fanjakana na ny sampan-draharaham-panjakana ho an'ny fampahalalana manokana momba ny tombontsoa amin'ny tsy fananan'asa.

Read More: 50+ Frequently Asked Questions About Getting Started | Fanontaniana manontany ny mpampiasa rehefa voafatotra ianao