Mivoatra ho mpitantana mahomby: fahaiza-manao sy fahaiza-manao

Ao amin'ny lahatsoratra, "Nahoana isika no tokony hanova ny fomba fijerintsika momba ny fitantanana sy ny andraikitry ny mpitantana," dia manamarika ny lanjan'ny fanavaozana ity anjara asa ity eo amin'ny tontolon'ny tsy fahazoana antoka sy ny fiovana . Amin'ity lahatsoratra ity dia mamakivaky ireo toetra sasantsasany manokana izay ilainareo mba ho tafavoaka velona sy hivoatra ato amin'ity anjara ity aho.

Toe-karena eo amin'ny toeram-piasana Fitaterana ny fangatahana ho an'ny mpitantana vaovao:

Miaina sy miasa amin'ny alalan'ny tetezamita mahaliana isika ao amin'ny toeram-piasana.

Rehefa mifindra amin'ny fisotroan-dronono ny mpiasan'ny zokiolona na misafidy asa tapa-potoana, dia mihetsika amin'ny andraikitra ny tanora. Indrisy anefa, ny ambaran'ny mpiasa za-draharaha miala amin'ny fampihenana ny fandraisany isan'andro dia mihoatra lavitra noho ny fahafahantsika mivoatra sy mampitombo ireo mpitantana sy mpitarika vaovao. Misy fangatahana mifanaraka amin'ny sehatra maro ho an'ny talenta fitantanana. Na dia eo aza ny tabataba sy ny vaovao momba ny milina mitondra ny asantsika, dia misy hatrany ny fangatahana tsy tapaka ho an'ireo manana fahaizana mba hanohanana ny asan'ny hafa.

Fitantanam-pitondrana dia afaka ho afa-po, fa tsy ho an'ny olon-drehetra:

Etsy ankilany, ny fiheverana ny fitarihana ny hafa sy ny fandraisana anjara amin'ny fampindram-bola ary ny fampandrosoana ny mpiasa dia mampientanentana ny sasany ary mahaliana mihitsy aza. Raha ny marina, ny anjara asany dia tena mitaky fatratra sy mifantoka tanteraka amin'ny fanohanana sy fitarihana ny asan'ny hafa raha mifanaraka amin'ny zavatra ilain'ny lehibenao, ny lehibenao, ary ny namana hafa sy ny mpanjifa.

Raha tsy mahafaly anao ny mamolavola resadresaka sarotra , manao fampisehoana , mandeha amin'ny politika na manaparitaka ny mpiasa, dia mety ho andraikitra tena tsy mahazo aina izany.

Ao amin'ny lahatsoratro, " Nahoana no mety ho fahadisoana ho anao ny andraikitry ny mpitantana", dia ambarako ny tena zava-misy amin'ity andraikitra sarotra ity izay mendrika hodinihina mialoha ny hitsambikinao ao.

Ireo toetra manokana folo an'ny mpitantana mahomby:

Mino aho fa misy olona afaka ho mpitantana tsara. Fahaizana mandanjalanja toy ny fahaizana manokana izany; tahaka ny siansa maro tahaka ny zavakanto. Ireto misy toetra folo izay mahatonga anao ho mpitantana tsara kokoa:

  1. Matoky ny tenanao sy ny fahaizanao ianao. Faly amin'ny maha-ianao anao ianao saingy mbola mianatra sy mihatsara hatrany.
  2. Ianao dia zavatra mahavariana. Tsy voatery ho ny fiainan'ny lanonana ianao, fa tsy afaka ny ho maitso ianao. Fitantanam-pitondrana dia fahaiza-manao olona - tsy asa ho an'ny olona tsy ankafizin'ny olona izany.
  3. Ara-drariny ianao ary mahitsy. Ny fahombiazanao dia miankina tanteraka amin'ny fahatokisan'ny hafa .
  4. Mpikambana ianao, fa tsy mpanafaka. Mitondra ny hafa ho amin'izay ataonao ianao. Tsy manaisotra ny hafa ianao satria tsy manana toetra sasantsasany.
  5. Manana "fanatrehana" ianao. Tsy maintsy mitarika ireo mpitantana. Ny mpitarika mahomby dia manana kalitao momba ireo izay manamarika ny olona rehefa miditra efitrano.
  6. Ianao dia tsy miova, fa tsy henjana; azo ianteherana, fa afaka manova ny sainao. Manapa-kevitra ianao fa manaiky mora foana ny fidirana amin'ny hafa.
  7. Ianao dia adala kely. Heverinao fa-ny-boaty. Miezaka zavatra vaovao ianao, ary raha tsy mahomby izy ireo, dia manaiky ilay hadisoana ianao, fa aza miala tsiny noho ny fanandramana.
  1. Tsy matahotra ny "hanao ny matematika ianao." Manao drafitra sy fandaharam-potoana ianao ary miasa amin'izy ireo.
  2. Mavesatra ianao ka afaka manova haingana ny planina, saingy tsy milamina ianao.
  3. Hitanareo ny fampahalalana ho fitaovana ampiasaina fa tsy fitaovana hamehana.

Ny sasany amin'ireo zavatra ireo dia afaka ampatanjaka azy amin'ny fampiofanana na fanofanana. Ny sasany dia mifandray amin'ny endrika, ary ny sasany dia maneho ny natioranao. Misy ihany koa ny tranga ivelan'ny lisitra, ka raha toa ka tafintohina sy mpandala ny nentim-paharazana ianao, dia tsy misy atahoranao ny anjara asany. Amin'ny lafiny iray, ny fahatokisan-tena, ny toetra, ny fomba fiasa izay tsy misy afa-tsy afa-misaraka ary ny fomba iray maneho ny fandaminana mifantoka amin'ny vokatra dia ny tsy maintsy tanteraka - ho lava amin'ny fahombiazana.

The Bottom Line:

Ny fitantanana dia asa iray mahafa-po izay ahafahanao manana fahafahana miavaka hanompoanao mafy sy hanampy ny fivoaran'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao.

Mpitarika lehibe no tompon'andraikitra amin'ny fanatanterahana ny asa vita sy ny tompon'ireo tetik'asa ho an'ny mpikambana ao aminy mba hampiseho sy hampivelatra ny talentany. Na dia tsy fety isaky ny andro iray aza, ny andraikitry ny olona manana ny toe-tsaina mety dia manana fahafahana hanolotra.

Navoakan'i Art Petty