Ny fomba fanao tsara indrindra amin'ny famoahana ny raharaha ho an'ireo mpiasa nialanao sy ireo mpiasa izay tafavoaka velona amin'ny famoahana. Ny famoahana mpiasa dia mamela anao hanapaka ny fandaniana mandritra ny fitehirizana ny fifandraisanao amin'ireo mpiasa tena manan-danja anao. Manomàna voalohany ny hoavin'ny fikambanananao rehefa manomboka ny famoahana mpiasa iray.
Ireo no fomba fanao tsara indrindra amin'ny mpampiasa amin'ny mpiasa izay tsy maintsy aloany. Fantaro ny fomba hanampiana ireo mpiasa izay tafavoaka velona amin'ny fanagadrana mitazona ny toe-tsaina tsara sy ny antony manosika. Manaova fomba fanao tsara indrindra.
Mahaliana ny fampahalalam-baovao ho an'ny mpiasa? Jereo: nahazo ny Blues mivadika?
01 Ahoana ny fomba fitandroana ny fitsangatsanganana ny asa sy ny asa ataonao
Ao anatin'ny korontana ara-toekarena manjaka eto amin'izao tontolo izao, maro ireo mpiasa no hamoy ny asany. Mampalahelo fa mety ho anisan'izy ireo ianao. Miankina amin'ny orinasa misy anao, ny tanjaky ny orinasa, ny fivarotana anao (na ny tsy fisian'izany), ny anjara asanao eo amin'ny asa, ary ny fanapahan-kevitr'ireo manampahefana ao amin'ny governemanta, ny fandrahonana ny famoahana dia mety ho akaiky. Aza mandevina ny lohanao eo amin'ny fasika ary manantena fa mety hanjavona ny asa rehetra mety hitranga. Tsy hanao izany izy ireo. Ny fivarotana sy ny fahamendrehanao dia tsy mifanaraka amin'ny tanjonao sy ny tanjonao. Efa nanandrana ny famatsian-tsakafo sy ny famenoana asa goavana ny orinasa. Ny sampana dia nandray anjara tamin'ny fifanakalozan-kevitra tsy tapaka sy ny drafitra. Kanefa, mitohy ny fandaniana ny fandaniana. Ny fandaniana anao dia tsy manan-danja amin'ny filan'ny orinasanao ankehitriny. Inona ireo safidy ataonao? Matetika, tsy misy valiny tsara. Ny fametahana na ny fanesorana dia vahaolana mampidi-doza. Ny fampiasana tsikelikely sy ny fandrindrana ny fandrindrana dia mety ho mpamonjy aina, nefa rehefa ampiasaina matetika ny famoahana tsy misy paikady, dia mety handrava ny fahombiazan'ny fikambanana iray. Ny fomba itondranao ny olona tena zava-dehibe - amin'ny olona izay miala ary ny vahoaka sisa. Na inona na inona toe-javatra iainanao dia samy manana zavatra iraisana mandritra ny androm-piainana sy aorian'ny fanesorana ny sisa tavela - ireo izay tafavoaka velona, ireo "mety ho", "tokony ho", ireo mpiasa matihanina izay nanapaka ny tapaka nandritra ny famoizana sy ny fanakanana. Ny ankamaroan'ny fikambanana dia mampihatra ny ezaka ataon'izy ireo amin'ny fanampiana ireo mpitsoa-ponenana. Izany dia ara-tsaina, mandefitra ary tsara. Ankoatra izany, miambina anao ireo nierenao. Fa, mbola manan-danja kokoa, dia ny fomba itondranao ireo mpiasa izay mijanona. Raha manao ny marina ianao dia azonao atao ny manamaivana, ary mety hanafoana mihitsy aza, ny fiantraikany eo amin'ny fandaminana ny famoahana. Fantaro ny fomba hanamaivanana ny fiantraikan 'ny famoizana sy ny fihenanam-pandrenesana ny sisa tavela aminao, ny mpiasa izay mitoetra hatrany amin'ny famoahana na ny tsy fahampiana. 06
Ny fandoavam-bola dia vola izay azon'ny mpampiasa atao hanomezana mpiasa izay mandao ny asany. Ny toe-javatra mahazatra mety hahazoana antoka ny fandoavana ny fandaniana dia ny famoizana, ny famonoana ny asa, ary ny fifanarahana mifampizara izay mety ho antony. Ny fandoavam-bola isan-karazany dia mitentina herinandro na roa amin'ny karama ho an'ny orinasa isan-taona. Ny mpiasa dia mandao ny fikambananao noho ny antony tsara sy ratsy. Amin'ny lafiny tsara, mahita fomba vaovao izy ireo, miverina any an-tsekoly, manala na manangana ny nofinofiny. Tsy dia misy dikany loatra izy ireo, dia voakiana noho ny fahombiazan'ny mahantra na ny fanatrehana tsy fahampiana na ny famoizana noho ny fitontongan'ny orinasa. Isaky ny filoha ianao, dia mila lisitra fanolorana asa fanolorana asa mba hanampiana ny fizotry ny fivoahan'ny mpiasa mandroso. Malahelo ianao, matahotra ianao, ary miahiahy ianao fa ny asanao mety ho ny manaraka. Miala tsiny koa ianao, misaotra, ary mahatsiaro ho meloka ianao fa mbola manana asa ihany. Mijaly noho ny fahaverezan'ny mpifanolobodirindrina aminao ianao, ary na dia olona tafavoaka velona aza ianao dia mahatsiaro ho toy ny niharam-boina ihany koa. Tongasoa eto amin'ny tontolon'ny tontolo feno fihetseham-po mihetsi-po rehefa mianatra hiatrika ny fahaverezan'ny mpiara-miasa aminao ianao amin'ny fandroahana azy. Tsy misy olona maniry ny manary mpiasa tsara. Ireo torohevitra fito ireo dia hanampy anao hanatontosa ny famoahana ny mpiasa ilaina amin'ny fangorahana sy ny fahatsoram-po ho an'ireo mpiasa nialanao sy ireo mpiasa izay mijanona. Ampiasao ireo toro-hevitra ireo mba handaminana ny mpiasa amin'ny alàlan'ny fihazonana ny tsy fivadihan'ny olona izay mijanona.