Ity taratasy manara-dresaka ity dia mamaritra ny andraikitry ny mpiasa sy ny sehatr'asa
Ity karazana taratasy fampidiran-tsoratra vaovao vaovao ity dia ampahany amin'ny hetsika ankapobeny izay azonao entina handray ny mpiasa vaovao tsy an-kiato amin'ny orinasanao.
Afaka mampiasa taratasim -pankasitrahana toy izany ianao ho an'ny mpiasa tsy misy valiny, saingy azonao atao ny miresaka amin'ny mpisolovavanao momba ny asa, alohan'ny hangatahana izany rehetra izany amin'ny mpiasa tsy misy mpiambina amin'ny famantaranandro - fa mbola te-hikolokolo ihany ianao.
Ny asa hafa natao hahatonga ny mpiasa vaovao hahatsapa dia tokony:
- Mifandraisa amin'ny mpiasa vaovao eo anelanelan'ny fotoana hanaiky ny tolotrasa sy ny andro voalohany andrasana amin'ny asa. Izany dia mampahatsiahy fa faly ianao manana mpiasa an-tsokosoko ary manakivy ilay mpiasa vaovao tsy hitady asa intsony - na izany aza, ny mpiasa vaovao dia manana fitarihana maro any ivelan'ny fikarohana asa vao haingana.
- Alefaso ny torolàlana momba ny mpiasa , ny tombontsoanao momba ny tombontsoa , ary ny votoatin'ny orinasanao vaovao vaovao amin'ny mpiasa vaovao alohan'ny hanombohana. Amin'izany fomba izany dia afaka mamaky mialoha ny zava-drehetra izy ary mifantoka amin'ny sakafon'ny fivoriana tsy tapaka atomboka . Ny fotoana mandritra ny onboarding dia ahafahan'ny mpiasa vaovao mametraka fanontaniana ary mandray anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra fa tsy mamaky amin'ny antontan-taratasy tsy misy farany.
- Eritrereto ny fidirana an-tsokosoko amin'ny mpampiasa anao na ny wiki, ny torolalana an-tserasera, ary ny mailaka alohan'ny hanombohana mba hahalalan'izy ireo kokoa ny orinasa sy ny kolontsainao . Afaka mampiasa ny mailaka ianao mba hijanonana mifandray amin'ny herinandro alohan'ny hanombohan'ny mpiasa.
Izany koa dia mamela ny olona vaovao hiditra haingana kokoa ao amin'ny toeram-piasana vaovao izay zavatra tsara. Tianao hahatsapa avy hatrany ny olona vaovao toy ny hoe mamokatra sy mandray anjara izy ireo. (Io no iray amin'ireo dingana voalohany manampy amin'ny fitazonana ny mpiasa vaovao .)
- Omeo alàlana mialoha ny vokatrao mba hahafahan'ilay mpiasa vaovao mahazatra ny asanao, saingy tsy ilaina izany raha tsy ampahafantarinao tanteraka ny tranonkalanao. Ho an'ny famokarana lehibe dia te hizara tranokala, sary ary katalaogy ianao. Ho an'ny teknolojia, te-hanome rohy ahafahan'ny mpampiasa vaovao ahafahanao maka sy mampiasa ny vokatrao.
Alefaso amin'ny mailaka ity taratasy fampidirana ity ary alefaso any amin'ny sampana rehetra izay tsy ahitan'ny mpiasa ny fidirana amin'ny mailaka tsy tapaka. Azonao atao koa ny mampiditra ny sarin'ilay mpiasa vaovao sy sarintany miaraka amin'ny toeram-piasan'ny mpiasa vaovao.
Ity fampidirana mpiasa ity dia singa manan-danja ao anatin'ilay rafitra fandraisana mpiasa vaovao .
Fampidirana mpiasa
Dear Staff:
Te-hampahafantatra anareo amin'ny mpiasa vaovao aho. Mike Martin dia nanaiky ny tolotrasa asainay ho mpitantana ny varotra. Ny andro voalohany dia ny 1 Martsa. Andao hiaraka aminay amin'ny 4 ora hariva ao amin'ny efitrano fivorian'ny seraseram-pifaneraserana ho an'ny mpangataka sy ny fisotroana hihaona amin'i Mike ary hiarahaba azy amin'ny orinasa amin'ny andro voalohany.
Nanana traikefa nandritra ny dimy ambinifolo taona i Mike nandritra ny andraikitra niandraiketany tamin'ny famolavolana tambajotra maromaro. Tao amin'ny toerany farany indrindra, Mike nitantana marketing (Company Name).
Ny traikefany dia manatsara kokoa ny mari-pahaizana licence momba ny varotra amin'ny sehatry ny Marketing. Miasa amin'ny MBA izy amin'izao fotoana izao.
Amin'ny maha mpitantana ny Marketing, Mike dia tompon'andraikitra amin'ny fitarihana ankapobeny ny sampan-draharaha momba ny varotra sy ny mpandraharaha ara-barotra. Izy dia mitatitra (Anarana sy Lohatenin'ny mpitantana). Raha ny tena manokana, i Mike dia hitarika ny ezaka ataontsika amin'ireto sehatra ireto:
- Ny fikarohana sy ny fanombanana ny vokatra vaovao, ny fangatahana ny vokatra mety, ary ny filàn'ny mpanjifa sy ny eritreritra.
- Tetik'asa ara-barotra amin'ny ankapobeny ary famonoana planina ho an'ny vokatra misy.
- Miara-miasa amin'ny ekipa fampandrosoana vokatra entin'ny orinasa vaovao.
- Mitantana fanentanana ho an'ny vokatra vaovao.
- Fitantanana ny fanodinana vokatra.
- Manome toky mahomby, marika mahazatra ny vohikalan'ny orinasa, ny serasera ary ny dokam-barotra.
- Miandraikitra ny fampidirana ireo fantsom-pifandraisana an-tserasera, anisan'izany ny Facebook, Twitter, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn, ary Pinterest ao amin'ny marika marika.
- Mitantana sy manome ny fitarihana sy ny fitarihana manerantany ho an'ny haino aman-jery sy ny mpandraharaha ara-barotra ary ny maso ivelany an'ny PR.
- Famakiana sy fandalinana ny fahombiazan'ny ezaka rehetra amin'ny marketing.
Mike dia hiara-miasa akaiky amin'ireo ekipa fampandrosoana vokatra vokatra. Ny biraony dia (Toerana).
Misaotra ny hanatrehako an'i Mike ho an'ny ekipa.
momba,
Anaran'ny talen'ny Departemanta / Boss
Ny fandraisana mpiasa vaovao dia tsy sarotra. Mila minitra vitsy monja amin'ny fotoananao ianao. Manasongadina ny traikefa sy ny fahaiza-manaon'ilay mpiasa vaovao miaraka amin'ireo mpiasa hafa ianao. Manantitrantitra ny zava-misy fa hitanao ny mpandresy anao ny ekipan'ny mpirotsaka an-tsitrapo.
Noho izany, ny fampiasam-bola amin'ny taratasy fankasitrahana dia hitondra anao miverina miverina amin'ny fahafaham-pon'ireo mpiasa sy ny fitazonana mpiasa .