Afaka miasa amim-pahombiazana amin'ny mpiara-miasa izay tsy tianao ianao
Eny e, angamba, ary angamba tsy. Ny olona sasany dia tia manasaraka tanteraka ny asany sy ny fiainany ara-tsosialy, saingy te hanana toerana mahafinaritra ny tsirairay mba hiasa.
Mampalahelo fa tsy voatery hangataka ny olona hiara-miasa aminao foana ianao. Koa indraindray ianao dia miara-miasa amin'ny mpiara-miasa iray izay tsy vitanao fotsiny fa tsy hoe tsindrio fotsiny fa iza no tsy tia anao, na mihevitra anao ho mankahala anao.
Ahoana no iainanao an'io toe-javatra io? (Azo antoka fa mahazo asa vaovao foana ianao ary miala , fa mahavariana ny mamoy asa izay tianao amin'ny fikambanana iray izay tsy dia tsara loatra noho ny mpiara-miasa iray izay tsy tia anao na ny mianatra mankahala anao.) Inona àry no azonao atao? raha tokony hiala?
Ireto misy toro-hevitra enina ho an'ny olona na dia ny olona tena mahonena aza tsy tianao.
Soraty eo an-tsorok'ilay ratsy ny mpiara-miasa aminy
Mia niasa tamin'ny vehivavy iray izay tsy nahazaka azy i Mia. Tamin'ny voalohany dia nieritreritra izy fa ny fahosany fotsiny. Tsara tarehy sy hendry izy ary nihanika haingana ny orinasa . Nialona fotsiny ve izy? Niaiky i Mia fa izany no zava-niseho-tsy tiany izy satria kely sy nialona izy.
Ankehitriny, izany no antony mahatonga anao tsy tia ny mpiara-miasa iray, saingy amin'ity tranga ity, dia mitranga izany fa tsy ny tena antony. Rehefa nandainga tamin'ny olona ambony iray tao amin'ny departemanta iray hafa momba ny asa nataon'i Mia izy dia tsapany fa olon-tsy fantatra fotsiny ilay mpiara-miasa taminy.
Tamin'izany fotoana izany dia afaka nahita izy fa tsy izy irery ihany no nahafoy ny mpiara-miasa taminy mba hahatonga azy ho tsara kokoa.
Raha vao nahafantatra izany momba azy i Mia, dia azony fa ny saina tsy fantatra dia noraisiny teo amin'ny tarehin'ny mpiara-miasa, talohan'ny nahitany azy mazava tsara.
Nefa, mbola tsy maintsy niasa niaraka taminy i Mia. Mpinamana izy ireo, noho izany dia tsy nanana hery fiarovana / afo teo amin'ny mpiara-miasa izy . Tsy tia ny asany i Mia ary te hijanona ao. Noho izany, niova tanteraka ny fifandraisany tamin'ny mpiara-miasa izy. Fantany fa tsy nanam-pahadisoana momba ny resadresaka rehetra izy, dia tsy nitsahatra niteny tamin'ny endrika tarehiny i Mia ary nampita tamin'ny alalan'ny mailaka mba hanohanana ny fifampiraharahana rehetra .
Raha mbola mijanona ho mena izy dia tsy nanao na inona na inona hanakanana indray ny asan'i Mia. Fantany fa tsy navotsotra izy.
Fantaro raha tena olana ianao.
Indraindray ny antony tsy tianao amin'ny mpiara-miasa dia satria io olona io dia manana fahazaran-dratsy mitovy amin'izay ataonao. Rehefa misaintsaina anao izy ireo, tsy tianao izany. Indraindray, tsy tia mpiara-miasa ianao satria mitsikera anao hatrany na miteny aminao izay tokony hatao.
Manontania tena raha manan-kery ny fitarainany . Ohatra, rehefa miteny ny fahavalon'ny birao, "Hahazo ity tatitra ity ho vita ara-potoana ve ianao?", Moa ve izy mientanentana sy mahagaga na efa nahavita ny tatitra nandritra ny telo volana lasa?
Raha ity no farany, afaka manamboatra ny fifandraisanao ianao amin'ny fanamafisana ny fitondrantenanao manokana. Satria ny hany fihetsika anananao dia ny anao manokana, tsara ho fantatra izany.
Miezaha hianatra momba ilay mpiara-miasa tsy te hody
Omenao olona izay fantatrao ianao ary tiany kokoa ny fisalasalana raha oharina amin'ny olona tsy fantatrao. Rehefa hitanao hoe inona no mahatonga ny mpiara-miasa aminao hifintina, dia mety ho tianao kokoa izy.
Ohatra, ny mpiara-miasa aminao, izay migadra mandritra ny fotoana rehetra, dia mety ho nandalo fisaraham-panambadiana mahatsiravina izay nialany ny zanany. Tsy mahagaga raha tsy sambatra izy amin'izao fotoana izao. Angamba ny fitantanam-pitantanana dia namela azy ho an'ny fampiroboroboana im-telopolo. Angamba izy manana fitiavana lalina sy maharitra ho an'ny saka ary te-hiresaka momba azy ireo.
Ny zavatra rehetra dia azo atao ary tsy mahatonga ny olona ho tsara kokoa izany, fa ahafahanao mahita hoe avy aiza izy.
Ary izany dia afaka manampy anao hianatra ny hankafy ny mpiara-miasa tsy tia azy.
Aoka ho olon-dehibe ao amin'ny efitrano
Rehefa nianatra tany amin'ny sekoly ambaratonga fototra ianao dia nanantena ny mpampianatra anao hiaraka amin'ny olon-drehetra, na inona na inona. Raha afaka manao izany ianao rehefa fito, nahoana no tsy vitanao izany amin'ny 37? Ny valiny dia azonao atao.
Tsy voatery ho lasa namana tsara indrindra ianao, fa mila mahalala fomba. Mila manao ny asanao ianao. Ampio ny olon-kafa. Aza mamaly ratsy ny fitondran-tena maloto. Manao asa tsara sy matihanina amin'ny fotoana rehetra. Ny profesionista dia mety mifindra.
Aza miady amin'ny mpiara-miasa izay tsy tianareo
Rehefa manana mpiara-miasa aminao ianao dia tsy tianao, ny fakam-panahy hiresahana azy amin'ny mpiara-miasa izay tianao dia indraindray. Mahafinaritra ny mipetraka amin'ny asa ary miresaka momba Helga mahatsiravina sy ny fomba itiavany ny sakafony na mampiasa ny Comic Sans amin'ny mailaka.
Anontanio ny tenanao, inona no soa hitranga? Hanampy anao ve ny fifandraisanao amin'i Helga? Tsia. Hahatonga anao ho kandidà matanjaka kokoa ve ny fampiroboroboana ? Tsia. Hahomby kokoa ve ny departemantanao? Tsia mazava ho azy. Aza mifosa. Aza mitaraina. Mahaiza tsara.
Mitadiava fanampiana amin'ny mpiara-miasa
Raha miteraka olana amin'ny asa ataonao ny mpiara-miasa aminao, dia miresaha amin'ny mpitantana anao . Anontanio ny lehiben'ny HR anao ny torohevitra momba ny fomba hiarahana amin'ny mpiara-miasa aminao. Tena eo izy ireo mba hanampy ary imbetsaka, mety ho mpitantana iray hanova ny andraikitra mba tsy hifaneraseranao amin'ny mpiara-miasa iray izay tsy tianao. Ity no toeram-pitsangatsanganana farany, saingy afaka miasa izany.
Tsarovy fa ny asa dia asa ary tsy tia ny lafiny rehetra amin'ny asanao dia tsy midika fa asa ratsy izany na ratsy ny mpiara-miasa aminao. Midika izany fa ny fiainanao dia manjavona ara-dalàna.