Fomba hitadiavana orinasa tianao hiasanao
Raha tsy manana mpampiasa ianao ao an-tsaina fa ho faly amin'ny asa ianao, makà fotoana kely mba hamaritana hoe inona no mety ho mpampiasa anao raha toa ka nisafidy izay orinasa hiasa ianao.
Avy eo dia mamorona lisitr'ireo mpampiasa lasibatra amin'ny fikarohana ireo orinasa hitady izay mifanaraka amin'ny tombontsoanao, ny fahaiza-manao, ary ny toerana misy anao eo amin'ny tohatra. Jereo koa ny lisitry ny mpampiasa ambony nomena toy ny Fortune 100 Best Companies mba hiasa sy ny toerana tsara indrindra ao amin'ny Glassdoor.
Raha vantany vao namorona lisitry ny mpampiasa ambony izay mifanaraka amin'ny tontolo iainana, fanonerana, tombontsoa, ary tombontsoa, ary koa fahafahana manatsara izay tadiavinao dia fotoana ahafahana mijery ny radar ho mpiasa an-tselika.
Torohevitra ho an'ny fikarakarana amin'ny orinasa nofinofisinao
Misy tombony maromaro ny "manara-maso" orinasa mandritra ny fotoana maromaro alohan'ny hampiharana azy. Ohatra, arakaraka ny haben'ny orinasa, raha manaraka azy ao amin'ny Linkedin na Twitter ianao, "tahaka" ny pejiny Facebook, na miditra amin'ny gazetiboky vaovao, dia mety ho efa fantatrao ny anaranao rehefa tonga ny fotoana tokony hampiharina.
Mianara betsaka araka izay azonao atao amin'ny mpampiasa
Ny orinasa mialoha ny fikarohana dia fomba tsara hianarana momba ny fikambanana, ka rehefa tonga ny fotoana hanaovana ilay tafatafa, dia tsy voatery hikorontana ny fikarohana fikarohana.
Maka fotoana koa mba hahazoana antoka fa orinasa iray izay mety tsara ho anao izany .
Fa kosa, afaka miteny amin'ny fahalianana sy ny hafanam-po ianao, ary azo inoana fa hanana hevitra marim-pototra sy fametavetana maro azo itokisana mba hizarana hoe manontany toy izao ianao, " Inona no fantatrao momba ity orinasa ity?
"na" Inona no hitanao fa ataonao mandritra ny 30 andro voalohany amin'ny asa? "
Amin'ny fahalalan'ny fahalalàna momba ny fiavian'ny orinasa, dia azonao atao ihany koa ny mampiaiky ny mpanadinanao raha manontany ny fomba fijerinao momba ireo tranga mifandraika amin'ny lasa, toy ny vokatra na tetikasa vaovao mety hipoitra, na Olana goavambe iray mety ho noraisina izany. Nasehonao fa navitrika sy nirona ianao, eny fa na dia vahiny aza, mandany tsara ny fomba hanatanterahanao ao anatin'ny fikambanana.
Ary, mazava ho azy, misy ny tombony azo tsapain-tanana amin'ny fahafantarana ny toerana misokatra eo anoloan'ny fifaninanana. Amin'ny fametrahana ny famandrihana amin'ny pejin'ny lisitry ny lisitry ny orinasa dia tsy hoe ianao no anisan'ireo voalohany mahafantatra momba ny fahafahana vaovao, fa afaka manara-maso ny karazan'asa ataon'ny orinasa sy ny karazana asa tsara azonao kisendrasendra.
Raha vao mahatsapa ny fiasan'ny orinasa ianao, dia ho afaka ny handray fanapahan-kevitra mandaitra ianao, toy ny hoe tokony hampihatra na ny toerana misy anao.
Tadiavo ireo orinasa tianao hotanterahina
Ireto misy soso-kevitra vitsivitsy amin'ny fanaraha-maso ny orinasa nofinofinao:
- Araho ny orinasa ao amin'ny media sosialy. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - betsaka ny fampahalalam-baovao sosialy, ary ny vintana dia, ny orinasa na orinasa sasantsasany aty aoriana dia mety manana kaonty amin'ny farafaharatsiny amin'izy ireo. Mifandray amin'izy rehetra sy mifantoha amin'ny vaovao farany. Ity misy bebe kokoa amin'ny fomba fampiasana ny media sosialy amin'ny fikarohana asa .
- Mifandray amin'ny orinasa ao amin'ny LinkedIn. Araho ny orinasa ao amin'ny LinkedIn, jereo hoe iza no ifandraisanao amin'ny orinasa ary iza no azonao ahafahana mifandray, ary jereo ny pejy LinkedIn Company ho an'ny hafatra farany farany. Ireto misy toro-lalana momba ny fandefasana ireo fanasana LinkedIn hampifandraisana sy hafatra.
- Mitadiava kaonty manokana mifandraika amin'ny fandraharahana. Misy orinasa lehibe kokoa manana kaonty manokana ho an'ny tetikasa fandraisana mpiasa; ohatra, ny bitsika nalefan'i Huffington Post momba ny asa fisokafan'ny @HuffPoJobs. Raha mamaky ilay sakafo ianao, dia hahita mpitsikera mivantana mivantana momba ny fahafahana misafidy, ary mahazo valiny mivantana. Ny Twitter dia mety ho fomba tsara ahafahana mifandray amin'ny departemantan'ny loharano ao amin'ny orinasa iray izay mety ho sarotra ho an'ny hafa. Vakio bebe kokoa amin'ny fikarohana amin'ny alàlan'ny Twitter .
- Arovy ny asanao. Raha te hifandray amin'ny orinasa iray ao amin'ny media sosialy ianao, dia mila miantoka ny fisian'ny aterineto ho matihanina. Avereno dinihina ny mombamomba ny media sosialy mba hahazoana antoka fa tsy misy tsy fanao na tsy misy idirany, ary jereo ny fijerinao manokana momba ny fiainana manokana mba hahitana hoe iza no mahita ny pejy ao amin'ny pejinao.
- Hamafa ny pejy fanokafana asa. Ny ankamaroan'ny orinasa dia manana sehatra "Careers" ao amin'ny vohikalany natokana ho fanokafana asa fanokafana. Ampiasao ireo pejy ireo ary ataovy fahazarana ny manamarina azy tsindraindray.
- Manaova fandaharam-potoana mandritra ny fe-potoana ary manaova fampandrenesana amin'ny kalandrie ho an'ny tenanao. Raha ny tanjonao dia ny mangataka fangatahana fandaharanasa isan-taona toy ny fiarahamonina, na amin'ny fisokafan'ny orinasa mandritra ny fahavaratra, mitahiry rakitra Excel amin'ny lisitry ny daty sy daty manan-danja, ary apetraho amin'ny fampiasana kalandrie ao amin'ny Internet na smartphone na ordinatera.
- Mitadiava fotoana iray hihaonana amin'ny mpanafaka. Betsaka ny orinasa mandray anjara amin'ny sehatry ny asa sy ny sehatry ny tambajotra. Jereo ny tranok'ilay mpampiasa hahitana raha misy ianao afaka manatrika. Raha izany no izy dia hanana fahafahana hizara ny resadresanao ianao ary hifandray amin'ny olona.
- Aza matahotra manoloana ny orinasa. Raha manana fanontaniana ianao - toy ny hoe efa feno ny asa efa nataonao, raha toa ka mikasa hanatanteraka karazana toerana iray ny orinasa, na tsy ho ela dia afaka mangataka asa iray ianao - aza matahotra ny hahazo mifandray amin'ny orinasa. Alefaso fotsiny ny mailaka manerantany sy matihanina mametraka ny fanontanianao. Tsy vitan'ny hoe hahalala ny anaran'ny fikambanana maha-olona anao izy io, fa fanehoana tsara ny hafanam-po sy ny fahaliananao.
Lahatsoratra manaraka: Ahoana no hahamarinan'ny orinasa Dreams anao