Inona ny fomba fiasan'ny mpampiasa iray amin'ny fanaraha-maso ny mpiasa an-tserasera?
Satria ny ankamaroan'ny fianarana dia miankina amin'ny angon-drakitra momba ny tenanao manokana, ny fahaverezan'ny vokatra, miaraka amin'ny ahiahin'ny mpampiasa ho an'ny mpiasan'ny mpiara-miasa ao amin'ny aterineto amin'ny asa, dia mahatonga ny mpampiasa bebe kokoa hanara-maso ny fampiasana ny mpiasa amin'ny Internet.
Mpiasa ao amin'ny orinasa, manao banky, mitsidika toeram-panatanjahan-tena, mandoa vola, chat ao amin'ny Facebook, bitsika ao amin'ny Twitter, ary misimisy kokoa.
Miaraka amin'ny ankamaroan'ny mpiasa, dia zavatra atao indraindray no ataon'izy ireo amin'ny fiatoana sy ny sakafo. Raha mandany minitra vitsy izy ireo, dia azo inoana fa hamaly azy ireo amin'ny alàlan'ny famerenana ny mailaka aorian'ny fandehanan'ny ankizy mandry.
Saingy, ampahany kely amin'ny mpiasa no manararaotra ny tombontsoa. Ao amin'ny orinasa iray, ny mpikarakara iray tsy faly dia nandany 6-7 ora isanandro tamin'ny fanaovana ny zavatra rehetra avy amin'ny asan'ny fikarohana mba hijerena ny resipe sy ny fandefasana tapakila.
Amin'ny hafa, ny fiovana eo amin'ny toeran'ny solosaina iray amin'ny mpiasa, ka mahatonga ny fahitan'ny maso tsy ho vitan'ny olon-kafa ankoatra ny mpiasa, dia nahatonga azy ho niahiahy. Hitan'izy ireo fa nividy sy nijery horonantsary mamoafady ilay mpiasa. Noho izany, indraindray ny tahotra ratsy indrindra amin'ny mpampiasa dia azo hamarinina.
Amin'ity ohatra faharoa ity, raha tsy mijery ny pôrnôgrafia, ny mpampiasa dia napetraka amin'ny toeran'ny mety ho fitakiana fanenjehana ara-pananahana na fanakianana ny tontolo iainana manohitra azy . Tsy mety noraisina mihitsy, ka navelan'ny mpampiasa handeha.
Fanaraha-maso ny mpampiasa mpiasa manadio ny tranonkala miasa
Ireo mpampiasa izay manakana ny fidirana amin'ny mpiasa amin'ny fijerena ny aterineto ao am-piasana dia miahiahy amin'ireo mpiasa mitsidika olon-dehibe maromaro miaraka amin'ny votoatin'ny firaisana ara-nofo, am-pitiavana na amin'ny vetaveta; toerana; tranonkala tambajotra sosialy; fialamboly; toeram-pivarotana / varotra; ary toerana fanatanjahan-tena.
Ankoatra izany, ny orinasa sasantsasany dia mampiasa ny blôgy URL mba hampitsaharana ireo mpiasa tsy hitsidika bilaogy ivelany. Ny hafa dia manakana ny fidirana amin'ny tranokala toy ny Facebook amin'ny asany.
Miankina betsaka amin'ny orinasa ny fanaraha-maso ny ordinatera ny ordinatera: ny mpampiasa sasany dia manara-maso ny votoatiny, ny fanalahidy, ary ny fotoana laniny amin'ny klavier; toeram-pivarotana sy fanaraha-maso ny solosaina Ny hafa dia manara-maso ny tontolom-bolongana mba hahitana izay voasoratra momba ny orinasa ataon'ny mpiasa, ary ny hafa manara-maso ny tambajotra sosialy sosialy .
Amin'ireo orinasa manara-maso ny mailaka, misy mampiasa fitaovana teknolojia hanaraha-maso ny mailaka sy ny hafa manendry mpiasa iray hamaky sy hanamora ny mailaka.
Fa maninona ny mpampiasa no manara-maso ny mpiasa amin'ny fanitsiana ny tranonkala miasa
Ny mpampiasa dia mino fa ny fanaraha-maso ny mpiasa dia ilaina amin'ny famokarana mpiasa, antony ara-dalàna, ny fiarovana ny fampahalalam-baovao, ary ny fisorohana ny tontolo iainana amin'ny fanorisorenana .
Araka ny filazan'i Manny Avramidis, filohan'ny lefitry ny olombelona manerantany ho an'ny AMA:
"Ny antony voalohany mahatonga ny mpampiasa hanara-maso ny fitondran-tenan'ny mpiasa eo amin'ny sehatry ny asa, miankina amin'ny fikambanana sy ny mpiara-miasa. Tsy mahatsapa ny maha-zava-dehibe ny mpifaninana amin'ny zavatra toy ny singa vaovao sy ny karazana fandaminana.
"Ny tranonkala intranet dia mizara ny fampahalalam-baovao fa tsy mila olon-kafa hahafantatra noho ny fifaninanana sy ny filokana ny mpifaninana amin'ny tsena. Ny orinasa hafa dia miahiahy momba ny hosoka amin'ny fiarovana ny angon-drakitra, ka azo antoka fa tsy hangalatra ny vaovao.
"Ny orinasa sasany dia hilaza fa ny fiarovana sy ny vokatra dia ny olana lehibe izay mety hahitana ny fanaraha-maso ny toerana misy ny mpiasa amin'ny alalan'ny GPS [satelita manerantany], video cameras amin'ny faritra famokarana asa, ary ny mpiambina amin'ny fanamarinana ny ID sy ny votoatin'ny fitaovana entina miasa. Ireo mpampiasa hafa dia hilaza ny andraikitra mety hitranga satria nodorana tao amin'ny fitsarana izy ireo. Ny ankamaroan'ny fikambanana dia manana ny renivohitra hanara-maso ary mora ny manao izany. "
Ny fiasan'ny mpampiasa bebe kokoa momba ny fanivanana ny tranonkala miasa
Ankoatra ny ahiahy momba ireo karazam-piarahamonin'ireo mpiasa miasa any am-piasana noho ireto antony ireto, maro ireo olana manosika ny mpampiasa hanara-maso ireo mpiasa mivezivezy amin'ny aterineto.
Ny fitsaràna dia olana lehibe ho an'ny mpampiasa dia nilaza i Nancy Flynn, tale mpanatanteraka ao amin'ny The ePolicy Institute sy ny mpanoratra ny The Handbook ePolicy , 2nd Edition (AMACOM, 2008) ary boky hafa mifandray amin'ny Internet.
Araka ny filazan'ny SHRM (ny fidirana 1-11-18 - tokony ho mpikambana ianao), "Amin'ity vanim-potoana nomerika nomerika ity, ny mpandraharaha raharaham-barotra, ny manam-pahaizana HR, ny manam-pahaizana momba ny IT sy ny tompon'andraikitra ara-dalàna dia tokony hiara-miasa akaiky mba hampivoarana ny politika sy ny fomba fiasa mifandraika amin'ny tatitra momba ny asa Ny fitadiavam-bola dia azo atao amin'ny seha-pifandraisan'ny mpampiasa azy ny fikarohana lalina.
"Ny angona elektronika dia ahitana mailaka, tranonkala, rakitra an-tsoratra amin'ny tenimiafina, tahiry amin'ny ordinatera ary fampahalalana hafa izay voatahiry amin'ny ordinatera ary misy ao anaty fitaovana iray izay azo vakina amin'ny alalan'ny fampiasana ordinatera. Nosoloana izany, toy ny rehefa manampy na mamafa ny lahatsoratra amin'ny fanandramana momba ny fahombiazan'ny manampahefana, ny mpiasa dia ampiasain'ny mpiasa hanamboatra kaontim-bola na fanovana ho an'ny memorandum sy tahirin-tsoratra hafa tsy nekena.
"Ny fampitam-baovao ara-elektronika dia lasa zava-dehibe kokoa amin'ny fizotry ny fitsaràna. Ny toro-hevitra amin'ny toro-hevitra ara-dalàna momba ny tahirin-tserasera, ny fihazonana sy ny fandringanana dia tena zava-dehibe satria ny Fitsipika ara-tsolika momba ny zon'olombelona-Fitsarana 34 dia novaina manokana mba handaminana ny fitsipika momba ny fikarohana momba ny fitantanana elektronika."
Araka an'i Avramidis:
"Maro ny mpampiasa mametraka ny fampiasana ordinatera amin'ny alalan'ny fanaraha-maso satria manjary mora kokoa sy mora kokoa ny teknolojia. Na inona na inona fahatsapanao momba azy, ny mpampiasa izay tsy manara-maso dia ho latsaky ny latsaky ny minitra kokoa Ny tanjona dia ny hahatonga azy ireo ho manan-danja kokoa ao Amerika. Ny mpiasa tena mila mamaky sy mahafantatra politika.
"Ny mpampiasa dia tokony hametraka politika hanazava amin'ny mpiara-miasa momba ny fifandraisany amin'ny asa. Ny politika dia toy ny fadiranovana. Ao Florida, ohatra, dia tsy dia mahazatra loatra ny manangona fiara mpitandro filaminana amin'ny alàlan'ny làlana mandritra ny alina, ho fampivoarana ny fiara mpitondra fiara.
"Raha sendra mpampiasa matetika ny fandefasana azy ireo dia milaza amin'ny mpiasa izy ireo fa hohajaina izy ireo saingy tsy mamaritra mazava ny fitondràna izay heverina fa tsy andrasana. Hanazava tsara izay tena antenain'izy ireo momba ny politika. Famaritana ny atao hoe Internet sy Internet ary fampiasana mailaka isan-taona. "
Raha toa ny fitomboan'ny isan'ny fanjakana sy ny jurisdictions dia mangataka ny mpampiasa hampahafantatra ny mpiasa amin'ny fanaraha-maso elektronika, ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manao asa tsara hampitandremana ny mpiasa rehefa tarafina izy ireo.
Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mampahafantatra ny mpiasa fa ny orinasa dia manara-maso ny votoatiny, ny fanamaivanana ary ny fotoana laniny amin'ny keyboard ary ny ankamaroany dia mamela ny mpiasa hahafantatra fa ny orinasa dia mijery ny fampiasana ordinatera. Ny ankamaroany koa dia manaitra ny mpiasa amin'ny mailaka fanaraha-maso.
Tokony hanara-maso ny mpiasa ve ianao?
Na dia eo aza izany fitomboana izany, ny fanaraha-maso ny fotoana sy ny fampiasana amin'ny aterineto dia fanehoana tsy fifankahazoan-kevitra sy tsy mifanaraka amin'ny kolontsaina mifandraika amin'ny mpiasa izay mifandraika amin'ny mpiara-miasa ho lohan'ny orinasa.
Raha latsaky ny 1 isan-jaton'ny mpiasa, araka ny tatitra sasany, manararaotra ny andro fiasan'ny mpampiasa sy ny mpampiasa azy, nahoana no mahatsapa ho tsy mahazo aina sy tsy matoky ny 100 isan-jaton'ny mpiasa? Noho izany, ny fampiharana ara- elektronika ny fanaraha-maso ny mpiasa amin'ny asa dia manana fiantraikany sy fiantraikany.
Ny fanaraha-maso elektronika amin'ny mpiasa dia afaka manome valiny mahasoa ny mpampiasa amin'ny fanaraha-maso ny fanararaotana. Azony atao ny miaro ny tombotsoan'ny mpampiasa amin'ny raharaha iray-na tsy miankina.
Saingy, misy antony matanja-tsaina ny mety hisian'ny mpampiasa hampiasa ny masoivohon'ny aterineto. Nilaza i Avramidis fa ny fanapaha-kevitra dia miankina amin'ny orinasa sy ny tontolo iainan'ny asa tian'ny mpampiasa hamorona :
"Miankina amin'ny haavon'ny fahafahana atolotry ny orinasa na ny karazana mpampiasa, ny fanarahamaso elektronika ny mpiasa dia tsy mety. Ny orinasa izay mampiasa ny diplaomam-pianarana amin'ny ambaratonga ambony, izay manana teboka marevaka, ary ao anaty aterineto isan'andro dia ohatra.
"Raha ny marina dia 99 isan-jaton'ny mponina no ho tsara raha tsy misy fanaraha-maso elektronika; latsaky ny 1 isan-jaton'ny mpiasa no mahatonga ny fahasimbana izay mamela ny zavatra ratsy rehetra ataon'ny mpampiasa."
Amin'ny andro tahaka ny Cyber Monday, ny Zoma Black, ny NCAA, ary ny hetsika hafa malaza , ny mpampiasa dia mety halaim-panahy hanakorontana ny mpiasa hividy sy hijery lalao an-tserasera. Ary, ny mpiasa dia mety mahatsiaro ho toy ny hoe mila mitebiteby sy mamitaka izy ireo mba hanao ny asany anaty aterineto. Saingy, ny fandrosoana ara-pahasalamana dia mahasoa ny antoko rehetra
Ny mpampiasa dia mety maniry ny hieritreritra indroa mikasika ny fampivoarana sy fampiharana politika izay mandrara ny fampiasana ordinatera rehetra amin'ny aterineto mandritra ny andro fiasana miaraka amin'ny mpiasa izay mbola mamaly imailaka amin'ny 8 ora hariva amin'ny alina.
Ny mpampiasa koa dia tokony hampiasa ny fampiasana an-tserasera ara-dalàna ho an'ny mpivarotra sy ny toy izany any am-piasana. Vitsy ny mpampiasa dia hikorontana mandritra ny minitra vitsivitsy hametrahana baiko, saingy maro no nanohitra ny mpiasa iray nampitaha ny vidiny an-tserasera nandritra ny antsasaky ny andro fiasana.
Izany dia hahamora ny mpiasa, hahatakatra ny aterineto, ny mailaka, ary ny politikan'ny solosaina sy ny zavatra antenainy. Ny antsasaky ny mpampiasa nanadihady dia nitifitra mpiasa ho an'ny mailaka sy ny fanararaotana an-tserasera.
Ny mpampiasa izay nitifitra mpiasa ho an'ny fampiasana mailaka dia nanao izany noho ireto antony ireto: fandikana ny politikan'ny orinasa; tenim-pirenena tsy mendrika na manafintohina; fampiasana manokana mihoatra; na fanitsakitsahana ny fitsipika mifehy ny tsiambaratelo.
Fantaro ny politikan'ny mpampiasa anao momba ny fampiasana aterineto sy ny mailaka. Satria ny isan-jaton'ny mpampiasa dia manara-maso ny fitondratenin'ny solosaina isan-taona, izay tsy fantatrao na tsy miraharaha dia mety handratra ny asanao amin'ny mpampiasa anao.
Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia tsy mieritreritra kely na kely amin'ny fampiasana ordinatera amin'ny orinasa manokana eo amin'ny asa. Mila mahafantatra ny fomba namaritan'ny mpampiasa anao ny sasany.
Fomba hafa amin'ny fanaraha-maso ny mpiasa
Safidy izay tsy maintsy ataon'ny orinasa rehetra. Ary, ny orinasa marobe dia misafidy ny hanara-maso ny mpiasa sy ny fampiasana azy an-tserasera. Tsy manaiky ny fanarahamaso ny aterineto mpiasa aho. Manoro ity hetsika manaraka ity aho mba hamoronana tontolo iainana ahafahan'ireo mpiasa tsy manararaotra ny fahatokisan'ny mpampiasa azy.
- Ampiasao ny aterineto miorina amin'ny aterineto sy ny mailaka an-tserasera izay manome ny mpiasa manana fanantenana mazava momba ny toeran'ny mpampiasa amin'ny ora an-tserasera amin'ny aterineto. Ity politika ity dia afaka mandà tanteraka ny hetsika sasany sy ny fitsidihan'ny tranonkala raha tsy mahazaka ny mpitsabo tahaka ny mpanao heloka bevava. Ny politika dia afaka manantitrantitra ny andraikitra, ny finoana ary ny fitokisana.
- Miresaha momba ny politika amin'ny fampiasana ohatra marobe mba tsy hanakorontana ny mpiasany momba ny fepetra takian'izy ireo. Ampitao tsy tapaka ny zavatra antenainao ary adino ireo mpiasa izay manararaotra ny fotoana maha-mpampiasa azy. Raha toa ka misy ny vokatra na ny vola raisin'ny mpiasa iray, dia mifampiresaha amin'ny mpiasa mba hahafantarana raha toa ka misy fiantraikany amin'ny fahombiazany ny fampiasana azy. Ampiasao ny fifehezana miadana amin'ny mpiasa izay mandika tsy tapaka ny fanantenanao sy ny fitokisanao.
- Ampio ny mpitantana sy ny mpanara-maso ny fomba hanorenana sy hitazonana ny zavatra andrasana sy ny politikan'ny toeram-piasanao. Ampio izy ireo hamantatra raha mety hanararaotra ny Internet na ny tranokalan'ny mpiasa ny mpiasa iray. Ny mpiasa ao amin'ny IT, araka ny ohatra etsy ambony, dia nomena tari-dalana mazava sy fampiofanana momba ny zavatra tokony hijerena ireo tranga mety hitranga amin'ny fampiasana aterineto. Raha ny fanaraha-maso ny hetsika rehetra ataon'ny mpiasa an-tserasera, dia nanara-maso tamim-pitandremana izy ireo raha mieritreritra fa mety hisy ny olana mety hisy.
- Mivoatra ary mitazona kolontsain'ny fitokisana . Ny fampivoarana ny tontolo iainan'ny mpiara-miasa izay manara-maso ny fotoana an-tserasera manokana amin'ny aterineto no fomba fiasa mahomby indrindra. Miaraha amin'ny mpiara-miasa izay mihoatra ny laharana amin'ny tranga tsirairay avy. Aza enta-mavesatra ny ankamaroan'ny mpiasa miasa mafy miasa miaraka amin'ny politika mavesatra loatra noho ireo hetsik'ireo vitsivitsy. Esory ny vitsivitsy.
Ny fanararaotam-potoana an - tserasera dia mitranga any am-piasana. Saingy, ny fanaraha-maso amin'ny aterineto dia fanehoan-kevitra be loatra amin'ny hetsiky ny mpiasa madinika. Izy io dia mandray anjara amin'ny tontolo izay ahatsapan'ny mpiasa tsy hentitra. Mampirisika ny fitondran-tena henjana avy amin'ny mpiasa izany.
Izy io dia mahatonga ireo mpiasa hisoroka ny herin'ny fanahiana momba ny zavatra ataon'izy ireo na tsia na tsia, ary mamporisika ny toe-tsaina 9 ka hatramin'ny 5. Ny mpampiasa ny safidy dia mahita fomba hafa amin'ny fanaraha-maso ny aterineto mpiasa.