Mba hialana amin'ny zava-mitranga, mametra ahy ianao hisaintsaina ankoatra ny sisintaninao amin'ny asanao ary ho mafy orina ny tontolon'ny tsenan'ny tsena hampiroborobo ny fiovan'ny toetr'andro sy ny orinasa.
Rehefa avy nijery ilay sary lehibe isika dia hanitsy ny halavirantsika kely fotsiny ary hiresaka momba ny fomba ahafahanao mamboly ireo fahaiza-manao sy fitaovana ilaina ho an'ny fahavelomana sy fahombiazana eto amin'ity tontolo sarotra ity.
6 Facts ny fiainana momba ny hoavin'ny tetik'asa:
- Ny teknolojia dia hanohy hanova ny zava-drehetra. Ny fiakarana haingana amin'ny fiovan'ny teknolojia dia manome fiainana ho an'ny indostria sy fikambanana vaovao ary fomba fiasa amin'ny orinasa. Uber no ohatra manasongadina izay manondro ny rehetra ary mazava ho azy, Facebook sy Google (ankehitriny Alfabet) ary Tesla sy SpaceX ary ny maro hafa dia sahirana manamboatra ny ho avy.
- Ny orinasa goavambe sy indostria rahampitso dia hivoaka avy amin'ny lisitry ny orinasa McKinsey izay manoritsoritra ny hoe "Foibe mampikorontana." Manana DNA dizitaly ireo orinasa ireo ary tsy misy ifandraisany amin'ny orinasa sy ny fomba fanaon'ireo orinasa matotra efa ela. Izy ireo dia tsy voafehy amin'ny lasa.
- Ny orinasa rehetra efa misy (anisan'izany ny anao) dia amin'ny ady manan-danja ary mety ho tafavoaka velona amin'ny orinasan'ny Digital ADN. Ny olana fototra ho an'ny orinasa misy eo an-toerana dia ny mitady fomba hialana amin'ny fombafomba sy ny fomba fiasa ara-barotra amin'ny lasa mankany amin'ny tsena vaovao miaraka amin'ireo fanatitra sy fomba fijery vaovao. Zavatra tsy mampiavaka izany.
- Ny tontolon'ny macro Globalization, ny fanabeazana an-tanandehibe, ny fampitomboana ny demôkrasia, ny tsy fitoviana ara-jeopolitika ary ny fitantanana ny faharetana (miaraka amin'ny fiovan'ny teknolojia) dia hitondra ny rafitra ara-toekarena ara-toekarena eo amin'ny planeta mandritra ny taona maro ho avy. Tsy hisy ny indostria na ny jeografia na ny sehatra dia ho voaaro amin'ny fiantraikan'ireo hery ireo.
- Ny fitantanam-bola dia tokony hiverina indray. Ity dia fitarik'andriam-piaramanidina voalazan'ny profesora London Business School sy mpanoratra, Gary Hamel mazava tsara, ary iray no inoako fa tena marina sy ilaina. Ny ankamaroan'ny fomba sy fomba fanao ampiasaintsika amin'ny fitarihana sy ny fitantanana sy fanamafisana ny fikambanana misy antsika dia mifandraika kokoa amin'ny revolisiona indostrialy nandritra ny taonjato vitsivitsy lasa izay fa tsy ny teknolojia mahery vaika, ny teknolojia ary ny tontolo iainana mifototra amin'ny angonin'ny tontolo androany sy rahampitso. Ny fanandramana ny fitantanana ny fitantanana sy ny fanavaozana fitantanana dia tsy maintsy ilaina amin'ny tontolo ankehitriny.
- Manana ny asanao ianao, mihoatra noho ny hatramin'izay. Ny tena manan-danja anao dia ianao, ny fahaiza-manaonao ary ny fahafahanao mianatra sy ny mampifanaraka. Zava-dehibe amin'izao vanim-potoana iainanao izao ny fandraisana anjara mavitrika amin'ny fandaharam-potoana tsy tapaka amin'ny fianarana sy ny fanavaozana.
7 Sehatra ifantohana amin'ny fitantanana ny fampandrosoana amin'ny fitantanana:
Raha manitsy ny zava-misy amin'ny asa mafy takiana amin'ny fahombiazana ny lisitry ny "fomba ahoana" dia manolotra fanombohana tsara. Hevero ho toy ny tari-dalana fototra momba ny programa manokana momba ny fitantanana manokana. Hamboarinay tsirairay amin'ny antsipiriany amin'ny antsipiriany ireo lahatsoratra manaraka.
- Ampitao ny IQ ivelany. Mora ny mandany ny ankamaroan'ny androm-piainanao amin'ny fikatsahana ny olana sy ny famelezana ny afo ao anatin'ny rindrin'ny fikambanana. Zava-dehibe ny manitsy ny halavanao hatrany amin'ny ambaratonga ambony ary mijery ireo fiovana sy fironana lehibe eo amin'ny orinasa misy anao, miaraka amin'ny mpanjifanao ary eny amin'ny tsena sy ny faritany lavitra. Ny mpitarika tsara sy ny mpitantana tsara indrindra dia mijery akaiky ny tontolo ety ivelany mikatsaka fahafaha-manao sy manamarika fironana na fiovana izay mety hametraka fanamby na manokatra varavarana vaovao ho an'ny orinasa. Mifantoka amin'ny fandikana ny tabataba ivelany izy ireo amin'ny fahitana sy ny fihetsika.
- Amboary ny tambajotra anatiny sy ivelany . Ny fahombiazana amin'ity vanim-potoana fanovàna ity dia ny firotsahana an-tsitrapo amin'ny fahaizana manokana hamahana olana na fanararaotana. Ny fahombiazanao, ny fahombiazan'ny ekipanao sy ny fahombiazan'ny orinasa dia miankina amin'ny fahaiza-manaon'ireo manam-pahaizana ivelan'ny tontolo iainanao isan'andro. Ny mpitarika sy mpitantana tsara indrindra dia mpikarakara tranonkala mampiaraka vondron'olona maro samihafa mba hamahana olana.
- Vakio Lozabe. Ny hanoananao ho an'ny hevitra avy amin'ny hafa dia handoa imbetsaka ny dividends amin'ny asanao. Raha tsy mamaky (na mihaino) ary mianatra ianao, dia miverina miverina amin'ny haavon'ny fiovana. Mijanona ho an'ny sasantsasany amin'ny lisitry ny famakiana hoavy.
- Manaova fanamarihana hoe: "Mpitarika sy mpitantana." Raha tokony handoro volavola sarobidy sarobidy eo amin'ny fahasamihafana misy eo amin'ny mpitantana sy mpitarika dia fantaro fa mila fahaiza-mitantana lehibe sy fahaiza-mitarika lehibe ianao mba hahombiazana. Izy ireo dia samy fitaovana tena ilaina ho an'ny fahombiazana.
- Miombon-kevitra amin'ny herin'ny fahefana sy ny politika. Na aiza na aiza ny olona manangona vondrona, ny fahefana sy ny politika dia misy. Ny fanamby dia mianatra ny hahatakatra sy hivezivezy eo amin'ny tontolo politika amin'ny fomba izay mitazona ny fahamarinan-toetranao. Ary ireo izay mamboly fahefana (indray, amin'ny fomba madio) dia ireo izay manapa-kevitra ny amin'izay efa vita ary manao izay. Raha tsaratsara kokoa izany, dia eritrereto izany bebe kokoa momba ny fambolena fiantraikany. "Aza miraharaha azy fotsiny.
- Mianara mamorona ekipa izay miasa. Ny ekipa dia fitaovam-panavaozana, famonoana ny tetikady ary ny famahana olana, ary mila mianatra ny ho mpanorina ny ekipa mahay ianao. Ny ankamaroan'ny ekipa ao amin'ny toeram-piasanay dia manatsara kokoa, ary ao anatin'ny tontolo iray izay tena ilaina ny fotoana, tsy afaka ny hahaloa ny ekipanao amin'ny ratsy.
- Manompoa ny lalao fidirana anatiny. Manaraka ny fitarihana amin'ny fitondran-tena marobe isika, anisan'izany ny fiofanana, ny famerenana ny feedback ary ny fanomezana torolalana. Ary raha mbola manan-danja hatrany ireo fitondrantena tsy manam-potoana ireo, ny toe-javatra izay angatahana hitarihana anao hitantana sy hitantana dia hafa dia tsy mitovy amin'ny fotoana hafa. Ny mpitarika mahomby amin'izao fotoana izao dia miavaka amin'ny anjara asany sy ny andraikiny amin'ny fampiroboroboana tontolo iainana izay ahafahan'ny fanavaozana sy ny fanandramana miroborobo. Eritrereto ireo fahatsiarovan-tena ireo ho an'ireo mpitarika.
Ny Toe-tsipika ho an'ny amin'izao fotoana izao:
Vao herintaona lasa izay dia nanapa-kevitra ny hanova ny tenako aho. Namaky izay rehetra azoko natao momba ny lohahevitra aho ary nanofana ilay mpanofana tsara indrindra azoko. Ity mpanazatra manokana ity dia mampifanaraka ny fampiofanana ny vatana sy ny saina ary aorian'ny adiny an-jatony ny asa mafy, dia nanangana fototra lehibe ho an'ny saina ara-batana sy ara-tsaina vaovao aho. Mazava ho azy, ekeko ihany koa fa ny ankamaroan'ny fianarana hitantana sy hitarika, dia asa maharitra mandrakizay aho. Ny asa fianarana sy ny fitomboana dia tsy mitsahatra mihitsy.
Ny tanjoko dia ny hanampy amin'ny fanatontosana ny asa mafy sy hitarika anao amin'ny dian'ny fianarana tsy tapaka sy ny fanavaozana ho mpitantana ary amin'ny maha mpitarika azy. Raha mampiasa vola amin'ny asa fanaovan-tsoa sy ny asa mafy ianao, dia hambinina, toy ny ekipanao sy ny orinasany. Ankehitriny, avelao atomboka!