Amin'ny maha-mpampiasa ny ara-dalàna azy ireo no mihevitra ny tenany ho tafavoaka velona amin'ny tendrony sy ny toeran'ny toekarena iray malemy, dia nisy fiovana maro samihafa niseho tao amin'ny indostrian'ny lalàna. Ny ankamaroan'ireny fironana ireny dia manampy ny orinasa mpamokatra orinasa sy orinasa mamokatra vokatra kokoa, mamokatra ary mifaninana amin'ny tsena iraisam-pirenena. Ny fironana hafa dia vokatry ny fiovan'ny demografika, ny toe-tsaina ary ny fomba fiasa. Ireto ambany ireto ny fironana folo izay manova ny indostrian'ny lalàna sy ny lalàna .
01 E-Discovery
Ny fitombon'ny fipoahana ESI dia nampitombo ny vidim-piainana sy ny fahasarotan'ny e-discovery ary nanova mandrakizay ny endrika ady lehibe sy sarotra. Ny andraikitra vaovao amin'ny fanohanana ny fitsarana , ny e-discovery, ary ny teknolojia fitsapana dia niainga tamin'ny adihevitra momba ny zava-misy ara-elektronika amin'ny vanim-potoana nomerika.
02 Ny Mpiasa Multietação
Sambany teo amin'ny tantaran'ny firenena, taranaka efatra no miara-miasa ao amin'ny toeram-piasana: Traditionalists , Baby Boomers , Generation X ary Generation Y. Amin'ny maha-mpisolovava azy, ireo parlemantera sy ireo matihanina ara-dalàna dia miasa mihoatra ny taona fisotroan-dronono, maro ireo orinasa mpanao lalàna sy sampandraharaham-panjakana no manandrana mandanjalanja ny banga eo anelanelan'ny zokiolona sy ny tanora faran'izay kely indrindra nandritra ny 50 taona. Ireo taranaka efatra nifandimby niara-niasa tamim-pahavitrihana ihany no maneho ny dingana vaovao sy ny fanamby vaovao. Ankoatr'izay, ny fivoahana an-kiato amin'ireo Baby Boomers efa ho 80 tapitrisa ary ny fidirana amin'ny Generation Z (teraka teo anelanelan'ny 1991 sy 2012) dia hanohy hanova ny toetran'ny toeram-piasana.
03 Social Networking
Ny tambajotra sosialy dia afaka manova ny raharaham-barotra sy ny fampiharana ny lalàna mandritra ny taona ho avy. Ireo manam-pahaizana ara-dalàna dia mitombo ny isan'ny fitaovam- pampahalalam-baovaon'olon-tsotra izay azony ampiasaina mba hanatanterahana asa maro samihafa sy tanjona momba ny asa. Ny tambajotra sosialy dia manova ny fomba fananganana mpampiasa lalàna, ny fananganana asa, ny tambajotra, ny fitadiavana sy ny fanilikilihana ny vavolombelona, ny fitantanana ny asany ary ny fifandraisana amin'ny mpanjifa. Ny fitaovan'ny media sosialy toy ny LinkedIn, Facebook, Twitter, ary YouTube dia fitaovam-pandraharahana lehibe ihany koa, manampy ny mpisolovava sy ny mpitsabo ara-dalàna hahatratra mpihaino marobe ary hanatontosa tanjona marika, dokam-barotra ary tanjon'ny mpanjifa.
04 Legal Outsourcing
Tao anatin'izay taona vitsy lasa izay, ny indostrian'ny fitsarana dia niaina fanovàna paradigma maneran-tany amin'ny modelim-panafahana ho an'ny tolotra ara-dalàna. Ity modely vaovao ity, izay fantatra amin'ny hoe fizakàn-dalàna ara-dalàna (LPO) , dia mandidy ny asan'ny mpisolovava, ny parallèle ary ny matihanina ara-dalàna hafa ho an'ny mpivarotra any ivelany sy any ivelany. Ny fampindramana ara-dalàna, na onshore na an-dranomasina, dia manova ny fampiharana lalàna, satria ny orinasam-panjakana sy ny orinasa ara-dalàna dia mikendry ny hampihenana ny fandaniana, hampitombo ny fahafaha-manao sy hampivelatra ny fahaiza-manao an-trano.
05 Miankina amin'ny fitadiavam-bola
Ny toekarena malotona, ny kara-bidy ora fatoriana ary ny tsena iraisam-pirenena manohintohina ny sampan-draharaha ara-dalàna dia namoaka lalàna maro momba ny lalàna. Ny fanerena hanao bebe kokoa amin'ny tsy ampy dia nitarika mpiasa maro be hanakarama ny fiainany manokana mba hiasa mafy sy maharitra kokoa. Satria ny famoizana ny fifampiraharahana mifototra amin'ny fisorohana dia manangona asa be lavitra noho ny matihanina ara-dalàna, ny mpiasa dia mitaky asa tsara kokoa - ny fifandanjana eo amin'ny fiainana . Ny politika vaovao momba ny toeram-piasana vaovao toy ny flex-time, telecommuting, asa tapa-potoana , fisotroan-dronono vetivety, fialan-tsasatra, fametrahana fialan-tsasatra ary ny fandaharam-pivoarana hafa dia manova ny tontolo ara-barotra avy amin'ny sweatshop ho an'ny iray amin'ny fahafaha-manao.
06 Globalization
Ireo orinasam-panjakana ao an-tokantrano dia manitatra manerana ny sisintany, miara-miasa amin'ny toro-hevitra avy any ivelany ary mamorona fifamatorana intercontinental, mamafa ny sisin-tany mahazatra amin'ny sehatra ara-jeografika. Na dia tsy vaovao aza ny fanatontoloana, dia mihamatanjaka izany noho ny fivoaran'ny Internet, ny automatisation ny fitsarana lalàna, ny fandrosoana amin'ny fiarovana ny angona ary ny fitaovana teknolojia misokatra. Satria mbola manohy manitatra ny dian-tongony eran-tany ny orinasan'ny orinasa, hanohy hamadika indray ny tontolon'ny orinasa mpanao lalàna ao anatin'ny taona ho avy ny fanatontoloana.
07 Eco-fahatsiarovan-tena
Raha toa ka lasa loha-laharana maneran-tany ny maitso dia misy fiantraikany amin'ny fandraharahana sy ny fampiharana lalàna ny lalàna maitso. Ho setrin'ny fanamafisana iraisam-pirenena, ny tsindry ara-toekarena sy ny mpanjifa ara-toekarena, ny orinasa mpanao lalàna ary ny matihanina manerantany dia manangana hetsika maitso izay manapaka ny fandaniana, mampihena ny dinganina karbonika ary mampiroborobo ny andraikitra ara-tsosialy. Ny lalàna momba ny tontolo iainana na "lalàna maitso" dia sehatra fampiroboroboana ary maro ireo orinasa no manangana fomba amam-panao tsy ara-drariny amin'ny varotra, organika, angovo azo havaozina, ny fananganana maitso ary ny fiovaovan'ny toetr'andro.
08 Firariantsoa ho an'ny lalàna
Ny fitaovan'ny finday matanjaka, ny rindram-baiko toy ny serivisy, ary ny fiarovana azo antoka, ny teknolojia mifototra amin'ny Internet dia mamela ireo matihanina ara-dalàna hiasa avy amin'ny lafiny rehetra. Vokatr'izany, matihanina ara-pitsarana bebe kokoa no miasa any an-trano na any amin'ny biraom-panjakana virtoaly. Ny birao fampiroboroboana virtoaly dia manome fomba hafa hampiharana ny lalàna izay ahafahana manatanteraka ny ora fiasany ary manampy amin'ny fanatanterahana ny tolotra tsara kokoa / ho an'ny mpiasa ara-dalàna. Ny asa-ny virtoaly dia tsy ho an'ny mpisolovava fotsiny ihany - maro an'isa ara-pitsarana no miasa lavitra . Ny asa miasa dia manome alalana ara-dalàna ny mpampiasa mba hanompo ny mpampiasa azy ireo sy ny mpanjifany amin'ny fitazonana ny fifandanjana amin'ny asa / ny fiainana ary ny fanovana ny fandaharam-potoanany mifanaraka amin'ny filàn'ny tsirairay sy ny fianakaviany.
09 Alternative Models Service Delivery Models
Tsy manana monopole amin'ny lalàna intsony ny mpisolovava. Ny tsena ara-dalàna dia miova ary ny mpanjifa dia afaka mikatsaka fanampiana ara-dalàna avy amin'ireo mpiasa matihanina tsy miankina amin'ny fanjakana, toy ny teknolojia fampandehanana, ireo mpanomana ara-dalàna, ireo toeram-pitsaboana ara-dalàna, ireo mpikarakara virtoaly ary ireo mpivarotra amoron-dalana. Ireo safidy vaovao ireo dia ahafahana manolotra tolotra ara-dalàna mahasoa ho an'ireo vahoaka sahirana ary manome hery ny olom-pirenena hiatrika ny raharaha ara-dalàna. Raha mbola mitombo ny vidin'ny tolotra ara-pitsarana, dia mbola hitohy hivoatra ny modely maodely vaovao ary hahazo hery amin'ny ho avy.
10 Modely fividianana zavatra hafa
Ny fanerena ny governemanta amin'ny fandaniana ara-dalàna dia nanery ny orinasan-dalànan'ny orinasam-barotra mba hialana amin'ny fandaharam-potoana ara-barotra nentin-drazana - tranoben'ny taonjato faharoan'ny indostrian'ny lalàna izay voatsikera noho ny tsy fahombiazan'ny fahombiazana - saram-pandaminana. Raha ny marina, ny fanadihadiana iray momba ny fanadihadiana momba ny lalàna vaovao dia mitatitra fa ny 72,8 isan-jaton'ny saram-pananan-dalana naloan'ny toro-hevitra ivelany tamin'ny taona 2009 dia mifototra amin'ny fandoavam-bola fandoavam-bola hafa ankoatry ny tahan'ny ora na ny ora sarobidy . Mba hampakarana ny fifandraisana maharitra sy hampitomboana ny lanjany, dia maro ny orinasa mpanao lalàna no manaiky ny faktiora hafa ho fomba iray hanomezana fahafaham-po ny filàn'ny mpanjifa mahatsiaro tena.