Andro 11 amin'ny 30 Andro ho an'ny nofinao Joba
Matetika ny mpampiasa dia mangataka ny lisitr'ireo andinin-tsoratra taorian'ny resadresaka voalohany, na dia misy aza mangataka andinin-teny miaraka amin'ireo fitaovam-pampianarana hafa voalohany.
Mahaiza Mialohan'ny Fanohizanao azy
Ny tombony amin'ny fanontanianao ankehitriny dia ny tsy tokony hikorontana anao mba hahazoana references rehefa misy mpampiasa mangataka azy ireo. Ny fangatahana olona iray ho famelabelarana (indrindra fa ny fangatahana taratasy fanoratana voasoratra) tamin'ny minitra farany dia tsy hoe manelingelina anao fotsiny, fa afaka manery mafy ny olona izay angatahinao. Ny fahazoana ny lisitra efa vonona alohan'ny fotoana dia hamonjy ny olona rehetra amin'ny toe-javatra maro atsy aoriana.
Eritrereto hoe iza no hanontaniana
Tokony hanana anarana 3 - 5 ianao ao amin'ny lisitra misy anao. Manaova lisitr'ireo mpiadina taloha, mpiara-miasa, mpiara-miasa, mpivarotra, na mpanjifa izay mahafantatra ny fahaiza-manaonao sy ny toetrao. Raha any amin'ny oniversite ianao na any amin'ny sekoly ambaratonga faharoa (na raha vao vita diplaoma ianao), dia ampianaro ireo profesora izay niarahanao akaiky.
Raha vaovao amin'ny mpiasa ianao, na tsy niasa nandritra ny taona vitsivitsy dia azonao atao ihany koa ny mangataka olona iray ho karazana na tarehimarika manokana . Izany dia mety hosoratan'ny mpifanolo-bodirindrina na olom-pantatra izay mety tsy niara-niasa taminao tamim-pahombiazana, saingy afaka manaporofo ny fahaizanao sy ny toetranao.
Avy amin'ity lisitra ity, misafidiana olona 3 - 5 izay mifanaraka izao fepetra manaraka izao:
- Mino ianao fa fantatr'izy ireo tsara ny momba ny etika ataonao mba hanomezana tolo-kevitra anao
- Heverinao fa hanome anao torohevitra tsara izy ireo. Raha toa ianao ka nifanaraka tamin'io olona io tamin'ny lasa, na raha mihevitra ianao fa manana famandrihana momba anao ry zareo dia aza asiana lisitra.
- Tokony hahatsapa ianao fa ho matihanina izy ireo amin'ny fanehoan-keviny amin'ny mpampiasa mety. Raha misy olona mihevi-tena ho ambony aminao, fa matetika no tsy mahaliana na tsy mahalala fomba, dia mety ho tianao ny handinika fomba hafa.
- Izy ireo dia mora mifandray amin'ny. Fanamboarana voafaritra tsara izany raha tsy afaka mametraka ny iray amin'ireo taratasinao ny mpitantana mpiasa. Diniho ny fialantsasatra momba ny fitsidihana mety hitranga amin'izao fotoana izao, na tsy mety amin'ny fanentanana haingana amin'ny mailaka sy ny antso an-telefaona.
Ny fomba fanontaniana
Alohan'ny famoahana ireo olona 3 - 5 ho toy ny references, mila mahazo alalana ianao. Omeo taratasy na mailaka (na hafatra avy amin'ny LinkedIn) izy ireo, hanome azy ireo fanazavana kely momba ny fikarohana nataonao. Ireto ny fomba hangatahana famelabelarana .
Ampahafantaro azy ireo ny karazana toerana apetrakao, mba hahafahan'izy ireo mamolavola ny fiverenany amin'ny sehatry ny orinasanao. Avy eo dia manontania hoe: "Tsapanao ve fa fantatrao tsara ny asako raha manoratra taratasy fandefasana tsara aho?" Na "Tsapanao ve fa afaka manome ahy toro-hevitra tsara ianao?" Ny fanontanianao amin'ny fomba toy izany dia manome ny fifandraisana aminao raha toa izy na tsy mahatsiaro ho sariaka amin'ny fanoratana azy ho tolo-kevitra mamirapiratra.
Azonao atao ihany koa ny manolotra ny dika mitovy amin'ny dika mitovy amin'ny resadresanao sy ny fampahalalana hafa momba ny fahaiza-manaonao, mba hahafahany mitazona ny zavatra niainanao.
Hamorona ny lisitra
Raha vao naheno valiny mahafa-po avy amin'ny andininy 3 - 5 ianao, dia azonao atao ny mamorona lisitra misy anao . Aza asiana lisitra momba ny resadresaka na taratasinao. Aleo kosa ny andinin-tsoratrao azonao omena amin'ny mpampiasa rehefa mangataka azy ireo.
Ataovy azo antoka ny hampiditra ny anaran'ny anarana tsirairay, ny lohatenin'ny asa, ny orinasa, ary ny fifandraisana feno (anisan'izany ny adiresin'ny asa, ny laharan'ny finday sy ny mailaka). Ataovy azo antoka fa ny fampahalalana anananao dia ny ankehitriny. Angataho ny fifandraisana mba hanamafisana ny fampahalalam-baovao mifandray aminy raha tsy azonao antoka.
Misaotra Misaotra!
Tazomy amin'ny alàlan'ny fikarohanao ny vaovao . Ampahafantaro azy ireo hoe iza no mety hiantso azy. Rehefa mahazo an'io asa nofinofy io ianao dia aoka ho azo antoka fa handefa ny tsipika misaotra anao noho ny fanampian'izy ireo amin'ny fizotry ny asa.