Fantaro ny toetranao ary ataovy tsara ny rakitsoran'ny asa
Izany no fomba manan-danja indrindra manintona ny lehibenao vaovao - tena tsara amin'ny zavatra ataonao. Ireo mpitarika tsara dia manana fikasana handrindrana ny ekipa vaovao ao anatin'ny herinandro vitsivitsy.
Hanontany izy ireo. Raha tsara amin'ny zavatra ataonao ianao, dia haka azy io, ary raha tsy izany, tsy dia zava-dehibe hafa mihitsy.
Mahaiza mandanjalanja momba ny fampidirana ny tenanao amin'ny mpitantana vaovao anao
Raha azo atao, alefaso mialoha ny fotoana. Mamoròna famintinana ireo andraikitrao, ireo tetikasa izay iasanao, ny drafitra fampandrosoana , ary ireo fampahalalana hafa mety tsy ho ao anatin'ny rakitra ofisialinao.
Fitondrantena izay ankasitrahan'ireo mpitantana vaovao
Fientanentanana, fanantenana, fahalianana, fandraisana andraikitra, ary fitsaràna tsara. Fitondrantena izay notaritin'ny mpitantana vaovao: fihantsiana, sangisangy, fanondro-poana, fisalasalana, ary fihetsika toy ny fahalalana-it-all.
Ny fanamafisana ny fanandramana dia mivaona
Fantaro ny zavatra andrasan'ny mpiandraikitra vaovao aminao sy ny mpiara-miasa, amin'ny ankapobeny. Aoka ho vonona ny hiresaka ny zavatra andrasanao amin'ny mpitantana anao, raha toa ka angatahana ianao - fa raha manontany fotsiny. Raha tsy manontany anao ianao, izany dia tsy famantarana tsara.
Ampio ny Mpiandraikitra vaovao anao hianatra
Mahaiza mavitrika, mandanjalanja izay tokony ho fantany, ary manome azy amin'ny fotoana mety. Mahareta. Raha toa ka tsy liana amin'ny fianarana ny mpitantana anao, dia mbola misy saina mena ihany izany. Ny mpitarika vaovao tsara dia mandany ny telo volana voalohany mametraka fanontaniana sy mihaino.
Andramo kely ny fotoana ambara aminao
"Niezaka izahay teo aloha ary tsy niasa."
Mahaiza misafidy
Henoy. Aza mihaino manombantombana, mihaino ny fahafaha-manao . Ny fahombiazana dia misy antony iray nahatonga ny mpitantana vaovao; Aza tonga amin'ny ampahany amin'ny olana. Ary angamba ianao ihany no mampiseho fahavononana sy fahafahana manova sy manova.
Mianara mikasika ny mpitantana vaovao anao
Manaova fikarohana Google, mijery ny rohy LinkedIn. Fantaro momba ny fomba fitarihana, na ny filozofia. Mametraha fanontaniana momba ny tombontsoa, ny fialam-boly, ny fianakaviana, sns. Asehoy ny fahaliananao hahafantatra azy, ary manolora fampahalalana ho setrin'izany. Ny fananana vulnerable dia ny dingana voalohany hanorenana fitokisana sy fifandraisana. Omeo izany amin'ny sofinao, aza manolo-tena be loatra loatra (TMI) loatra, fa miomàna hiverina.
Jereo ny Back Manager
Eritrereto hoe efa manana fifandraisana miasa tsara sy miorina ianao, ary manao izany. Alaivo ny zavatra lazainao momba ny lehiben'ny vaovaonao dia hiverina any amin'izy ireo na hiafara amin'ny pejy fanentanana intranet ny ampitson'iny. Manàna namana.
Na izany aza, aza manjavozavo. Inona ny fahasamihafana?
Ny mpitarika tsara dia mahazatra matetika ny fahasamihafana eo amin'ny fanangonana sy ny fahalalam-pomba sy ny fahaizana.
Ho an'ireo izay manimba tena, eto dia fomba dimy hialana amin'ny tongotra diso miaraka amin'ny mpitantana vaovao anao:
- Eritrereto hoe tsy mahay ianao, ratsy, ary tsy mendri-piderana. Ataovy izy ireo mba hanaja anao sy hitokisanao.
- Tohizo ny lohanao ary sokafy ny vavanao. Ny mpitantana vaovao dia tokony hianatra ny lalana henjana, tahaka ny nataonao. Mahaiza mombamomba azy. Aza miresaka afa-tsy rehefa anontaniana, ary manolora fotsiny ny habetsaky ny fampahalalana farafahakeliny. Ny traikefa no mpampianatra tsara indrindra, ary mianatra amin'ny fahadisoantsika isika rehetra .
- Ny asanao dia ny manampy ny mpitantana vaovao hianatra ny tadiny ary hampihatra amin'ny fomba mahomby amin'ny fanaovana zavatra. Aoka ho modely ho an'ny fampifanarahana. Ho tsapanao fa manapaka ny soavaly iray mandritra ny fotoana kelikely ianao, fa mihantona eo, dia tonga izy ireo amin'ny farany.
- Fantatrao ve ny fahadisoam-panantenana, ny alahelo, ary ny fitarainana nataonao? Ireo zavatra rehetra nataon'ilay mpitantana teo aloha tsy nandre? Eny ary, ity ny lanjanao lehibe! Raiso ny lisitra manontolo miaraka aminao mandritra ny fivoriana voalohany anao. Na tsara kokoa aza raha manaja ny "mpitondra" ho an'ny ekipanao ianao dia hanaja ny mpitarika anao ny mpitarika anao.
- Tadidio fa ny fahafantaranao tsara indrindra amin'ny fahombiazana sy ny fiakarana ny tohatra taloha dia manao izay rehetra azonao atao mba hisakanana ny lehibenao vaovao. Ny habetsaky ny mpitantana vaovao anao no mijery, ny sainam-panahy azonao jerena. Aza adino ny manararaotra na tsy miombon-kevitra amin'ny mpitantana anao, ampahibemaso, na tsaratsara kokoa, any aoriana.
Oh, ary eny an-dalana, raha toa ianao ka hanaraka ireo fomba dimy ireo, azafady mba hahazoanao ny fampahalalana amin'ny fifandraisanao amin'ny lehibenao taloha, mila asa vaovao ianao tsy ho ela