Tantara tena marina momba ny asan'ny mpiasa
Tantara an-tsokosoko
Ireto ambany ireto ny tantara telo mampihorohoro. Ireo tantara ireo dia maneho ny vokatra mahatsiravina ateraky ny fampijaliana sy mampiseho ny habetsaky ny olona niharan'ny herisetra tamin'ny adihevitra momba ny asa .
Bonnie Russell: Fandresen-dahatra ny mpiasa iray
"Taorian'ilay mpanara-maso ahy tao amin'ny orinasan-dokam-barotra ara-dalàna iray manokana dia nametraka ny tanany tamim-pahatezerana sy nanosika ahy hiala tao amin'ny biraony aho. Nantsoiko ny polisy. Teo anoloan'ny mpivarotra rehetra dia nanomboka ny resaka aho", hitatitra ny fanafihana iray ", ary avy eo dia nanome ny antsipiriany. Nanaiky haingana ny mpiasa.
"Na dia nanao fanamboarana iray aza ny CEO, dia nahatratra roa minitra izy, ary avy eo niresaka tamin'ireo mpihetraketraka, izay niaiky ny fihetsiny, dia nangataka ahy izy mba hiresaka hoe:" Inona no ataonao amin'ny orinasako? "Hoy izy nanentana ahy." Tsy mikasika ny orinasanao izany, "hoy aho, mifanandrify ny feony. Fantatro fa nanana ny foto-pisainana sy ny zavatra tsy nampoiziko teo anilako aho, dia anjarako ny ho gaga raha ny CEO no nanapaka ny fanenjehana ka nanontany ahy izay tokony hataony mba hanafoanana ny antso ho any amin'ny polisy. Nolazaiko taminy fa handripaka ilay mpihomehy izy ary nanao izany avy hatrany. "
Angela Anderson: Notafihan'ny Bully
"Niasa ho an'ny Filankevitry ny Fiaraha- miasa amin'ny Lalàna aho, ilay orinasa izay mitantana ny LSAT .
Tsy tia ahy mihitsy ny lehibeko ary nahoana no nokaravasiny aho. Nandreraka be ahy izy, nikiakiaka teo anoloan'ireo mpiara-miasa amiko, nandrahona ny asako tany amin'ny biraony, ary nanakorontana ny fifanarahana tamin'ny mpiara-miasa. Nitondra ny olona toy izany koa izy tany amin'ny departemanta hafa, nitaraina tamin'izy ireo tany am-pivoriana. Niezaka ny hampitony azy aho mandra-pandravany ny asako, ka nanangana taratasy ho an'ny olombelona aho .
Nomeko fahafaham-po izy hampahafantariko azy fa handeha ho any amin'ny HR aho, ary nandroaka ahy izy talohan'ny nanamafisako fitarainana. Noho izany antony izany, tsy manana lalàna ara-dalàna manohitra azy na ny orinasa aho ary tsy afaka mitaky valifaty. "
Natalie K. Camper, Ph.D., mpanorina & filoha, The Bully-Proof Company: Fidirana an-tsokosoko ny fandraharahana vaovao
"Ny fanorisorenana dia nitranga fony aho 18 taona ary tena nirehareha tamin'ny asako vaovao.Ankoatra izany dia nisy lehilahy roa samihafa nanatona ahy. Iray ny lehibeko izay nanandrana nanatona ahy ary nikasika ahy rehefa niala teo ambaniny aho ary raha tsy izany, dia tsy maintsy miverina amin'ny toerako aho ary tsy nanao na inona na inona aho fa tsy fantatro izay tokony holazaina na ataoko.
"Ary nisy lehilahy iray nanao raharaham-barotra ambany, ary indro izy nanatona ahy tao amin'ny biraoko ary nilaza hoe: 'Nahita trompetra teo amin'ny tratran'ny vadiko aho.' Ary ahoana ny fandinihako ny anao? ' Nanambara ny torolàlana momba ny fanararaotana ara-nofo ny alohan'ny fananantsika anarana, hoy i Gloria Steinem, 'Nantsoinao hoe Fiainana ity.' Tsy nisy lalàna hiarovana ireo niharan-doza noho ny fampijaliana .
"Rehefa nampijalijaly aho tamin'ny 18 taona dia niaina niaraka tamin'izany aho ary nitazona ny lohako. Raha ny fahitako azy, dia nisy lehilahy mahafinaritra, nanenika ahy tamin'ny vanim-potoana sy ny traikefa, dia toa miseho amin'ny fomba mahagaga sy misakana ahy. ny fikorontanana raha nitarika ahy ilay lehibeny lehibe ary nanelingelina azy.
"Taorian'ny 20 taona ho mpanolo-tsaina / mpampianatra momba ny fanorisorenana ara-pananahana sy ny fanavakavahana, nanangana ny The Bully-Proof Company aho noho ny antontan'isa mahatsiravina sy ny zava-misy mahery vaika fa ny adim-panafihana ireo niharam-boina dia mila miatrika asa. Voasaringotra izy ireo na nanatri-maso ny zava-nitranga nampihoron-koditra nandritra ny asa, izay manampy olona 73 tapitrisa. "