Mitantana sy mandrisika taranaka maro ao amin'ny toeram-piasana
- Ireo tradisionista - Teraka tamin'ny 1927 ka hatramin'ny 1945
- Ireo Baby Boomers - Teraka tamin'ny taona 1946 hatramin'ny 1964
- Generation X - Teraka tamin'ny taona 1965 sy ny fiandohan'ny taona 1980
- Famoronana Y - Teraka tamin'ny 1980 na taorian'izay
Ny fomba fijery isan-karazany, ny antony manosika, ny toe-tsaina, ary ny filàn'ireo taranaka efatra ireo dia nanova ny dingan'ny asa ara-dalàna. Ny fahatakarana kely momba ny fahasamihafana eo amin'ny taranaka dia afaka manampy anao hahatakatra bebe kokoa ny zavatra ilaina sy ny andrasan'ny mpiara-miasa aminao amin'ny sokajin-taona isan-karazany. Amin'ny fianarana ny antony manosika sy ny dingan'ny fizarana tsirairay, dia azonao ampiasaina ny talentanao ary hampitombo ny fahasamihafan'ny tarika misy anao.
Ny Traditionalists
Teraka tamin'ny 1927 ka hatramin'ny 1945, ny tradisionista (fantatra amin'ny anarana hoe Silent Generation) ao amin'ny toeram-piasana ara-dalàna ankehitriny dia ao anatin'ny 60, 70, ary 80. Manodidina ny 95% amin'ny tradisionista no misotro ronono avy amin'ny mpiasa. Ireo izay tsy misotro ronono dia ao anatin'ny fotoana fisotroan-dronono na eo akaikin'ny fisotroan-dronono ary maro no miasa ora vitsy.
Maro ny tradisionista ao amin'ny toeram-piasana ara-dalàna no mpiara-miasa, mpiandraikitra ary "torohevitra" amin'ny orinasa.
Ao amin'ny asa, ireo tradisionista dia miasa mafy sy tsy mivadika. Nipoitra nandritra ny Depression, nandinika ny asany ireo tradisionista ary sahirana mafy. Maro ny tradisionista niasa ho an'ny mpampiasa iray manontolo ny fiainany manontolo ary tena tsy mivadika amin'ny mpiara-miasa sy ny mpampiasa.
Ny tradisionista dia ekipa mpilalao matihanina ary miara-mandeha tsara amin'ny hafa eo amin'ny toeram-piasana.
Ny tradisionista dia samy hafa amin'ny taranaka madinika noho ny fomba fizotrany sy ny famaliana ny vaovao. Tsy dia mahay mikaroka teknolojia izy ireo noho ny taranaka tanora kokoa ary mifantoka amin'ny fifandraisana amin'ny mailaka sy gadget teknolojia. Noho izany, ny fomba tsara indrindra handraisana an'ity taranaka ity dia amin'ny fifandraisana mivantana amin'ny tarehy.
Mifanohitra amin'ireo taranaka tanora, ny Traditionalists dia mahatsikaiky mipetraka amin'ny lahateny lavareny ary ny fivoriana dia tsy miezaka ny hampiditra lahatsary-conferencing sy teknolojia mifototra amin'ny Internet ao amin'ny toeram-piasana.
Baby Boomers
Teraka tamin'ny taona 1946 hatramin'ny 1964, ny taranaka Baby Boomer dia lehibe indrindra tamin'ny 40 sy 50 taona. Miorina tsara amin'ny asany izy ireo ary mihazona toerana misy fahefana sy fahefana. Ity sehatra jeneraly ity dia ny ankamaroan'ny mpitarika ny orinasam-panjakana amin'izao fotoana izao, ireo tompon'andraikitry ny orinasa, ireo parlemantera ambony indrindra, ary ireo mpitantana ny lalàna . Raha ny marina, manodidina ny 70 isan-jaton'ny mpiara-miombon'antoka ny lalàna dia Baby Boomers.
Ny mpikambana ao amin'ny taranaka faharoa taorian'ny ady ady, ny Baby Boomers dia tsy mivadika, miasa ary miafina. Ity taranaka ity dia niaina fiovana maromaro tao amin'ny indostrian'ny lalàna ary nitondra fomba fijery samihafa tany amin'ny toeram-piasana.
Ny Baby Boomers dia matetika mitovy karama, salanisa avo lenta ary ora maro miaraka amin'ny fahombiazana sy ny fanoloran-tena amin'ny toeram-piasana. Manome lanja ny foto-drafitrasa ao amin'ny birao izy ireo ary mety tsy handray fepetra hiasana ho an'ny asa na ny fiovan'ny toetrandro / fiainana. Ny haavon'ny andraikiny, ny tombontsoa, ny fiderana, ary ny fanamby dia hamporisika ity taranaka ity.
Generation X
Ny Generation X dia mirakitra ny Amerikanina 44 ka hatramin'ny 50 tapitrisa teraka tamin'ny 1965 ka hatramin'ny 1980. Ity taranaka ity dia manamarika ny vanim-potoan'ny fihenan'ny fahaterahana taorian'ny fivoahan'ny zazakely ary mbola kely noho ny teo aloha sy ny taranaka nifandimby. Ny mpikambana ao amin'ny Generation X dia ao anatin'ny 30 taona sy ny fiandohan'ny 40 taona ary manana mpiara-mianatra tanora, mpiara-miombon'antoka ambony, parallèle eo amin'ny sehatra midadasika ary mpiandraikitra eo amin'ny sehatra mpanohana eo amin'ny orinasa mpanao lalàna, ary koa eo amin'ny sehatry ny fitantanam-bola ao amin'ny departemanta ara-dalàna.
Taorian 'ny nanatrehana ny famoahana na ny famoahana ireo ray aman-dreniny miasa mafy, ny Generation X dia niditra tao amin' ny toeram-piasana niaraka tamin'ny etika sy kolontsaina samihafa noho ny taranaka teo aloha.
Mifanohitra amin'ny Boomers, ny Generation X dia mametraka ny mari-pahaizana amin'ny fotoam-pianakaviana ary manana toe-tsaina hafa momba ny asa. Izy ireo dia maniry sy miasa mafy fa sarobidy ny fiovan'ny asa / fiainana.
Ao amin'ny toeram-piasana, ny Generation X dia tsy mahatsapa ny fepetra henjana momba ny asa. Izy ireo dia manome lanja ny fahafahana hametraka ny ora manokana. Ny fandaharam-potoana ara-pahasalamana sy ny safidin'ny asa aman-trano (raha mbola azo atao ny mividy tranonkala) dia afaka manampy sy mitazona izany taranaka izany.
Ny Generation X dia manana toe-tsaina fandraharahana. Ity taranaka ity dia miroborobo amin'ny fahasamihafana, ny fanamby, ny fandraisana andraikitra ary ny famoronana fananganana. Raha toa ka tsy manome azy ireny fahafahana ireny ny orinasam-piarahamoniny ankehitriny, dia tsy hisalasala izy ireo hikatsaka mpampiasa iray izay.
Ny fihetsika mani-petraka dia matetika miasa tsara rehefa manara-maso, manohana na miara-miasa amin'ity taranaka ity. Ny mpikambana ao amin'ny Generation X dia manome fahafahana ny fahafahana sy ny fahaleovan-tena mba hahatratrarana tanjona maniry ary matetika dia aleony miasa irery fa tsy amin'ny ekipa. Tsy tia "fivoriana momba ny fivoriana" izy ireo ary tsy te-hahita fotoana. Fotoana henjana sy andraikitra sarotra dia handrisika ity taranaka ity.
Generation Y
Generation Y ireo mpampiasa ny ara-dalàna dia ao anatin'ny 20 taona ary miditra fotsiny amin'ny mpiasa. Amin'ny isa 70 tapitrisa, ny Generation Y (antsoina hoe Millennials ihany koa) no sehatra haingana indrindra amin'ny mpiasa ankehitriny. Satria ny orinasan'ny orinasa dia mifaninana amin'ny talenta misy eo an-toerana, ny mpampiasa dia tsy afaka mandà ny filàna, ny faniriana ary ny toetran'ity taranaka midadasika ity.
Ity taranaka vaovao ity dia mihazona mpiombon'antoka, mpiombonantoka, mpitantsoratra lalàna ary mpanohana ara-dalàna ao amin'ny orinasa , orinasa ara-dalàna, ny governemanta ary ny tontolo iainana hafa.
Ny Generation Y dia mahay, manamboatra, manam-pahaizana, mahay mitantana sy mikolokolo. Ity taranaka tanora ity dia mikatsaka fanamby amin'ny famoronana, fitomboan'ny tena manokana, ary asa manan-danja. Mitady mpanara-maso sy mpanoro hevitra izy ireo izay tena mandray anjara amin'ny fampandrosoana matihanina.
Ny Generation Y dia mpilalao sarobidy maro ary tiany ny fifandraisana amin'ny alàlan'ny mailaka sy hafatra an-tsoratra amin'ny fifandraisana mivantana. Ny toe-tsainy dia "aza manararaotra ny fotoana hahatongavako any amin'ny biraonao." Alefaso alefaso amin'ny mailaka izy ireo mba hahafahan'izy ireo mamolavola fohy, mitady fikarohana ary mamaly mailaka amin'ny fotoana iray ihany. Ny fampiofanana sy ny lahateny Cyber amin'ny alalan'ny rafitra mpanolotra aterineto dia mety mahomby kokoa noho ny lahateny nentim-paharazana.
Ny indostrian'ny fitsarana dia malaza amin'ny fametrahana ora maro sy ny kara-bidy. Satria ny Generation Y dia mitaky ny fifandanjana amin'ny asa / fiainana ao amin'ny orinasa momba ny lalàna, ny mpampiasa dia mila mametraka azy ireo amin'ny alàlan'ny famoronana kolotsa-pitomboana. E-mail, laptops, Blackberrys, ary fitaovana hafa teknolojia dia hanampy ny Generation Y miasa amin'ny asa ary mijanona ho mifandray 24/7.
Rehefa miasa na manara-maso ny Generation Y dia tsara ny manery ny rafitra sy ny fahamarinan-toerana ary manamboatra tontolo iainana mifantoka amin'ny ekipa. Ny valiny sy ny fiderana avy hatrany dia hanampy amin'ny fanentanana sy fanomezan-toky ity taranaka tanora ity. Ny fifandraisana matetika sy ny fanomezan-toky dia hanampy ny mpikambana ao amin'ny Generation Y e ezahary ary mandray anjara.