Lisitry ny Jobs mitondra fampahalalana momba ny asa sy karama

Mieritreritra ny hiova asa ve ianao, sa vao hiezaka hahatakatra hoe ohatrinona no tokony ho azonao amin'ny asanao amin'izao fotoana izao ? Tsy azonao antoka ve ny fepetra takina amin'ny asa na ny vola azonao andrasana amin'ny karazana asa hafa? Ity ny lisitr'ireo asa momba ny karama sy karama ho an'ny karazan'asa samihafa samihafa, miaraka amin'ny rohy mankany amin'ny valisoa salaires sy fitaovana hampitaha ny karama ary hahita ny vola azonao.

Mahagaga ny mijanona ho fantatra momba ny zavatra mety ho azonao. Miaraka amin'ity fampahalalana ity, afaka mandray fanapahan-kevitra tsaratsara kokoa momba ny asanao ianao, rehefa fotoana mety hangatahana fananganana, na dia tsara ny fotoana ahafahana mitady asa vaovao. Mety hahagaga anao ny hahita fa betsaka ny zavatra hafa anananao.

Tadidio fa maro ny fiantraikan'ny fidiram-bola, anisan'izany ny indostria, ny toerana misy azy, ny fanabeazana, ary ny fifaninanana, ary koa ny tombontsoa sy ny tombontsoa, ​​mba hanononany vitsivitsy.

Administratif / Fitantanana : Ity ny salan'isa momba ny karazan'antoka vitsivitsy "be volo" amin'ny sehatra fitantanana / fitantanana.

Advertising / Marketing / Communications: Vaovao mahafinaritra ho an'ny teny Anglisy: ny isan'ny asa ho an'ny olona manana talenta amin'ny sehatry ny varotra, fanoratana ary famoahana dia nitombo haingana tamin'ny fampiroboroboana ny aterineto sy ny media sosialy.

Raha toa ianao ka mahay mampiasa ny fifandraisana am-bava na an-tsoratra, dia izao no azonao antenaina hahazoana vola.

Famolavolana ny asa fanorenana / fanorenana : Ny asa fanorenana sy fananganana trano dia mety ho tena manintona ny olona izay maniry ny fidiram-bola tafahoatra (ao anatin'ny fotoam-pitantanana ara-toekarena) satria matetika ny mpiasa no mankafy ny fiarovana ny sendikan'ny mpiasa .

Creative Arts / Design : Raha manan-talenta amin'ny endrika na sary ianao, ity fampahalalana ity dia hanampy anao amin'ny lalanao mankany amin'ny asa mahafa-po.

Fanabeazana / Fikarohana / Akademia : Ny asa ho an'ny tanora mpampianatra sy mpikaroka dia andrasana ho mora kokoa amin'ny maha-taranaka manan-danja ireo mpiasa efa zokinjokiny hiditra ny fisotroan-dronono. Ity ny fampahalalana momba ny asa ho an'ny karazan'asa maro samihafa eto amin'ity sehatra ity.

Tolotra ara-bola: Raha ny tokony ho izy dia afaka miditra an-tsehatra toy ny banky avy eny amin'ny ambaratonga faharoa raha toa ka nanana talenta matematika sy talenta momba ny fanompoana, manomboka amin'ny andraikitry ny mpanelanelana sy ny fomba fiasa amin'ny fomba fiakaran'ny orinasa. Ankehitriny ny kandidà ambony indrindra dia manana diplaoma roa taona na efatra taona. Ny tanjaky ny salary dia miovaova arakaraka ny toerana sy ny haavon'ny fianarana.

Tolotra ara-tsakafo sy fandraisam-bahiny: Ao amin'ny toekarena eo amin'ny serivisy, dia tsy hisy ny tsy fisian'ny asa dokam-barotra any amin'ny indostrian'ny hotely fisakafoana. Jereo ireto tarehimarika ara-barotra ireto ho an'ny toerana manoloana ny trano.

Fikarakarana ara-pahasalamana / Fikarohana momba ny fahasalamana : Ny fahanteran'ny taranaka "Baby Boom" any Etazonia dia midika fa ny fitakiana ny mpitsabo manam-pahaizana matihanina dia nidina.

Fanampiana / Fanabeazana : Manontany tena hoe inona ireo olona izay mitantana ny tombony anananao? Jereo eto.

Fampahalalam-baovao (IT) : Ny fandaharanasa fanatanjahan-tena dia mety ho toy ny saha ara-bola toy izany ka na dia ny fanekena ny fandaharam-pianarana ho an'ny kolejy aza dia mety ho tena mifaninana. Ity ny fomba fijery ny zavatra andrasana aorian'ny fizarana diplaoma.

Sampan-draharaha / Governemanta / tsy ara-bola: Avereno jerena ireto fampahalalana momba ny asa manaraka ireto raha maniry ny hanao asa amin'ny asa na tolotra ho an'ny daholobe ianao.

Tolotra manokana: Ireo matihanina manana traikefa manokana izay manome tolotra manokana dia matetika mankafy ny fahalalahana fanampiny amin'ny fahafahana miasa tsy miankina ary mametraka ny ora manokana.

Retail Sales / Customer Service: "Olona" olona liana amin'ny asa amin'ny varotra ve sa amin'ny mpanjifa? Ity ny fampahalalana momba izay azonao andrasana hatao any amin'ireny sehatra ireny.

Fitaovam-pitaterana: Raha vonona ny handika ny hafananao ianao amin'ny "manidina ny lanitra malefaka" amin'ny asa maharitra, dia ireto misy asa tianao hotadiavinao. Ny fangatahana vao haingana ho an'ireo mpanamory fiaramanidina dia tena matanjaka.

Ny asa tsara indrindra

Angamba ny mety ho azonao amin'ny karamanao voafidy dia tsy mifanaraka amin'ny zavatra antenainao. Tsy dia tara loatra loatra ny mijery ny fiovana miova.

Maro ny olona ankehitriny no miasa maharitra ela aorian'ny taona fisotroan-dronono nentim-paharazana, ary manomboka asa vaovao amin'ny fotoana rehetra dia afaka manampy amin'ny fitomboan'ny karama ary mampitombo ny fahafaham-ponao any am-piasana. Misy tombontsoa tsara ho an'ny olona tsy misy herisetra efa-taona , ary koa asa maro izay mandoa mihoatra ny $ 100,000 , ny sasany mety hahagaga anao.

Salary sy Pay Calculators

Mila fampahalalana karama bebe kokoa? Ireo valisoa maimaim-poana karama , paycheck calculators , calcul calculators , calculators cost, ary ny fanadihadiana karama dia hanampy anao hahita ny salanisa sy ny tombony momba ny asa mahaliana. Tadiavo ny lalaon'ny asanao na mampitaha mpampiasa miaraka amin'ny fitaovana avy amin'ny Salary.com, PayScale, Indeed, ary bebe kokoa. Ataovy azo antoka fa hahazo ny sarin'ilay sarobidy sy vola aloanao ianao, noho izany dia fantatrao izay tokony hitranga alohan'ny hanohizanao ny toeranao manaraka.

Rehefa vonona ny hiady hevitra ianao

Ity ny fomba fikarohana sy fifampiraharahana ny karama sy ny fanonerana. Ireo paikady sy tetika fampandrosoana salan'isa ireo dia afaka manampy anao hahomby amin'ny fandoavam-bola izay mendrika anao.

Dimy amby fito-polo isan-jaton'ny olona mangataka ny hivoatra dia mitombo isan-karazany ny karama, araka ny voalazan'ny Guide Salary Negotiation PayScale, noho izany dia mendrika ny fotoananao mba hahitana ny paikady mety. Mankanesa any amin'ny latabatra fifanakalozana miaraka amin'ny salan'isa mifototra amin'ny angon-drakitra matanjaka ary fahatsapana ny antony itiavan'ilay orinasa ny hanome anao ny karamanao mendrika anao.

Ianaro ny fomba hanomanana ny takila fifanakalozana karama, ny fotoana fangatahanao, ary manontania amin'ny fomba izay hanajan'ny mpanapa-kevitra sy handre. Ankoatra izany, alohan'ny hihaonanao amin'ny mpitantana anao, jereo kely ny fifanakalozan-karama momba ny karama , tsy natao hiongana ny drafitra.