7 Soso-kevitra Hanampy Aretina Arivo Taona

An-jatony tapitrisa no mety handinika karazana asa amin'ny mpampiasa azy amin'izao fotoana izao

Na dia toa sarotra ho an'ny Millennials aza ny asa an-tery, ny iray amin'ireo fomba mahomby indrindra amin'ny fiakaran'ny orinasa dia ny manao izany ao anatin'ny orinasanao ankehitriny. Mety miteraka lozabe amin'ny 91% amin'ireo Arivotaona izay mikasa ny hijanona amin'ny asa mandritra ny latsaky ny telo taona, nefa afaka mandoa. Big time.

Olona maro no manomboka ny asany amin'ny nofinofy mankany amin'ny tampony, saingy tsy manararaotra ny fotoana hanoratana ny tena làlam-pifandraisana iray ary hampiasa vola amin'ny fahafahana manoloana azy ireo.

Miasa hatrany amin'ny eaHELP aho, avy amin'ny mpiasa voalohany ho filoha, dia nampianatra ahy fa mila manararaotra ny fotoana ianao ary maloto ny tànanao. Manokana:

Arovy ny masonao hahita fahafahana

Ny fahafahana mandondona, saingy tsy ho ela. Indrindra tamin'ny fanombohana, toy ny eaHELP dia fony aho tonga tao an-tsambo, ny fahafahana hitsangatsangana sy hamirapiratra, saingy tsy mandona mandrakizay izy ireo. Mba hahatsikaritra dia mila mametraka ny tenanao ho toy ny olona te-hitombo ao anatin'ny orinasa ianao.

Ny fifampizarana ny tanjonao eo amin'ny fitantanana dia hamela anao ho safidy mazava raha misy fotoana ahatongavana. Amin'izao fotoana izao, niasa tamin'ny toerana rehetra tao eaHELP aho. Nahazo traikefa be dia be aho ary nahatonga ahy ho mpitarika tsaratsara kokoa, afaka mifandray amin'ny asan'ny mpiasa tsirairay - dia satria nitsambikina aho ary nahazo traikefa isaky ny afaka nanao izany.

Aoka ho mpampianatra ianao ary aza manongilan-tena

Tena mianatra tsy tapaka ireo mpitarika tsara. Izy ireo no voalohany nilaza taminareo fa tsy mahafantatra ny zava-drehetra izy ireo.

Raha ny marina, ny hianarako bebe kokoa dia takatro fa tsy dia fantatro loatra. Izany fanatontosana izany dia miasa ho tombon-tsoa satria raha tsy mihevitra ianao fa mahafantatra izay rehetra tianao hianarana. Izany no mety hitranga marina.

Rehefa niditra voalohany tany eaHELP aho dia namaky izay azoko natao momba ny indostria, na dia toy ny mpanampy tsotra aza ny anjara asako.

Ny zava-misy dia ny hametrahako ny sehatra misy ahy ary tsy voafetra mihitsy amin'ny lohateny iray misy ahy, dia nahafahako namantatra bebe kokoa sy nanampy ny fiantraikany bebe kokoa tamin'ny asako. Vokatr'izany, nomanina aho rehefa nipoitra ny toerana ambony kokoa satria nanitatra ny fahaizako aho ary nanomana ny fitomboako .

Aoka ny asanao hiteny ho azy

Rehefa mitombo ny orinasa dia tsy tokony hivarotra mihitsy ianao. Ny tenanao sy ny toetranao kosa no lazainy fa ny zava-drehetra. Tany eaHELP dia nanana faniriana ny hivoatra etsy sy eroa fotsiny aho satria te hanao asa lehibe.

Izany karazana fanoloran-tena izany no tena mahamarika anao. Ho an'ireo mpitarika miezaka mampiroborobo ny mpiasa dia mora kokoa noho ny eritreritrao ny fisainana satria ireo kandidà tena mendrika indrindra no manao ny tsara indrindra. Io fahombiazana io dia manomboka amin'ny asa amin'ny fitondran-tena matihanina amin'ny fihetsika isan'andro.

Fantaro fa tsy misy asa atao eto ambany

"Tsy ny asako" no mbola tsy tao anatin'ny voambolako. Raha misy zavatra nianarako teo amin'ny asako, dia ny fahafahana manao fihetsika no tena ilaina mba hampandrosoana ny asako. Amin'ny maha-mpitantana azy, ohatra, raha nahita aho fa nisy olona navesatra na afaka nampiasa tànana fanampiny tamin'ny tetikasa iray, dia nihodina aho ary nanolo-tena hanampy.

Mbola ataoko amin'izao fotoana izao ny filohan'ny orinasa.

Izany fomba izany no nanampy ahy ho anisan'ireo ekipa, fa tsy mpiandraikitra fotsiny ihany, mba hahafahako mifampiraharaha amin'ny mpiasa sy mamporisika ny firaisana. Amin'ny maha-mpiasa ahy, dia zava-dehibe ho an'ny mpitarika ny mahita ahy manalavitra ny sehatra misy ahy manokana mba hahafantarako ahy ho mpiara-miasa izay te-hampitombo ny anjara asako.

Diniho ny Nomera

Tsy tian'ny ankamaroan'ny vokatra aho raha te hanaraka ny antontan'isa na ny valim-pikarohana azo tsapain-tanana, fa rehefa nandeha ny fotoana dia nahafantatra aho fa manan-danja ny isa-zavatra manan-danja. Azon'izy ireo atao ny mampiseho izay miasa tahaka ny azon'izy ireo manampy anao hampitandrina anao amin'ny fisavoritahana haingana na dia misy loza aza.

Ny data dia afaka manome lanjany tsy manam-paharoa amin'ny fironana iray. Raha toa ka mihazakazaka ny isa manokana, ohatra, dia azonao atao ny mametaka ny olana ao amin'ilay tsiro, izay mamela anao hikorontan-tsaina alohan'ny hanombohany. Raha manao izany ianao, dia azonao atao ny manalavitra ny mety ho fandrika ary mitazona ny ekipanao handeha amin'ny làlana marina.

Miresaha mazava tsara

Ny fifandraisana manokana nataoko manokana dia efa mivantana foana ary hatramin'izao. Hatramin'ny fanenjehana, ny ekipan'ny eaHELP dia nanapa-kevitra fa hanambara ny marina izahay na inona na inona; ny fahamarinana tsara, fa ny marina ihany koa.

Tena zava-dehibe ny mihevi-tena rehefa miresaka amin'ny hafa, saingy tsy midika izany fa tsy maintsy mibaribary manodidina ny lohahevitra ianao na tsy milaza ny tena dikany. Ny fitomboan'ny orinasa dia mitaky fifandraisana mazava - miaraka amin'ny lehibenao, ny ekipanao, ary ny mpiara-miasa aminao. Ny fifandraisako mivantana dia manana anjara toerana manan-danja amin'ny fananganana fifandraisana mahomby satria tsy misy olona tokony haminavina izay ilainy, manantena na maniry.

Mora kokoa amin'ny olon-kafa rehetra ny manafaka sy manao ny asa tsara indrindra azon'izy ireo atao. Ny fifandraisana mazava dia mametraka ny fandaminana manontolo ho amin'ny fahombiazana.

Miresaha amin'ny hafa

Tamin'ny fiafaran'ny andro, ny antony nanentanana ahy ho filohan'ny eaHELP dia ny finoako sy ny fampiasam-bola tso-po amin'ny ekipa. Hitan'ny mpitarika ny orinasa fa afaka manome ny firaisan-kinan'ny fikambanana aho noho ny fahafahako manapaka ny sakana sy ny fifandraisana amin'ny olona.

Ireo no fifandraisana - miaraka amin'ireo namako, mpiara-miasa, ary ireo izay notantanako - izay nahatonga ny fahasamihafana fanapaha-kevitra farany. Tsy te ho mpitarika tsy nifanarahana mihitsy aho, tsy nahalala ny tena zava-nisy tamin'ny ekipako sy ny mpiara-miasa tamiko. Vokatr'izany dia takatro ny toetoetran'ny olona ao amin'ny fikambanana tsirairay mba hahombiazan'ny olona, ​​ary afaka manamaivana izany filàna izany aho.

Mety halaim-panahy hijery any ivelan'ny fandaminana misy anao ianao mba hahita lalana hafa mankany amin'ny fahombiazana. Saingy alohan'ny hitsotsoranao ny sambo dia ambarao ireo fahafahana tsy maintsy mitombo ao anatin'ny fikambanana misy anao.

Raha miara-miasa amin'ny orinasa iray izay hanampy anao hanitatra ny fahaiza-manaonao ianao ary hanohana anao amin'ny fanatratrarana ny tanjon'ny asa aman-draharahanao, dia avelao ny fampiasam-bola misy anao amin'izao fotoana izao ho tombontsoanao. Mety ho hitanao fa efa tonga any amin'ny toerana laninao ianao nefa tsy maintsy mandeha lavitra.

More about Millennials