Manàna fahitana
Ny zavatra iray mampiavaka ny mpitarika dia ny fahitana mazava tsara ny zavatra tian'izy ireo hotratrarina. Manana tanjona mazava izy ireo ary manolo-tena hiverina any.
Na ny olon-kafa rehetra dia mizara izany fahitana izany na tsia, dia manosika azy ireo handroso. Tsy mamela ny tahotra na ny fisalasalan'ny hafa koa izy ireo mba hanatratrarana ny tanjony, izay atokisana mandrakariva ny hahatratra izany. Ny tontolon'ny raharaham-barotra dia mifantoka amin'ny ekipa olona manana talenta izay natsangan'ireo mpitantana izay miankina amin'ny mpikambana ao amin'ny tarika mba hanampy azy hanatratra ny tanjony. Ireo mpitarika manana talenta dia mahita fomba hanentanana sy hanentanana ireo mpikambana ao amin'ny tarika mba hahatonga ny zava-drehetra hatao ho an'ny tsara kokoa. Ny fahombiazan'ny orinasa.
Zarao ny fahitana anao
Ny fomba iray azon'ny mpitarika manentana sy manosika ny ekipany dia amin'ny fizarana ny fahitany. Olona iray izay manana tanjona, fa tsy hevitra, ary afaka mampita izany tanjona izany amin'ny hafa dia afaka manangana ekipa iray izay hanome azy ireo ny valiny ilainy. Amin'ny ampahany betsaka, dia mizara ny fomba fijeriny fa afaka mampiseho amin'ny ekipa ny zavatra ezahan'izy ireo hanatontosa (amin'ny heviny midadasika) ary ny antony maha zava-dehibe ny hahatongavana any.
Ireo mpitarika mahomby dia mijery foana fa raha mahatakatra ny fahitany ny olona manodidina azy dia hanohana azy ary hanampy ny mpitarika azy ireo any.
Zarao ny fientanentanana
Rehefa mizara ny fomba fijeriny amin'ny ekipa ny mpitarika, dia mizara ny hafanam-pony sy ny hafanam-pony izy ireo ary ny fientanentanana amin'ny feon'izy ireo dia milaza amin'ny hafa momba izany dia zavatra tokony hikarakarana.
Raha manolotra ny masony alohan'ny vahoaka izy ireo dia mihodina haingana ary mihetsika be dia be mba hampitony ny hafanam-pony mba hahafahan'ireo mpihaino mahita ny fientanentanany. Raha tokony hilaza ny ekipanao ianao, "heveriko fa hevitra tsara izany ary mieritreritra fa afaka miditra any izahay raha miasa mafy izahay", dia manandrana milaza zavatra toy izao, "Ity no drafitra goavana. Tsy maintsy miovaova io indostria io isika, ary hanao zavatra izay tena sarobidy ny olona ary tsy afaka miandry hividy.
Ny hafanam-po dia lehibe
Ireo mpitarika lehibe eto amin'izao tontolo izao dia mahafantatra fa mifindrafindra ny hafanam-po. Rehefa manomboka mizara ny fientanentanana aminao ny mpikambana ao amin'ny ekipanao, dia hanomboka hieritreritra amin'izay azony atao ihany koa izy ireo hanampy amin'ny famolavolana ny fahitana ho zava-misy. Imbetsaka isika no mahita fa manavao izy ireo ary manonofy lalana vaovao hivoahana hatrany amin'ny tanjony vaovao. Amin'ny farany, ny hafanam-po iombonana dia miteraka amin'ny mpandray anjara rehetra hahatratra ny tanjona.
Manohitra ny fientanentanana ny tsy fahasalamana
Raha mieritreritra ny zavatra lazainao amin'ny ekipanao ianao (izany hoe ny safidinao) dia mety ho gaga ianao. Ny fandikana ny fifandraisana amin'ny hazavana ratsy dia tsy hoe tsy mandrisika ny olona ihany, fa hampihorohoro azy ireo izany.
Toa tsara ny miteny amin'ny ekipanao hoe: "Tena faly aho amin'ity dingana vaovao ity, saingy tsy ampy ny volam-pandaharana mba hampiharana izany." Na izany aza dia azonao atao ny manapaka ny tsy fitoviana ary manohy manorina ny fientanentanana amin'ny ekipa raha toa ianao Aleo lazaina hoe, "Tena faly aho amin'ity dingana vaovao ity, noho izany dia tsy maintsy mitady fomba hitadiavana ny vola azo."
Ambany ambany
Mpitarika goavana dia mijery foana satria fantany fa manampy azy ireo, ary ny ekipany, dia mamokatra kokoa ary mahatratra ny tanjony. Ny mpitantana (eo amin'ny ambaratonga rehetra) dia te-ho ambony noho ny fananana toe-tsaina tsara.