Ahoana no hamaliana
Ity fanontaniana ity dia mitovy amin'ny fanontaniana fanadihadiana , "Inona no mahatonga anao ho tezitra?" Ho an'ny fanontaniana roa, ny valinteninao dia tokony ahitana singa roa.
Voalohany, farito ny toe-javatra manokana izay nanakorontana anao, ary hazavao avy eo ny fomba nandraisanao izany toe-javatra izany.
Rehefa mamaritra ny toe-javatra ianao, dia manalavira ireo teny manasongadina toy ny hoe "fankahalana" na "tezitra". Aza mampiasa teny mahery mba hamaritana ny hatezeranao, toy ny hoe "sahiran-tsaina" na "diso fanantenana". Hanamafy izany fa tsy ho very sarin'ady.
Miezaha hifidy toe-javatra iray izay tsy midika hoe tompon'andraikitra na mpitantana taloha, satria izany dia hahatonga anao ho mpiasa mora vizana. Toy izany koa, raha tsara ny manonona ny tsy firaharahian'ny fihetsiky ny olona iray tsy mahomby na ny toe-javatra sarotra, aza mandany fotoana be loatra manome tsiny na mamely olona hafa amin'ny valinteninao. Resaho fohifohy ny fitondran-tena na ny fisehoan-javatra izay nanelingelina anao, ary mandehana amin'ny vahaolana.
Hamaly ny valinteninao amin'ny fanazavana ny fomba nandaminanao ny toe-javatra. Ataovy azo antoka fa manantitrantitra ny fomba namahanao ilay olana tamin'ny fomba milamina sy matihanina.
Ohatra, raha manelingelina anao ny fihetsiky ny mpiara-miasa, hazavao ny fomba nifankahalalanao taminy sy nanome valiny mahavariana izay niteraka fiovana tsara tamin'ny fihetsik'izy ireo.
Safidy iray hafa amin'ny famaliana ity fanontaniana ity dia ny milaza fa matetika ianao no tsy tezitra amin'ny asany - izany dia hampiseho fa tsy mahafoy ny fanaraha-maso any am-piasana ianao ary fantatrao fa tsy mifanentana ny karazana fitondrantena.
Na izany aza, aorian'ny fanazavana azy, dia mbola tokony hanoritsoritra ny fotoana iray izay nahasosotra anao na nandiso fanantenana anao tamin'ny zavatra iray teo amin'ny asanao, sy ny fomba nandraisanao izany. Ny fandavana ny tsy firaharahiana anao dia mety hampisongadina anao amin'ilay mpanadinadina.
Ny tsara indrindra valiny
- Miezaka ny mijery ny toe-javatra rehetra amin'ny fomba fijery analyse aho, ary tsy mamela ny fihetseham-poko handidy ny zavatra ataoko. Nanana mpiasam-panjakana aho taloha izay nahalasa saina ny profesionista, ary tsy nahafeno ny fepetra takian'ny asa. Amin'ireny toe-javatra ireny dia hitako fa ny politika tsara indrindra dia tokony ho marin-toetra amin'ireo olana atrehana, ary manome tolo-tsaina mazava ho an'ny fanatsarana.
- Tsy mihevitra aho fa hatezerana no fihetseham-po mety amin'ny toeram-piasana. Nanao toe-javatra nahitako fahadisoako aho; Ohatra, nanana mpiara-miasa iray aho izay tena niady tamin'ny fifandraisana an-tsoratra sy am-bava. Nahatsapa aho fa voatsikera tsy tapaka ny zavatra rehetra mihoatra ny fanaraha-maso ahy. Nipetraka niaraka taminy aho ary niresaka momba ireo fomba ahafahantsika manatsara ny fifandraisana. Rehefa avy nifampiresaka tamim-pahatoniana sy tamim-pahavitrihana izahay, dia nihatsara be ny fifandraisanay tamin'ny mpiara-miasa, ary lasa mpiara-miasa amin'ny tetik'asa mahomby izahay.
- Ny hatezerana amiko dia midika ho fahaverezan'ny fanaraha-maso. Tsy mahafehy ny fifehezana aho. Rehefa tohina aho dia miverina miverina, miala aina lalina, mieritreritra lalina amin'ny toe-javatra ary manomboka mamolavola drafitr'asa. Ohatra, rehefa omena tetikasa maromaro aho mba hamitana azy ao anatin'ny fotoana fohy, fa tsy mahatsiaro ho sahiran-tsaina aho, dia manamboatra paikady momba ny fomba hamitana ny asa amin'ny fomba tsy tapaka sy mahazatra izay tsy handratra ahy.