Efa ho ny ampahefatry ny mpisolo vava amin'ny fampiharana tsy miankina no ampiasaina amin'ny orinasa lehibe lalàna (orinasa mpanao lalàna miaraka amin'ny mpisolotena 20 mahery), araka ny filazan'ny American Bar Association. Ny 14 isan-jaton'ireo mpisolovava ireo dia ampiharina any amin'ny orinasan'ny lalàna misy mpisolovava 100 na mihoatra. Ireo orinasa lehibe ireo dia antsoina hoe mega-firms na Big Law.
Ny asa amin'ny orinasa lehibe ao amin'ny orinasa lehibe dia manana tombontsoa miavaka sy fanamby izay mampiavaka azy amin'ny tontolo iainana hafa. Ireto ambany ireto ny tombontsoa dimy ambinifolo miasa amin'ny orinasa lehibe iray.
01 High Salaries
Ny orinasa lehibe ao amin'ny orinasa madinidinika dia anisan'ireo toeram-pitsaboana avo lenta indrindra ho an'ny mpampiasa ny ara-dalàna ary matetika dia omena karama faran'izay betsaka kokoa noho ireo izay miasa ao amin'ny governemanta, ny rafi-pitsarana, ny orinasa madinika , ny tombontsoa azo avy amin'ny tombontsoan'ny vahoaka.
02 mpiara-miombon'antoka mafàna fo
Hatramin'ny lozisialy lehibe maro dia mandoa ny dolara ambony indrindra, ny orinasa toy izany dia afaka mamerina ireo mpisolovava, manam-pahaizana, ary mpiasa. Mega-firms matetika no mamerina ny mpianatra ambony avy amin'ireo sekolim-pahaizana lamaody. Ireo parlemantera amin'ny orinasa lehibe lalàna dia manana mari-pahaizana licence sy traikefa amin'ny sehatra ara-dalàna.
03 Asa mafy sy sarotra
Ny ankabeazan'ny lozam-pifamoivoizana, ny fitsaratsaram-pahefana ary ny asa ara-pitaovana ara-barotra dia nomena ireo orinasa lehibe mpanao lalàna izay mirehareha amin'ny talenta ambony sy ny harena ankibon'ny tany.
04 Large, Diverse Client Base
Ny mpiasan'ny orinasan-dalamby lehibe dia mazàna kokoa sy be karazana kokoa noho ireo orinasa madinika. Ny vondron'olona lehibe sy samihafa dia mahatonga ny fahasamihafàn'ny orinasa tsy ho sahirana ara-bola raha misy orinasa mandray ny raharahany any an-kafa.
05 Resources Resources Resources
Ny orinasan-dalàna lehibe dia manana loharanom-pahefana mihoatra ny toerana noho ny orinasa madinika. Ny harena goavambe maromaro dia avy amin'ny foibe feno kopian'ny serivisy sy tranomboky malalaka ho an'ny toeram-pisakafoanana ao an-trano sy any amin'ny trano fidiovana feno.
06 Staff Staff Support
Misy orinasa lehibe mpiasam-panjakana manana manam-pahefana manam-pahefana sy mpanampy. Ny mpampiasa dia mety ahitana mpandrindra ara-dalàna, sekretera ara-dalàna , paralegaly, manam-pahaizana manokana momba ny varotra, mpiasa IT, mpitondra fivavahana, librarians, mpitsoa-ponenana, ary iraka.
07 birao miavaka any amin'ny toerana voalohany
Biraom-panjakan'ny orinasam-panjakana lehibe dia afaka manolotra toerana bebe kokoa sy malalaka kokoa ny orinasa madinika, orinasam-panjakana, ary ny governemanta. Biraom-panjakan'ny orinasam-panjakana lehibe dia mazàna any amin'ny toerana lehibe ao an-tanàna, akaikin'ny kianja, trano fisakafoanana tsara (hampiroborobo ny mpanjifa sy ny fandraisana mpiasa) sy ireo zavatra hafa.
08 Global Perspective
Maro amin'ireo orinasa goavam-be ireo no manana fomba amam-pitsaboana marobe sy toerana maro eran-tany izay mamela mpisolovava sy paralegaly hanompo mpanjifa iraisam-pirenena.
09 Programa fampiofanana mahomby
Matetika ny orinasa mpanao lalàna dia mametraka fandaharam-panofanana sy fanofanana tsara ho an'ny mpiara-miasa, ny parallèle ary ny matihanina amin'ny orinasa hafa. Betsaka ny orinasa goavam-be koa dia manana fandaharam-pianarana amin'ny fandaharanasa mandritra ny lohataona sy fandaharam-pampianarana ao an-trano izay manome fitohizan'ny fitomboana sy fahafahana mianatra amin'ny mpiasa.
10 Fahombiazana lehibe
Maro ireo orinasam-pampitam-barotra manana rafitra fiaraha-miasa mahomby ahafahana manatsara bebe kokoa ny fampiroboroboana. Ohatra, ny lalan'ny asa ho an'ny mpisolovava iray ao amin'ny orinasa lehibe iray dia afaka mandroso avy amin'ny mpiara-mipetraka / mpiara-miombon'antoka amin'ny mpiara-mianatra, mpiara-mianatra, mpiara-miombon'antoka, mpiara-miombona antoka ary mpiara-miombon'antoka ambony.
Fifamatorana amin'ny fahasamihafana
Maro ireo orinasam-pandraharahana lehibe no manangana hetsika isan-karazany mba hampiroboroboana ny fahombiazan'ny mpisolovava vehivavy sy ny mpisolovava vitsy an'isa ary hamporisika ny fahafahana mitovy.
Firotsahana an-tsokosoko 12
Ny fiasan'ny orinasam-panjakana lehibe dia mety ahitana tombontsoa avy amin'ny kaonty sarany amin'ny sehatra amin'ny hetsika ara-panatanjahan-tena sy ireo asa mafy orinasa.
13 Pro Bono Initiatives
Ny orinasa lehibe ao amin'ny orinasa lehibe dia manangana fandaharan'asa momba ny bono sy tolotra ho an'ny daholobe izay mandrisika ny mpisolovava sy ny parallèle mba handany fotoana maromaro hanampiana ireo vondrom-piarahamonina sy ny mponina tsy dia ilaina loatra toy ny ankizy sy ny zokiolona.
14 Famantarana-anarana sy Prestige
Miasa ho an'ny orinasa mpiasam-panjakana ambony iray izay fantarina tsara sy hajaina tsara eo amin'ny fiarahamonina ara-dalàna dia manome ny toeran'ny sehatra sy ny toerany ny mpiasa.
Fanambin'ny Intellectual
Ny asa aman-draharaham-panjakana faran'izay sarotra, ao anatin'ireo sehatra fampiharana maro dia manome tontolo iainana sarotra ho an'ireo mpisolovava sy paralegaly.