Hetsika lehibe miandry ny andro voalohany
Raha vao nanaiky ny tolotra ianao ary nanangana daty fanombohana dia angataho ny lehibenao vaovao (ny mpikarakara mpiasa) raha azo atao ny mifandray amin'ny tatitra mivantana anao mialohan'ny daty voalohany amin'ny alàlan'ny telefaona. Na dia mety tsy mety amin'ny tranga rehetra aza izany, amin'ny tranga maro amin'ny fotoana andrasanao ny fahatongavanao, dia mety ho azonao tsara ny lehibeny vaovao.
Raha azo ekena dia raiso ny fotoana hiresahana amin'ny tatitra mivantana tsirairay, ampahafantaro ny tenanao ary avelao izy ireo hahafantatra fa tena faly be ianao hiaraka amin'ny ekipa. Mametraha fanontaniana mahaliana momba ny andraikiny, ny lalana teo aloha sy ny asa miaraka amin'ny orinasa ary manohy ny fientanentanana mba hihaona amin'izy ireo amin'ny daty fanombohana. Ity ezaka kely hanohanana, fampahafantarana ny tenanao sy ny ianaranao momba ny mpikambana ao amin'ny ekipanao ity dia hampisy fihetsika tsara kokoa alohan'ny andro voalohany amin'ny asa.
Manomana ny toetranao alohan'ny hahatongavanao ny birao amin'ny andro iray
Ity dia iray amin'ireo fotoana amin'ny asa aman-draharaha izay misy dikany tsara handaminana ny eritreritrao sy hanomana ny sainao ho an'ity andro manan-danja ity dieny mialoha ny hahatongavanao ao amin'ny birao.
Maka fotoana ny hariva alohan'ny hanombohana ny daty hanombohana ny fampahatsiahivana ny momba ireo olana manan-danja manaraka ireto:
- Tsarovy: miditra amin'ny orinasa ianao hanampy ny orinasa hanohy ny asa fitoriana ataony ary hampihatra ny paikady fototra. Mpikambana ao amin'ny vondrona lehibe ianao ary ny andraikitrao dia ampahany manan-danja amin'ny orinasa ankapobeny.
- Ampahatsiahivo ny tenanao: ny anjara asanao dia voalohany indrindra amin'ny fananganana tontolo iray ho an'ny olona mandrisika hanao ny asa tsara indrindra. Ny asanao dia tsy hoe ny miandraikitra azy, fa ny momba izay azonao atao mba hanohanana sy hanampiana ny mpikambana ao amin'ny tarika.
- Tadidio: ny anjara asanao dia ny hananganana ekipa avo lenta . Ny zava-drehetra ataontsika vaovao ao amin'ny fikambanana dia mitranga amin'ny ekipa, avy amin'ny tetikasa amin'ny ezaka fanavaozana ny famonoana ny tetikady.
- Atsaharo ny faniriana hitsikera ny fomba fanao taloha, tsy misy dikany ny faharetany na tsy mahomby. Ny mpikambana ao amin'ny ekipanao dia anisan'ny fiaraha-miasa amin'ireo fanao ireo ary tsy mila lazaina fa diso izy ireo. Hanam-potoana ampy hahazoana ny fampidiran-dàlana amin'ny famantatra ny fanatsarana ianao.
- Ampahatsiahivo ny tenanao tsy handany fotoana betsaka mampiseho ny zava-bitanao taloha amin'ny fikambanana hafa. Tsy misy olona mankasitraka ilay mpitantana izay manondro mandrakariva hoe: "Tany amin'ny orinasako farany dia nanao izany izahay." Mahaliana anao fotsiny izany. Manelingelina ny olon-drehetra izany.
- Ampahatsiahivo ny mitsiky, mihaino, mianatra ny anaran'ny olona ary maneho fanajana amin'ny fotoana rehetra. Ny fanajana no fototry ny fahatokisana amin'ny ekipa iray .
- Ampahatsiahivo ny tenanao fa mety hanahy ny amin'ny fahatongavanao ny mpikambana ao amin'ny ekipanao ary tsy maintsy mitady fomba hametrahana azy ireo haingana araka izay tratra . Ny fanilihana ny tahotra amin'ny tontolo iainana dia ilaina amin'ny fahombiazana.
Miakanjo hanatsarana ny kolontsaina
Raha vaovao amin'ny fandaminana ianao, tokony ho nijery sy nianatra ny code dress nandritra ny dinidinika. Aza atao ny fahadisoako amin'ny fanehoana ny andro voalohany amin'ny maha-mpanantanteraka ambony ahy ao amin'ny orinasa rindrambaiko mahaleo tena amin'ny akanjo akanjo sy akanjo mofomamy. Ny injeniera malaza indrindra tao amin'ilay trano dia nitafy akanjo manga nofonosina feno lavaka amin'ny lohalika. Nataoko haingana ilay akanjo ary nopotehiko rehefa vita ny asa ho an'ny akanjo sasany azo ekena mba hanoloana ny akanjoko sy ny fatorako.
Raha toa ny rafitra momba ny asa, dia mitandrema mba tsy hiankin-doha be loatra. Ny fitafianao dia manao fanambarana, noho izany dia aza adino ny mametraka ity olana ity.
Mankany ankoatra ny fihaonana sy ny salamo
Ny andro voalohany dia mahatsikaiky. Ny tanjonao dia ny manalavitra ny fomba fitondranao ny olona rehetra ao amin'ny ekipanao ary ny mifanohitra indrindra amin'izany dia ny hihaona amin'ny olona maro manerana ny fikambanana araka izay tratra.
Na izany aza, ho an'ny orinasa rehetra, ny tohiny dia mitohy tsy misy na inona na inona ny andro voalohany.
Tokony hangataka ny fahafahana hanatrika ireo fivoriana voalamina ianao izay hampahafantaranao ny tenanao ary hihaino sy heno matetika. Atsaharo ny faniriana hanamafy ny fahefana amin'ny andro voalohanao. Hanana fahafahana ampy hanaporofoana ny fitokisana ianao ary hizara ny hevitrao sy ny fomba anananao amin'ny hoavy tsy ho ela.
Ny hevitra mahasoa amin'ny andro iray dia ny manolo-tena hivory miaraka amin'ny mpikambana tsirairay ao anatin'ny tarika mandritra ny herinandro vitsivitsy amin'ny asany, mifototra amin'ireo foto-kevitra telo manaraka ireto ho toy ny fandaharam-potoana:
- Inona no miasa? Inona no tokony hataontsika bebe kokoa?
- Inona no tsy miasa? Inona no ilaintsika hialana amin'ny fanaovana na fiovana?
- Inona no mila ataoko mba hanampiana anao hahomby amin'ny anjara asanao?
Aoka ho azo antoka ny hidiranao amin'ny daty kalandrianao ary hitazona ny fanendrena anao. Ny fahavononanao hanolo-tena hivory sy hihaino ireo olona ao amin'ny ekipanao dia marika iray hanajanao azy ireo.
Manaova fanamarihana tsara mandritra ny fivoriana; araho amin'ny olana mora foana, ary aza asiana fangatahana amin'ny tsy fananana anarana, fintino ary zarao ny fanamarihana. Fomba fanao mahazatra ny mandiso ny vokatra avy amin'ireo fivoriana ireo miaraka amin'ny vondrona lehibe kokoa ary mamela azy ireo hamantatra ireo fahafahana miditra sy manao fiovana.
Manomboha miasa toy ny mpitantana iray
Voalaza fa ny mpitantana tsara dia mitantana ny zavatra atao amin'ny hafa. Mety ho ny kaonty tsara indrindra amin'ny tantaran'ny orinasa ianao, fa toy ny mpitantana ny kaonty, fotoana hanafoanana ny bileta tokana ary mifantoka amin'ny fitarihana sy ny fanentanana ny departemanta. Amin'izao andro iray izao, ampisehoy azy ireo fa eto ianao mba hanampy azy ireo, kanefa aza manao ny asany ho azy ireo.
References sasany momba izay tsy tokony hatao
Zava-dehibe toy ny mahafantatra izay tokony hatao amin'ny andro voalohanao dia mahafantatra izay tsy tokony hatao.
- Ireto ny Top 10 New Mistress Manager . Ireo fahadisoana efa nataon'olon-kafa dia tsy mila anao koa.
- Raha azonao atao ny mangataka vondrona mpitantana ny toro-hevitra ho an'ny toro-hevitra, dia ireto ny sekretera fitantanana izay hizara aminao.
The Bottom Line
Fantatsika rehetra fa manana fotoana iray ahafahana manao fanandramana voalohany ianao. Asio mpitarika vaovao ny andro iray. Mifantoka amin'ny "manapaka ny ranomandry" ary manomboka ny dingana lehibe sy sarotra amin'ny fametrahana ny fitokisana amin'ny ekipanao vaovao.
-
Navoakan'i Art Petty