Ao amin'ny atrikasa sy ny fandaharam-pampianarana, farafahakeliny amin'ireo lohahevitra lehibe faran'izay haingana no manoritsoritra fa sarotra ny miatrika izany. Ampidiro ao ny fomba hanomezana fanamarihana mahomby sy mahasoa , ny fomba handrisihana ny mpiasa , ary ny fomba hiatrehana ny mpiasa sarotra.
Indreto misy hevitra sasany ho an'ny fanamby fahatelo voalaza etsy ambony, mifampiraharaha amin'ireo mpiasa sarotra.
Ataovy ny devoaranao
Mialà sasatra ary manontania tena hoe: "Fa inona no nahatonga ahy hanazava fa ity mpiasa ity no sarotra ?" Azo inoana fa mahomby ny fahombiazany (izany hoe misy ny fivarotana) na ny karazana fitondran-tena (matory mandritra ny fivoriana iray). Angony ny tahirin-kevitra rehetra azonao - azonao ampidirina avy amin'ny loharano hafa raha azonao atao. Tahaka ny asa fisamborana - ianao dia manangona porofo ahafahana mandresy lahatra ny tenanao aloha, avy eo ilay mpiasa.
Avy eo, manorata drafitra momba izay tianao holazaina sy ny fomba tianao holazainao. Raha toa ka matotra izany dia te hampiditra ny mpiasa ao amin'ny Personal Resources ianao. Manara-maso ny olana amin'ny olona ny HR, ary afaka manoro hevitra sy manampy anao. Manomàna fihaonana - avelao ny ora - ao amin'ny toerana tsy miankina (varavarana varavarana na efitrano fivoriana).
Farany, miverena hijery ny antony manosika anao. Ny tanjon'ity adihevitra ity dia ny tokony hanampiana ny mpiasa tena marina - tsy hanasazy azy ireo, na hamela azy handroaka fotsiny ny tratranao.
Ny fametrahana ny sain-drivotra hiditra ao amin'ny adihevitra dia hametraka ny feony ary hanao ny fahasamihafana rehetra.
Hazavao ny zava-manahirana sy ny olana na ny fitondran-tena mifandray aminy
Amin'ny fomba milamina sy miresaka, manazava amin'ny mpiasa ny inona ny olana na ny fitondran-tena tsara sy ny antony itodihany anao.
Misy modely roa manao izany:
- SBR (toe-draharaha, fitondran-tena, sy ny vokatra): "Nodimandry izahay tamin'ity herinandro ity. Tsy maintsy namoha anao aho, ary nanahiran-tsaina ahy teo imason'ny namanao. "
- BFE (fitondran-tena, fahatsapana ary fiantraikany): "Rehefa natory nandritra ny fivoriana ianao, dia nahatsapa aho fa tsy liana amin'izay tokony holazaiko. Izany dia mamela ohatra ratsy ho an'ny ambin'ireo ekipa. "
Na izany aza dia manao izany ianao, manampy amin'ny mpiasa ianao hahatakatra ny tena zava-dehibe aminao sy ny antony itiavany anao. Mazava ho azy, raha efa nampita ny fahatanterahanao amin'ny fahombiazanao ianao, ny dinidinika dia tsy tokony hahagaga ny mpiasa.
Mangataha antony sy fihainoana
Ao no anomezanao ny mpiasa ny fahafahana hanome ny ampahany amin'izy ireo. Mametraha fanontaniana manokatra fanontaniana mifarana - fa aza adinina.
Ny fanalahidy eto dia ny tena mihaino - ny zava-misy sy ny fihetseham-po. Mety misy antony ara-drariny ho an'ilay olana; Matetika, farafaharatsiny avy amin'ny fomba fijerin'ny mpiasa. Ny fahatakarana ny antony tena izy dia hanampy anao ary ny mpiasa dia manao ny dingana manaraka.
Hamaha ny olana
Izany no teboka iray manontolo amin'ny adihevitra, sa tsy izany? Esory ny antony ary esory ny olana. Izy io koa dia fotoana ahafahan'ny mpikaroka mianatra sy mivoatra.
Ity dia tokony hifanakalozan-dresaka. Raha ny marina, tsara ny mangataka ny hevitry ny mpiasa amin'ny famahana ny olana voalohany. Manohana ny zavatra noforoniny ny olona. Ny hevitry ny mpiasa dia mety tsy ho tsara toy ny anao, fa mety ho azony kokoa izany ary hanana fahombiazana hametrahana izany. Raha tsy matoky ianao fa handeha hiasa ny hevitra dia afaka manampy foana ny hevitrao ianao.
Mangataha fanoloran-tena ary mametraka daty manaraka.
Fintino ny drafitr'asa, ary angataho ny fanoloran-tenan'ny mpiasa. Avy eo dia ataovy izay ahafahanao mametraka sy manaiky ny daty manaraka hanamarinana ny fivoarana. Amin'izany, raha tsy miasa ny hevitra voalohany, afaka maneho hevitra fanampiny ianao. Ampahafantarinao koa ilay mpiasa fa tsy hamela azy hidina ianao.
Asehoy ny fatokisanao ary amboary izay mety ho vokany
Raha ity no fifanakalozan-kevitra voalohany ary tsy misy fiantraikany goavana, dia tsy ilaina ny manonona vokatra.
Raha tsy izany, dia mila maka antoka ianao fa hamaritra mazava tsara izay hitranga raha tsy ampy ny fanatsarana ny fahombiazana na raha tsy manatsara ny fitondrantena.
Na izany na izany, mametraka izany aminà fanamarihana tsara - amin'ny fanehoana ny fatokisanao fa hiasa ireo vahaolana azonao. Tsapako fa sarotra ny manao izany raha tsy midika izany amin'ny fomba marina izany; raha izany no izy, dia aza miteny izany. Aorian 'ny fivoriana, raketo ny adihevitra, ary tazony ao amin'ny rakitra miasa aminao. Avy eo, ataovy azo antoka fa misy fanaraha-maso.
The Bottom Line
Be dia be ny mpiasa an-trano mahitsy ankehitriny. Amin'ny lafiny iray amin'ny asa ataontsika, isika rehetra dia manao. Raha manaraka an'io dingana io ianao dia hahazo ny ankamaroan'izy ireo hiverina eny an-dàlana alohan'ny hanalavirana azy.
-
Navoakan'i Art Petty