Ny fahafaha-manao dia manatsara ny fahasamihafan'ny asa fitetezana sarotra
Tombontsoa amin'ny fikolokoloana ny asa ho an'ny mpiasa
Miaraka amin'ny fandaharam-potoana mavesa-danja, ireo mpiasa dia miaina ireo tombontsoa ireo
- Fahamendrehana hihaona amin'ny filàn'ny fianakaviana , andraikitra manokana, ary andraikitra eo amin'ny fiainana . Raha manana fandaharam-potoana mavesa-danja ianao dia afaka manatrika fihaonam-pianaran'ny ray aman-dreny mandritra ny andro, maka kilasy yoga, na mody any an-trano rehefa tonga ny mpanamboatra fiara.
- Ny fihenan'ny fihenan'ny ora fiasan'ny mpiasa sy ny vidin'ny solika . Amin'ny faritra sasany dia tsy mahazatra ny fifindrana amin'ny ora mihoatra ny adiny tsirairay. Raha avela hiasa avy ao an-trano ireo mpiasa ireo dia mamonjy ora roa, gazy ary mitafy sy mandondona eny an-dalana. Tsy lazaina intsony fa latsaky ny olona mitondra fiara no midika ho mora kokoa amin'ireo olona mivezivezy.
- Misoroka ny fifamoivoizana sy ny adin-tsoan'ny fiara mandritra ny ora maro . Ho gaga ianao amin'ny fomba haingana kokoa ny fiara iray raha toa ka tsy maintsy ao amin'ny birao amin'ny 10 ora fa tsy amin'ny 8:00.
- Mihamatanjaka ny fahatsapana ny fanaraha-maso manokana ny fandaharam-potoana sy ny tontolo iainana . Ny antony iray mahatonga ny olona te-hiasa ho an'ny tenany dia ny olana mifehy. Amin'ny alàlan'ny famelanao ny mpiasa hamaritra ny fandaharam-potoanany sy ny tontolon'ny asa , ianao dia miantso ny fanahy entrepreneurial-izay mety ho tsara ho an'ny mpiasanao.
- Mampihena ny fandefasana mpiasa noho ny fiterahana . Ny flexibility dia midika fa ny mpiasa dia afaka miala sasatra rehefa mila izany izy ireo raha tsy misy ny fahatezeran'ny lehiben'izy ireo.
- Mamela ny olona hiasa rehefa mahavita ny ankamaroany izy ireo, mahatsiaro tena ary mahafa-po ny miasa . (ohatra: olona matso vs alina alina). Mpitantana maro no mahatsapa fa mpiasa mafampana ny vorona voalohany, ary ny vorondolo dia somary mangidy. Tsy misy porofo hoe izany no zava-misy-kolontsaina tsotra fotsiny.
- Miankina amin'ny fandaharam-potoana ara-batana voafidy, mety hampihena ny ora sy ny ora iankinan'ny ora ivelany . Ilaina ny manamarika fa ny asa an-terivozona rehetra, ny asa any an-trano dia mitaky fikarakarana ny ankizy. Na izany aza, raha samy manana fandaharam-potoana mavesa-danja ny mpivady dia afaka miditra ao amin'ny birao amin'ny 6 ora maraina ny reny ary ny ray dia afaka mahazo ny ankizy vonona amin'ny sekoly. Ny ora 8 ora dia feno amin'ny 2:00 hariva ary ao izy no hihaona amin'ny bus amin'ny 3 ora tolakandro, raha i Dama kosa no manomboka ny andro fiasana amin'ny alàlan'ny 9:30 maraina. Ny vokatra dia asa roa sy vola miditra amin'ny fotoana feno tsy misy fikarakarana ny zaza.
Tombontsoa amin'ny fikolokoloana amin'ny asa ho an'ny mpampiasa
Miaraka amin'ny fandaharam-potoana mavesa-danja, ireo mpampiasa dia mahatsapa ireto tombony ireto:
- Ny fitomboan'ny mpiasa am-pahamendrehana , ny fandraisana andraikitra, ary ny fanoloran-tena amin'ny fandaminana.
- Vitsy ny tsy fandeferana sy ny faharetana .
- Fahaizana manatsara ny mamerina ny mpiasa miavaka .
- Tetibola marefo ny mpiasa.
- Mamela ny olona hiasa rehefa mahavita ny ankamaroany izy ireo, mahatsiaro tena ary mahafa-po ny miasa. (ohatra ny olona maraina sy ny alina alina).
- Adiny am-pahababoana ho an'ny sampandraharaha toy ny fanompoana amin'ny mpanjifa.
- Manamboatra sary ho toy ny mpampiasa ny safidy amin'ny fandaharam-potoana famindrana hetsika ara-pihetseham-pianakaviana.
- Misy ihany koa ireo fanamby manan-danja eo amin'ny sehatr'asa izay ilainao hatao mba hahatonga ny seha-pifaneraseranao hanohanana ny raharahanao. Ao an-tokantranony, ho tombontsoam-boninahitra ho an'ny mpiasa, ny fandaharam-potoana mavesa-danja dia manohana ny fifandraisana amin'ny mpiasa, ny moral moraly, ary ny fihazonana azy. Saingy, ny fandaharam-potoana ara-pahasalamana dia mila miasa mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny orinasa.
Ny tsy fahampian'ny fandaharam-potoana henjana ho an'ny mpiasa
Ny mpiasa izay mamboly ao amin'ny birao foibe dia mety ho sarotra ny miasa rehefa tsy mitovy ny fandaharam-potoanany ny mpiara-miasa aminy. Izany no mahatonga ny mpampiasa maro mitaky andro maromaro sy ireo ora fototra izay isian'ny olona rehetra ao amin'ny birao.
Ny asa any an-trano dia matetika matetika no mahatonga ny mpifanolo-bodirindrina sy ny namana hieritreritra fa tsy miasa akory ianao, ka mahatonga olana amin'ny fifandraisana. (Mety ho tezitra ny namanao raha milaza ianao fa tsy afaka mijery ny zanany, na mamela ny mpanamboatra ao an-tranony, satria, mandritra ny andro, ianao dia mipetraka ao an-trano mandritra ny andro.)
Tsy misy famaritana mazava eo amin'ny asa sy ny tokantrano. Rehefa mampiasa sehatra hentitra ianao indraindray dia midika izany ny asa mandritra ny fotoana rehetra. Raha manome fahafahana anao handroso amin'ny lalao baolina amin'ny zanakao ny lehibeny, dia mety tsy hahatsapa ho meloka ny lehibeny amin'ny fiantsoana anao amin'ny 9:30 alina
Ny tsy fahampian'ny fandaharam-potoana henjana ho an'ny mpampiasa
Ao amin'ny departemanta tarihan'ny ekipa, mbola mila mihaona ny ekipa, izay mitaky torolalana voafetra .
Ny olona sasany dia manararaotra ny fahaiza-manaony ary ampiasaina izany ho toy ny fanasana hiasa avy any an-trano izay tena midika tokoa ny mijery ny Netflix amin'ny alàlan'ny endriny mailaka misokatra.
Ny mpitantana sasany, izay efa zatra mahita rehefa tonga miasa ny mpiasany, mandinika ny zavatra ataon'ny mpiasa mandritra ny tontolo andro, ary mahafantatra rehefa miala ao an-trano ny olona, dia manana olana amin'ny fampifanarahana amin'ny fomba fitantanana vaovao izay mitaky fitokisana .
Ny olona mifantoka amin'ny birao indraindray dia mihevitra ny mpiara-miasa aminy ho mpanakorontana, satria tsy afaka mahita ny vokatra aterany.
Herinandro maimaim-poana dia mety hahatonga ny mpanjifa handreraka-manantena ny fanompoana 5 andro isan-kerinandro mandritra ny ora fiasana ary mety ho sarotra raha tsy misy mpiasa amin'ny zoma.
Ireo asa izay mitaky andraikitra eo amin'ny mpanjifa dia mamela ny karazana flextime sasany. Ny andro manontolo miasa amin'ny trano dia tsy safidy. Ny karazan'asa hafa toy ny famolavolana ny fivoriam-piantsonana sy ny fitsaboana amin'ny tanana toy ny fitsangantsanganana dia mitovitovy amin'ireo disadisa. Ny mpampiasa dia miady amin'ny fahamendrehana rehefa mpiasa sasantsasany ihany no afaka miasa lavitra.
Amin'ny ankapobeny, ny tombontsoa azo amin'ny ankapobeny dia mavesatra amin'ny tsy fahampiana sy ny mpitantana tsara. Ny fandaharam-potoana henjana dia lasa ampahany amin'izay tadiavin'ny mpikaroka ao anatin'ireo fifanaraham-piaraha-miasa feno amin'ny mpiasa . Ny mpampiasa anao dia hitia anao; Ny mpampiasa dia handray soa avy amin'ny fitondran-tena tsara rehetra izay mifandray amin'ny fitomboan'ny vokatra. Best? Hotazoninao ireo mpiasa ambony anao.