Mitadiava ny fifandraisana amin'ny orinasanao tarigetra

Andro faha-14 amin'ny 30 andro ho any amin'ny nofinao Joba

Amin'ny andro faha-13, dia namorona lisitry ny mpampiasa lisitra miaraka amin'ireo orinasa 10 - 20 ianao izay tianao hiasana.

Ny fomba tsara hampitomboana ny fahafahanao mahazo ny dinidinika amin'ny asa amin'ny orinasa nofinofy dia ny manana fifandraisana izay miasa any. Amin'izao androany izao dia hampiasa teknika samihafa ianao mba hahitana fifandraisana amin'ny orinasa kinendry, ary hahatratra azy ireo.

Ny fomba fifandraisana dia afaka manampy ny asa fikarohana

Ny fananana fifandraisana amin'ny orinasa iray (na mpiasa na mpiasa taloha) dia fomba tsara ahafahanao manokatra ny tongotrao ao am-baravarana.

Ny fifandraisana dia afaka manampy ny kandidanao amin'ny asa amin'ny fomba samihafa. Ny fifandraisana dia afaka mampitandrina anao amin'ny fahafahana manao asa mety tsy ho hita ao anaty aterineto.

Afaka manonona anao manokana koa izy ireo amin'ny mpitantana mpiasa, na (miankina amin'ny fomba ahafantaran'izy ireo anao sy ny asanao) dia manorata tolo-kevitra manokana ho anao. Na dia manonona fotsiny ny fifandraisanao amin'ny orinasa ao amin'ny taratasim-panararaotana anao dia afaka manampy anao hifanaraka amin'ny dingam-panambadiana.

Fomba hitadiavana ny fifandraisana

Ireto misy teknika vitsivitsy amin'ny fitadiavana fifandraisana amin'ny orinasa kinendry.

Ahoana no ahafahana mifandray amin'ny kaontinao

Tadiavo ny fifandraisanao amin'ny orinasa tsirairay nofinofy, maneho ny tombontsoanao amin'ny orinasa ary manontany raha afaka manampy izy ireo .

Azonao atao ny mangataka fihaonana amin'ny kafe amin'ny fanadihadiana momba ny orinasa. Raha fifandraisana amin'ny LinkedIn ianao, dia manontania raha mety ny fifandraisana dia hanoratra aminao ny toro-hevitra amin'ny LinkedIn .

Ireto misy santionan-taratasy sasantsasany nangataka fanampiana avy amin'ny fifandraisana eo amin'ny tambajotra

Avereno

Ny tranonkala dia tsy làlana tokana. Raha mangataka fahazoan-dàlana amin'ny LinkedIn ianao, tandremo tsara ny manolotra ny iray ho an'ny olon-kafa. Raha mila toro-hevitra na referral amin'ny ho avy ny fifandraisana aminao dia avereno ny fankasitrahana.

Ny tambajotra iray dia miasa fotsiny raha toa ka vonona hanome fanampiana sy torohevitra ianao ary handray izany.