Fantaro ny fomba fangatahana fanavaozana ho an'ny Joba

Ny fikarakarana asa dia mety ho fomba tsara indrindra ahafahanao mamerina fijery akaiky avy amin'ny mpitantana mpiasa rehefa mangataka asa ianao. Rehefa voatondro toerana misy anao ianao, ary milaza izany ao amin'ny taratasinao ianao, dia manana toro-hevitra ho an'ny asa ao amin'ny fehintsoratra voalohany ianao.

Tsara kokoa aza raha ny olona manondro anao amin'ny asa iray dia afaka mandany minitra vitsy hiantso anao manokana amin'ny mpikarakara mpiasa.

Chris Forman, CEO, StartWire, dia nilaza fa "Ny referrals no loharanon-kevitra # isan'ireo orinasa Amerikana.

Ary noho ny antony tsara. Ny fikarohana dia mampiseho fa ny "fialantsasatra" dia tsy hoe mijanona ela ao amin'ny asany fa manatsara kokoa ny fotoana maharitra. Na oviana na oviana dia azonao atao ny mampihatra ny fampiharana anao amin'ny hoe 'famindrana', ny fahatakaranao ho tonga any amin'ny resadresaka. Ary mora kokoa noho ny eritreretinao izany anarana izany ... matetika ny fiantsoana an-tariby na ny mailaka amin'ny HR na ny mpikarakara mpiasa dia mila izany. "

Ahoana no ahafahanao mahazo famerenana amin'ny asa iray? Inona no fomba tsara indrindra hangatahana olona hangataka anao hanao asa amin'ny orinasa? Atombohy amin'ny fanamarinana ny fifandraisana amin'ny orinasa ao amin'ny LinkedIn. Mitadiava anaran'ny orinasa, ary kitiho ny orinasa tianao. Jereo ny lisitry ny fifandraisana eo amin'ny tambajotra izay mety hanampy anao.

Raha toa ianao ka nahazo diplaoma tao amin'ny oniversite, tsidiho ny birao fiasanao mba hahitana raha afaka mifandray anao amin'ny alimni miasa amin'ny orinasa tianao.

Ny karazana fitsaboana tsara indrindra ho an'ny asa dia ny famerenana ny mpiasa. Na izany aza, ny mpanjifany, ny mpivarotra, ary ny olona hafa mifandray amin'ny orinasa dia mety afaka manampy koa.

Ahoana ny fangatahana fanavaozana ho an'ny Joba

Inona no fomba tsara indrindra hangatahana famerenana? Azonao atao ny mangataka fisintonana amin'ny alàlan'ny fandefasana taratasy efa tranainy, hafatra mailaka, na hafatra ao amin'ny tranonkala iray tahaka ny LinkedIn na Facebook.

Tsara kokoa ny manontany an-tsoratra, na inona na inona safidinao, fa tsy amin'ny telefaona. Amin'izany fomba izany no ahafahan'ny mpanelanelana manana fotoana hieritreretana ny hoe ahoana no ahafahan'izy ireo manondro anao amin'ny asany. Mora kokoa koa ny mandà an-tsoratra fa tsy mandritra ny resadresaka an-telefaona.

Inona no tsy holazaina rehefa manontany ianao hoe: Rehefa mangataka olona hiteny aminao ianao dia aza manontany hoe "Afaka manoratra taratasy ho ahy ve ianao?" na "azonao aleha ve ianao?" Ny olona rehetra dia afaka manoratra taratasy na milaza fa hiantso anao.

Inona no holazainao rehefa manontany ianao: Ny olana dia mety ho lazainy izany. Manontania kosa hoe "Tsapanao ve fa fantatrao tsara ny asako amin'ny asa ataoko amin'ny orinasa misy anao?" na "Tsapanao ve fa afaka manome ahy fialantsasatra aho?" Amin'izany fomba izany, ny mpandinika anao dia mivoaka raha tsy mahazo aina izy ireo amin'ny fandefasana fehezan-dalàna ho anao ary azo antoka fa ireo izay miteny hoe "eny" dia ho entanim-po amin'ny fahombiazanao ary hanoratra taratasy tsara na hanome anao fankaherezana matanjaka.

Indrindra raha tsy mahafantatra ilay olona manontany tena ianao, na raha tsy mahafantatra ny tantaranao amin'izao fotoana izao, dia manolora mba hanome kopia vaovao momba ny resume sy ny vaovao momba ny fahaiza-manaonao sy ny traikefa izay nomen'ny mpamatsy boky fampahalalana amin'izao fotoana izao hiasa.

Tetik'asa fanofanana momba ny mpampiasa

Aza menamenatra ny manontany. Ny olona izay manondro anao dia afaka mahazo vola fanampiny fanampiny raha toa ianao ka nokaramaina. Maro ny mpampiasa manana programa fanamafisana mpiasa izay manome bonus ho an'ny mpirotsaka an-tsitrapo amin'ny asa. Raha kandidà matanjaka ianao, dia toe-draharaha mandresy fandresena. Mahazo asa ianao, ny mpampiasa dia mahazo mpiasa vaovao ambony, ary ny mpiasa izay nanondro anao dia nahazo bonus.

Fepetra fampitahana amin'ny litera

Tsy azonao antoka ny fomba fangatahana famerenana? Avereno jerena ireo sariohatry ny taratasim-piraketana an-tserasera amin'ny soso-kevitra momba ny fangatahana famerenana, mampiasa fampahalalana ao amin'ny taratasinao, ary misaotra anao noho ny fandefasana asa .

Aiza no Hahitana Olona Hanondroana Anao

Misy ihany koa tranonkala hafa azonao ampiasaina, ankoatra ny LinkedIn, mba hahitanao ny fifandraisana amin'ny orinasa mora foana:

Manampy anao handefa ny fifandraisanao amin'ny serasera ny StartWire.

Azonao ampiasaina ilay tranonkala mba hangataka ny namana Facebook anao na ny fifandraisana LinkedIn hanampy anao amin'ny asa. Rehefa mikaroka asa ianao, dia afaka mahita ny fifandraisana amin'ny orinasa ianao, ary avy eo mandefa hafatra izy ireo mba hijerena raha afaka manampy izy ireo.