Azonao atao ny mieritreritra fa manome antony maro hanamboarana anao ny mpampiasa, saingy rehefa tonga amin'ny famerenana ny fanoratana dia misy zavatra toy izany amin'ny fampahalalana be loatra. Ny mpampiasa dia mitady antony hisarihana ireo mpangataka amin'ny famerenana famerenana fialokalofana mba hamoahana vondrona mpirotsaka hofidiana hiresadresahana.
Ataovy azo antoka fa tsy misy ny fampahalalana diso, izay zavatra mety mety hitarika ny orinasa hamintina fa tsy manosika na mahafeno fepetra ho an'ny asa ianao. Avereno jerena ny momba ny fomba hanapahan'ny mpampiasa ny mpangataka handoavana alohan'ny hanombohana asa amin'ny resume anao.
30 segondra mba hahatonga fahatsapana
Ireo mpanafika dia afaka mandray kely na telo-polo segondra mba hanao fanavaozana voalohany ny momba anao. Tokony hisoroka ny fanakanana ny antontan-taratasinao amin'ny fampahalalana tsy ilaina, izay mety ho sarotra kokoa amin'ny mpampiasa hahitanao ireo singa manan-danja indrindra eo amin'ny fiainanao.
Ny mpamaky mamerina dia tokony hanintona avy hatrany amin'ny fahaiza-manao sy ny fampahalalana mifandraika amin'ny toerana tadiaviny hofenoina. Maka fotoana ahafahanao mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny asanao rehefa manapa-kevitra hoe inona ny fampahalalana tokony hampidirina amin'ny resadresanao .
Top 15 Zavatra Tokony Hialanao Amin'ny Resadresakao
Ireto ny laharana dimy ambin'ny folo izay tsy tokony ho tafiditra ao amin'ny resume.
Avelao izy ireo ary hajao ny resantaranao hiorenana mafy amin'ny fahaizanao sy ny kalitao amin'ny asa izay ampiharanao.
1. Fehintsoratra lava tsy misy bala. Ny mpampiasa dia mety hitaintaina amin'ny fizotran'ny resadresanao ary manaporofo ny fahamendrehanao raha toa ka sarotra loatra amin'ny fehintsoratra ny andalana. Avereno jerena ireo toro-hevitra ireo mba hanoratana fizarana traikefa miaina .
2. Ny fanambarana amin'ny tanjonao na famintinana izay manondro ny zavatra tianao ho azonao amin'ny asa. Tokony hifantoka amin'izay azonao omena amin'ny mpampiasa ny tanjonao. Ity misy zavatra tokony hampidirina ao anaty fanambarana famintinana resadresaka .
3. Famaritana ankapobeny momba ny adidy tsy ampiasaina amin'ny fomba nampitomboanao ny lanjany. Ny mpampiasa dia tsy te-hahita ny asanao asa, fa te hianatra momba ny fahaiza-manao sy ny vola ampiasainao izy ireo mba hahatratrarana vokatra tena izy.
4. Ireo teny tahaka ny andraikitra na ny adidy aman'andraikitra . Ataovy izay ahafahanao miresaka momba ny zavatra tena vitanao, fa tsy izay tokony hataonao eo amin'ny asa. Ity ny fomba hampidirana ny zava-bitanao amin'ny resume anao .
5. Manomboka fehezanteny miaraka amin'ny I. Manomboha ny fanambaranao amin'ny fahaiza-manao, fihetsika na teny mahavariana toy ny famakafakana, noforonina na novaina, ohatra, mba hiditra amin'ny mpamaky fa tsy teny na pronona.
6. Zavatra niainana tsy misy dikany , indrindra avy amin'ny tantara taloha. Ny fanambarana rehetra momba ny fitsangatsanganana dia tokony hitarika ny mpampiasa amin'ny famaranana fa manana ny fepetra havanana ianao amin'ny asa . Ny tanjonao dia ny mpanafaka handany ny fotoany amin'ny zava-dehibe indrindra misy anao. Mitovy amin'izany ihany koa ny fahaiza-manao. Azonao antoka fa ny fahaizana anananao dia misy sy manan-danja amin'ny asa, raha tsy izany dia avelao izy ireo hiverina .
7. Teny tsy misy dikany na marevaka toy ny mahazatra, mahatalanjona na mahaliana. Ny fehezanteny rehetra ao amin'ny residinao dia tokony hanondro ny fahaiza-manao na ny fahaiza-manao manokana. Raha tsy izany, dia fanelingelenana fotsiny izany. Mifidiana ny zava-misy.
8. Fanitsakitsahana diso na fitsipi-pitenenana diso. Ny resumeo dia natao ho ohatra iray amin'ny fahaiza-manoratra aminao ary porofon'ny maha-torolalana anao na tsia. Jereo ny torohevitra momba ny fitsaboana alohan'ny hampiasanao ny resume ho fangatahana asa.
9. Fampahalalana manokana toy ny halavany, lanjany, daty nahaterahana, taona, firaisana ara-nofo, fivavahana, fiarahamonina politika, na toerana nahaterahana. Ny mpampiasa dia tsy tokony handray fanapahan-kevitra momba ny asa mifototra amin'ireto toe-javatra ireto ary mety hanenina noho ny fanoheranao azy ireo amin'ny fakam-panahy hanao izany. Miezaha hifantoka amin'ny zava-misy.
10. Fialam-boly na tombontsoa izay tsy manondro ny fahaiza-manao ilaina amin'ny toeram-piasana na mitondra tombony amin'ny asa.
Ny mpifaninana, indrindra fa ny olona niaina, dia tokony hanana fampahalalana mavesa-danja kokoa mba hizarana amin'ny toerana voafetra ny resadresany. Diniho kosa ny fizarana fahaiza-manao amin'ny resadresaka misy ny fahaiza-manao izay mifandray akaiky amin'ny asa.
11. Ny fanehoan-kevitra manjò momba ny zava-bitan'ny akademika toy ny GPA eo ambany 3.0 na ny filazan'i Dean ny lisitra mandritra ny iray segondra na roa monja. Aza mitondra fanatanjahan-tena ho an'ny mpitsoa-ponenana raha tsy misy ny tanjaka. Tsy misy dikany ny manandrana mampiaiky ny mpitantana mpiasa amin'ny zavatra tsy mahagaga. Eto ny fotoana ahafahana mampiditra ny GPA amin'ny resume .
12. Sary , raha tsy hoe mangataka asa na modely ianao. Ny mpampiasa dia tsy te ho voasariky ny filazana fanavakavahana. Omeo ny URL an'ny profil LinkedIn anao raha mieritreritra ianao fa ny fiakanjonao dia tombony. Ity ny fampahalalana raha tokony hampiditra sary ianao ao amin'ny resume .
13. Antony mahatonga ny mpampiasa anao taloha. Tsy ilaina ny manamarina ny fihetsika asehonao eo amin'ny asanao, ary toa toa ianao no manao fialantsiny.
14. Anarana sy fifandraisana amin'ny mpiandraikitra teo aloha. Omeo lisitra misimisy avy amin'ny taratasinao ianao rehefa nangatahinao. Omeo lohan-doha ireo olona ireo rehefa misy mpampiasa azy afaka mifandray aminy, noho izany dia vonona izy ireo.
15. Fangatahana toerana toy ny References available upon Request . Mandany toerana sarobidy izy ireo ary mety hahatonga anao hiala amin'ny vaovao misimisy kokoa. Mazava ho azy fa hanome famandrihana ianao raha mangataka.
Inona no tadiavin'ny mpampiasa amin'ny famerenana?
Inona no tadiavin'ny mpampiasa? Araka ny fanadihadiana iray momba ny CareerBuilder, ireto no tadiavin'ny mpampiasa rehefa mahazo resadresaka izy ireo:
- Natokana ho an'ny toerana misokatra: 61%
- Miaraka amin'ny taratasy fanolorana: 49%
- Antsoina amin'ny mpitantana mpiasa na mpanafaka amin'ny anarany: 26%
- Fifandraisana amin'ny aterineto, bilaogy na tranonkala amin'ny mpangataka: 21%
Izay Zavatra Tokony ho Fantatrao: Top 10 Resume Tips | Top 10 Letter Cover Tips | Mialà ohatra