Na dia misy porofo marim-pototra hanohanana ny The Theoretic Principle Peter, dia tsy voatery ho izany no izy.
Inona ny Fitsipiky ny Petera?
Amin'ny teny tsotra indrindra, Ny Fitsipiky ny Petera dia teoria fa ny olona ao amin'ny ambaratongam-pahefana izay manao asa tsara dia asaina mankany amin'ny ambaratonga manaraka. Raha manam-pahaizana izy ireo, dia averina indray mankany amin'ny ambaratonga ambony kokoa. Raha toa ka tsy mahay izy ireo, dia tsy mihetsika izy ireo ary mitoetra ao amin'izany. Noho izany, manakana ny fampiroboroboana ny olona ary mijanona ho laharam-pahamehana eo ambonin'ny ambaratonga farany izay nahafeno azy ireo. Na dia marina aza izany tranga izany amin'ny toe-javatra maro dia tsy marina foana izany.
- Mety tsy nampandroso ilay olona satria tsy nisy ny fisokafana teo ambony. Ireo mpahay siansa roa ambony dia mpiara-mianatra ary mitovy amin'ny taona, ny traikefa ary ny talenta. Ny iray dia nandroso tamin'ny talen'ny Departemanta. Tsy maintsy niandry roa taona ny iray hafa mandra-panokafana ny toerana misy azy. Tsy dia mahay izy - lavitra lavitra izany - izy dia nila toerana iray hanokatra bebe kokoa any amin'ny ambaratonga.
- Mety ho toerana ambony kokoa ilay olona ary nisafidy ny hampidina ny haavony. Maro ireo mpaninjara ambony no nanolo-tena ho an'ny Sales Manager raha vao nahita fa tsy tian'izy ireo ny fitantanana ary nahasambatra kokoa ny varotra. Miverina miverina amin'ny andraikitra teo aloha izy ireo, izay nahitana azy ireo ho nahomby sy nahomby.
- Tsy niomana ho an'ilay toerana nanamboarana azy izy ireo fa niasa mafy mba hampivelatra ireo fahaiza-manao ilaina mba hahombiazana eo amin'ny sehatra vaovao. Mety ho ohatra iray tamin'ny Printsy Petera izy ireo taloha, saingy tsy izany intsony.
Ny fomba hitsarana ny Fitsipiky ny Petera
Ao amin'ny lahatsoratry ny Inverse Promotions, dia mianatra isika fa "Misy tsindry eo amin'ny raharaham-barotra amerikana hivezivezy" ambony "izay hitohizan'ny mpiasa amin'ny fampiroboroboana mandra-pahatongany any amin'ny toerana izay tsy ahafahan'izy ireo manao ny asa takiana amin'izany toerana izany. tsy sambatra, niady ho tafavoaka velona ary koa nandany vola tamin'ny orinasa tamin'ny fahaverezan'ny fahaverezan'ny vokatra, nanamora ny moraly, ary latsaky ny fanavaozana. "
Noho ny vidim-piafaran'ny fahavitrihana very, ny fahamendrehana moraly, ary ny tsy fahampian'ny fanavaozana dia mikarakara fomba hitarihana ny Fitsipika Peter ny mpampianatra mahay. Misy fomba telo handresena ny Fitsipiky ny Petera : hampiroborobo ny tsara sy ny halatra ary ny fiofanana. Mety adaladala ny milaza fa afaka mampiroborobo kokoa isika, arakaraky ny habetsaky ny fotoana sy ny ezaka izay ataontsika hametrahana ny fanontaniana mety sy ny fisafidianana ny vahoaka tsara, saingy misy foana ny fanatsarana.
Ny fanesorana olona izay nahatratra ny haavon'ny tsy fahaizana dia mety henjana mafy, saingy matetika no hany fomba.
Ary mety ho toe-draharaha mandresy izany satria ny olona izay tsy manana ny fahaiza-manaony dia tsy faly ao ary mety haka fotoana mety hiverina amin'ny zavatra tsara nataon'izy ireo (raha toa ka misy fomba mahavonjy manoloana izany) . Izany fomba famonjena izany, mazava ho azy, dia ny Inverse Promotions.
Ny fiofanana dia safidy tsara foana. Raha nanandratra olona iray ianao ary mahita fa tsy manana fahaizana amin'izany izy ireo, ny fampiofanana sy / na fanofanana fanampiny dia afaka manome azy ireo fitaovana ilainy mba hahombiazana. Marcia Reynolds, mpanoratra ao amin'ny "Wander Woman: Ahoana ny fomba hahombiazan'ny vehivavy mahita ny fitadiavana sy ny tari-dàlana" dia milaza fa tsy afaka "mandanja marina ny fahamarinan'ny Fitsipiky ny Petera" ianao raha tsy mandalina ny fampiofanana azon'izy ireo amin'ny toerana misy azy nafindra, indrindra raha fampiroboroboana.
Amin'ny fampiroboroboana tsirairay, ny olona dia tsy maintsy mamoy ny sasany amin'ireo zavatra nataon'izy ireo talohan'izay ary mandray andraikitra vaovao, andraikitra, ary fomba fijery (anisan'izany ny soatoavin'ny asa).
Ny zavatra nataon'izy ireo talohan'izany dia tsy hiantoka ny fahombiazan'izy ireo amin'izao fotoana izao. Na izany aza, raha toa ka tsy mahazo fanoloran-tena tsara , fampiofanana ary mpitantana izay afaka manohana ilay fiovàna, dia tsy omena fitaovana hahomby izy ireo. Afaka matoky izy ireo raha omena fahafahana. "
The Bottom Line
Alohan'ny hahafahanao manolotra olona iray ho modely ho an'ny pasipaoro Peter, dia ataovy izay azonao atao mba hanampiana azy ireo hahomby amin'ny sehatra vaovao. Ny fampiofanana, ny fanoloran-tena, ary ny fitarihana tsara dia mety ho lasa ilainy indray izy ireo ho lasa kintana mahomby sy mitombo ao amin'ny fikambanana.