Azonao atao ny mamorona tontolo iainana miasa mandritra ny arivo taona
An- tapitrisa taona no ampiasaina miasa amin'ny ekipa ary te ho namana amin'ny olona miasa . Ny mpiasa arivo taona dia miasa tsara amin'ny mpiara-miasa samihafa.
Niroborobo tany amin'ny tontolo iray izy ireo izay ny ankizy samihafa no marimaritra iraisana.
Ny Arivotaona dia manana toe-javatra mahay manao fihetsika momba ny asa any am-piasana ary mikaroka fanehoan-kevitra momba ny fomba ataony matetika-eny isan'andro sy azo antoka isan-kerinandro. Ny taonarivo dia maniry asa isan-karazany ary manantena fa hanatanteraka ny tsirairay amin'izy ireo. Miadana sy matoky, ireo taona maro ireo dia vonona ny hitondra an'izao tontolo izao.
Mitady fitarihana izy ireo ary manangana mihitsy aza , avy amin'ny mpiara-miasa sy mpiara-miasa aminy, nefa manantena fa hisarika sy hanaja ny heviny ianao. Ny taona sy arivo taona dia mitady fanamby ary tsy te-hiaina ny fahasosorana . Ampiasaina amin'ny fanatanterahana asa maro toy ny ekipa, ny namana ary ny filantrophic, ny taonarivo maro dia maniry hahaleo-tena amin'ny fandaharam-potoana sy ny fiainana lavitra ny asa.
Ny taonarivo dia mila mahita ny toerana alehany ary te-hahalala izay tena ilainy hatao izy ireo . Ny arivo taona no miandry ny fanamby manaraka - ary tsara kokoa ny fanamby manaraka.
An-jatony taona no taranaka mifandraika indrindra amin'ny tantara ary hikisaka hivoaka ny toeram-piasany amin'izao fotoana izao izy ireo raha tsy mahafeno ireo filàna samihafa ireo. Ireo manam-pahaizana momba ny ordinatera, an-tapitrisany maro dia mifandray manerana izao tontolo izao amin'ny alàlan'ny mailaka, hafatra maimaika, hafatra an-telefaona, ary ny aterineto. Ny fikarohana an'i Joba, ny fifandraisana eo amin'ny orinasa, ary ny namana dia vahaolana roa fotsiny.
Fantaro izany satria tena zava-dehibe amin'ny taonarivo maro.
11 Torohevitra momba ny fitantanam-bola amin'ny arivo taona
- Asio rafitra. Ny tatitra dia manana daty isam-bolana. Ny mpiasa dia manana ora tsy tapaka. Misy fiasa sasantsasany atao isan'andro. Ny fivoriana dia manana fandaharam-potoana sy minitra. Ireo tanjona dia mazava tsara ary misy ny fandrosoana. Mamaritra ny andraikitra sy ny vokatra mahomby. Ny arivo taona dia tsy mila milatsaka ao anatiny fa mila banky eny amin'ny kamory.
- Manome fitarihana sy fitarihana. Ny taonarivo dia te-hijery anao, hianatra avy aminao ary handray valiny avy aminao. Te hahalala amin'ny sary rehetra izy ireo ary hahafantatra ny fanatsarana. Miezaha handany fotoana be dia be hampianarana sy hampiofana ary hahatsapa an'io fanoloran-tena io ho an'arivony taona rehefa manakarama azy ireo ianao. Mendrika sy maniry ny hampiasana tsara indrindra ny fotoana hahombiazany.
- Amporisiho ny fitiavan-tanindrazana an'arivony taona, "manolo-tena" ny fihetsika, ary ny tena endriny manokana. An-jatony maro no vonona ny hitondra an'izao tontolo izao. Ny ray aman-dreniny dia nilaza tamin'izy ireo fa afaka manao izany-ary afaka manao izany izy ireo. Amporisiho izy ireo fa aza kivy na ento miaraka aminy. Miezaka foana izy ireo hanome hevitra sy hevitra. Amporisiho izy ireo hiteny ny eritreriny sy ny heviny.
- Manararaotra ny fampiononana an'arivony taona miaraka amin'ny ekipa. Amporisiho izy ireo hanatevin-daharana ny ekipa ary hanolotra tontolo iainana miasa izay manantitrantitra ny ekipa. Matetika izy ireo dia miasa amin'ny tarika sy ny ekipa. Mifanohitra amin'ny fihetsik'ireo mpihazakazaka an-taonany maro tamin'ny taranaka teo aloha, ny taonarivo dia mino fa ny ekipa dia afaka mahavita bebe kokoa sy tsaratsara kokoa - nahomby tamin'ny fahombiazan'ny ekipa nahomby . Tsy mifandraika fotsiny amin'ny taonany, jereo hoe iza no miditra amin'ny lalao baolina kitra ao amin'ny orinasa mpikarakara. Ny Arivotaona dia manangona vondrona ary milalao ekipa; Azonao atao ihany koa ny mianatra, mampiofana, ary manofana ny taonarivo ho toy ny ekipa.
- Henoy ny mpiasa an-tapitrisany. Ny mpiasa an-jatony taona dia ampiasain'ny ray aman-dreny be fitiavana izay nanomana ny fiainany nanodidina ny hetsika sy ny zava-niseho tamin'ny zanany. Ireo zatovolahy ireo dia manana hevitra sy hevitra ary tsy mandray am-pitiavana raha tsy miraharaha ny eritreriny. Raha ny marina, izy ireo dia nanana ny fihainoana tsara indrindra , ny mpihaino indrindra amin'ny ankizy eo amin'ny tantara.
- Miasa amin'ny fanamby sy fiovana ny mpiasa arivo taona. Mendri-piderana ny ratsy. Mitady asa maharitra eo amin'ny asany izy ireo. Ny zava-mitranga manaraka dia ny mantra. Aza mitondra azy ireo, tsy miraharaha azy ireo, ary tsy manaiky ny fandraisany anjara.
- Ny mpiasa an-jatony arivo taona dia mpihazakazaka marobe amin'ny ambaratonga tsy mbola hitanao teo aloha. Asa maro no tsy manao azy ireo. Miresaha amin'ny telefaona rehefa manao mailaka ary mamaly hafatra miverimberina-eny! Izany dia fomba fiaina. Raha ny marina, raha tsy misy asa sy tanjona samihafa azo atao mandritra ny herinandro, dia mety hahatsapa ny fahakiviana ny taonarivo.
- Manararaotra ny ordinateranao an'arivony taona, finday, ary ny mahay mamaky teny elektronika. Boomer sa hatramin'ny Gen-Xer ianao? Mahatalanjona ny fahaiza-manaon'ireo mpiasa ireo. Manana mpivarotra eto Shina ianao? Ahoana ny fandehan'ny dia? Miantso sy mamela hafatra ao amin'ny efitranony amin'ny hotely. Na, azonao atao ny manoratra hafatra an-jatony tapitrisa amin'ny azy mandritra ny fivoriana ataony ho an'ny valiny avy hatrany. Manerana izao tontolo izao, raha mbola tsy lalina, ho an'ireo mpiasa an-tapitrisany.
- Mankalaza ny fiarahamonina an-jatony amin'ny tambajotra. Tsy dia tsara loatra amin'ny ekipa sy ny asa atao amin'ny tarika, ny mpiasa an-jatony taona no tia mifandray amin'ny tontolo elektronika. Ataovy ao an-tsaina izany satria afaka mametraka ny resadresany amin'ny elektronika ihany koa izy ireo eo amin'ny sehatrasa asa-tànana asehon'ny mpiasa an-tapitrisany. Izy ireo dia mifangaro amin'ny tranokala toy ny Facebook sy LinkedIn ary mandany ny orinasa amin'ny Glassdoor.com. Niady an-tsitrapo izy ireo, ary tsy nivadika izy ireo, fa nitazona foana ny safidiny.
- Manome asa fitadiavam-pahombiazana eo amin'ny fiainana. Ny taonarivo maro dia ampiasaina hanakanana ny fiainany amin'ny asa aman-draharaha maro. Mety milalao ekipa fanatanjahan-tena izy ireo, mandeha amin'ny antony marobe, mandany fotoana ho mpankafy mpihatsaravelatsihy, ary mandany fotoana be miaraka amin'ny fianakaviana sy ny namana. Miasa mafy izy ireo, kanefa tsy ao anatin'ny herinandro enina ora enim-bolana voafaritry ny Baby Boomers. Ny tokantrano, ny fianakaviana, ny fandaniana fotoana amin'ny ankizy sy ny fianakaviana, dia laharam-pahamehana. Aza hadino izany. Ny fahasalamana sy ny asa maro dia manan-danja ho an'ireo mpiasa an'arivony. Aza hadino ity amin'ny loza aterak'izany.
- Omeo toeram-piasana mahafinaritra, mpiasa mifototra amin'ny mpiasa. Ny taonarivo dia te-hankafy ny asany. Te hankafy ny toeram-piasany izy ireo. Te-hanao namana any amin'ny toeram-piasany izy ireo. Mahonena raha toa ka tsy mihomehy ireo mpiasa an-jatony taona, mivoaka miaraka amin'ny namana ao amin'ny toeram-piasàna mandritra ny sakafo, ary manampy amin'ny famolavolana ny hetsika orinasa na komity manaraka. Ampio ny olona miasa maharitra anao haharitra mandritra ny arivo taona.
Amin'ny alalàn'ny fikarohana an-tserasera, 75.000.000.000 taona dia tafiditra ao amin'ny mpiasa - amin'ny 2015 dia lasa ny ankamaroan'ny mpiasa. Ireo mpiasa an-tsitrapo ireo. Ataovy izay hahafahan'ireo mpiasa an-tapitrisany amin'ny fifaliana amin'ny tranokala mahafinaritra, kanefa manorina ny fototry ny asa amboniny izay tianao. Manatsara ny fiasan'ny hoavinao ianao.
Tahaka ny mahazatra, rehefa manisy endri-tsarimihetsika mpiasa iray miorina amin'ny taonany, na toetra hafa manokana, ny mpiasa sasany dia hiditra amin'io famaritana io; ny mpiasa sasany dia hizara ampahany amin'io famaritana io; Ny mpiasa sasany dia tsy mahafeno an'io famaritana io mihitsy.
Na izany aza, raha manaraka ireo toro-hevitra ireo ianao, dia hitarika ny fandrosanao amin'ny fikarakarana, matetika kokoa noho ny tsy, miaraka amin'ny fomba fijery tsara amin'ny fitantanana ireo mpiasa an-tapitrisany.