Ireo bisy 5 Trust ireo dia hamotika ny fahatokisanao amin'ny asanao
Raha vao manimba ny fifampitokisana, dia tapaho ny fatoran'ny fahatokisana, ny fahatokisana no endrika sarotra indrindra amin'ny kolontsainao mba hanorenana indray. Azonao atao ny manangana ny kolontsain'ny fahatokisan-tena eo amin'ny fikambanana raha toa ka manazava amin'ireo hetsika manimba ny fitokisana.
Aza avela hanohanana ny kolontsaina azo itokisana ireny fitokisana ireny.
Inona no atao hoe fitokisana?
Tao amin'ny lahatsoratra iray teo aloha dia naveriko nodinihiko ireo singa telo azo itokisana araka ny nofaritan'ny Dr. Duane C. Tway, Jr., fa ny fitokisana dia ny "filaminana ho an'ny fifandraisana tsy voaaro amin'ny olona na zavatra iray." Raha mieritreritra ny fitokisana Ny fifandraisana sy ny fisian'ireo singa telo ireo dia mahatonga ny "fitokisana" mora kokoa hahatakatra.
Ny habetsaham-pitokisana iainanao dia miankina amin'ny dingana azonao amboarina amin'ny fananana ny tsirairay amin'ireo fitambarana telo ireo:
- Ny fahafaha- manaiky ny fahatokisana dia midika fa ny fiainanao niainanao dia nanatsara ny fahaizanao sy ny fahavitrianao amin'izao fotoana izao mba hahatonga azy ireo hatoky ny hafa. Mino ny fitokisana ianao. Niaina fitokisana ianao ary mino fa azo atao ny fitokisana.
- Ny fahatsapana ny fahaizanao dia ny fahitanao ny fahaizanao sy ny fahaiza-manaon'ny hafa izay ampiasainao hanatontosana izay ilaina amin'ny toe-javatra misy anao ankehitriny.
- Ny fiheverana ny fikasana , araka izay voafaritan'i Tway, dia ny fahitanao fa ny fihetsika, ny teny, ny tari-dalana, ny iraka, na ny fanapahan-kevitra dia manosika amin'ny asa fanompoana miavaka fa tsy noho ny antony manosika ny tenany.
Ny fahatokiana dia miankina amin'ny fifanakalozan-kevitra sy ny zavatra iainanao amin'ireo singa telo ireo. Ny fahatokiana dia sarotra ny mitazona sy mora foana ny manimba.
Fomba Dimy Hanimba ny Fitokisana
Ho an'ny fahatokisana fa misy ao amin'ny fikambanana iray, ny mangarahara maro dia tsy maintsy mamolavola ny tanjona, ny fitarihana, ny hetsika, ny fifandraisana , ny valiny, ary ny famahana ny olana indrindra indrindra, ny tompon'andraikitra sy ny mpitantana, ary koa ny mpiasa rehetra. Noho izany dia fomba iray izay handravana ny fitokisana ny olona.
- Ny mpiasa dia milaza lainga momba ny komisiona: Tsy mahalaza ny marina izy ireo, matetika miaraka amin'ny fikasana hamitaka na hisoroka. Izany dia mamely mafy ny fandaminana iray manontolo raha hita taratra amin'ny lainga ny lainga, saingy ny fifandraisana amin'ny mpiara-miasa aza dia ravan'ny lainga. Ny lainga dia lainga lainga.
Raha tsy ny marina manontolo, raha ilaina ny fanomanana sy ny teny ifaneraserana, raha mila tadidinao ny antsipiriany mba ahazoana antoka fa tsy manova ny tantaranao amin'ny famerenanao, dia mety hilaza lainga ianao. Na, farafaharatsiny, ampahany amin'ny tantaranao dia lainga. Ireo olona izay tsy mendrika dia mandà ny asany. Azonareo alaina sary an-tsaina ve ny fiantraikan'ny lainga amin'ny fikambanana raha toa ka mpitantana ambony ny mpandainga? - Ny mpiasa dia milaza lainga amin'ny alàlan'ny fanalan-jaza: Ny lainga amin'ny alalana dia fikasana hamono olona iray amin'ny alàlan'ny fanalana ny ampahany amin'ny fahamarinana. Ny fihenan'ny alalana dia maneso indrindra rehefa manome ny fahatsapan'ny olona diso izy ireo ary miezaka ny mibaiko ny fitondran-tena amin'ny famoahana antsipiriany manan-danja.
Indray mandeha indray, ilay mahery kokoa ilay nanao ilay lainga tao amin'ny fikambanana, ny fiantraikany bebe kokoa ny fitokisana. Saingy, ny olona iray dia afaka manararaotra ny asany amin'ny fampiasana ity fitaka mamitaka ity, rehefa tratra.
- Aza manadino ny lahateny: Na inona na inona fandaharan'asa momba ny asa, fanantenana ara-kolotsaina, fomba fitantanana , na fanovàna, dia hamototra ny fahatokisanao raha toa ianao ka tsy afaka maneho ny hatsaran'ny toetra na ny fitarainana amin'ny fitondran-tena, raha tsy mandeha ny lahateny . Teny mora; Izany no fihetsika mampiseho ny zavatra andrasanao amin'ny hetsika izay manampy ireo mpiasa hitoky aminao.
Tsy azonao atao, ohatra, fa ny fitantanana ny fandraisana anjara sy ny fanomezan-danja amin'ny mpiasa dia ny endrika fitarihana entina ao amin'ny fikambanana misy anao, raha tsy ampisehoanao ireo zavatra andrasana amin'ny hetsika ataonao isan'andro. Ny serivisy amin'ny mpanjifa dia sangisangy raha misy "mpanjaitra" na mpangalatra ny mpanjifa mitaraina. " - Aza manao ny zavatra lazainao fa hataonao: Matetika ny mpiasa no manantena fa ho tanteraka ny fanambarana, ny tanjona ary / na ny projetage izay hataonao. Ny fivarotana dia ho 10%. Tsy misy ny fanagadrana. Hanofana mpiasa vaovao vaovao amin'ity tranga ity isika.
Ny fikarakarana ny birao fandraisam-bahiny irery ihany dia fikojakojana fohy mandrapahafeno ny toerana misokatra miaraka amin'ny mpanolo-tsaina faharoa. Ny fanendrena ahy dia ho feno amin'ny faran'ny trimobe voalohany.
Raha manao fanambarana, fanoloran-tena, na fampiratiana ianao dia manantena ny zavatra lazainao hitranga ny mpiasa. Manimba ny fitokisana raha tsy misy ny vokatra farany. Azonao atao ny misoroka ny famotehana ny fitokisana amin'ny fifampiresahana amim-pahatsorana sy matetika:
- Ahoana no nametrahanao ny tanjona voalohany,
- izay manelingelina ny fanatanterahana ny tanjona voalohany,
- ahoana ary nahoana no niova ny fanatrehanao,
- Ny mpiasa dia afaka manantena ny ho avy, ary
- ahoana no ahafahanao misoroka toy izany amin'ny hoavy.
Ny fifandraisana marina dia fototry ny fananganana ny mpiasa sy ny mpiara-miasa.
- Manaova tsifahombiazana, tsy misy fiovana, fiovana tsy ampoizina noho ny tsy fisian'ny antony: Mitandrina toy ny fomba mahomby amin'ny famoronana ny fahaiza-manao eo amin'ny fandaminana ny fitazonana ny mpiasa. Kanefa, ny fiovana tsy miankina dia miteraka vokatra mifanohitra amin'izany.
Ny olona dia mampiasa ny fomba mahazatra amin'ny fanaovana zavatra. Ampiasain'izy ireo amin'ny toetr'andro ny lehibeny maneho azy amin'ny endriny rehefa tonga ao amin'ny birao izy. Manantena ny tsy hisy vokany izy ireo rehefa tsy tapaka ny fe-potoana - satria mbola tsy nisy hatramin'izay.
Ny fiovana rehetra dia tsy maintsy ampifandraisina amin'ny antony manoloana ny fanovana natao mazava. Ny daty fanombohana ny fampiharana sy ny fandraisan'anjaran'ny mpiara-miasa izay misy fiantraikany amin'ny fiovàna dia hanakana anao tsy handrava fahatokisana.
Fanehoan-kevitra am-pahatsoram-po sy fisainana fa ny fiovana dia heverina ho tsy azo antoka fa hanampy ny mpiasa hitoky aminao. Ny fanazavana iray momba ny fiovan'ny toe-tsaina na fomba hafa dia fomba iray hanalavirana ny fandringanana ny fitokisana.
Momba ny fomba handravana ny fitokisana
Ireo no dimy amin'ireo olana lehibe izay manimba ny fitokisana eo amin'ny mpiasa sy ny fikambanana. Raha azonao atao ny manalavitra ireo fitokisana mahatoky dimy ireo, dia ho lasa lavitra be ianao mba hiantohana fa ny fahatokisana no manorina ao amin'ny fikambanana misy anao.
Ny lainga, ny lainga, ny tsy fanatanterahana ny lahateny, ny tsy fahatanterahanao ny zavatra lazainao hataonao, ary ny fanerena ny mpiasa hanakaiky, ny safidy, ny fanovana tsy ampoizina dia manimba ny fitokisana. Mandehana amin'ny lalana tsara kokoa. Manangana, aza mamotika ny fahatokisan'ny fikambanana anao.