Ny fomba roa tsara indrindra hamerenana amin'ny Internet
Efa renao ve fa ny fananganana tranonkala dia hamoaka vaovao an-jatony maro tsy hay lazaina manerana izao tontolo izao? Ny ankamaroan'ny toeram-piasana dia mamela anao handà ny fiverenanao amin'ny teny sy toerana tsy fantatra.
Heverinao ve fa tsara kokoa ny manamboatra ny mpanatanteraka ao amin'ny tontolo tsy manara-penitra? Eritrereto indray. Tafiditra anaty aterineto ny fisintonana ataon'ny mpanatanteraka.
Ireto misy toro-hevitra hanampy anao hampitombo ny mety hisian'ny Internet ho an'ny fampiantranoana. Ampiasao ny hery ao amin'ny tranonkala handraisana an-tserasera. Ireto ny roa amin'ireo fampiasana tsara indrindra amin'ny tranonkala ho an'ny fampiantranoana.
Ampiasao ny tranonkalanao ho an'ny fampiantranoana
Ny tranonkala fandaminana ankamaroan'ny ankabeazan'izy ireo dia tsy dia manampy amin'ny fananganana kandidà amin'ny aterineto Raha toa ny lisitry ny tranonkala dia misy lisitra misokatra, dia nalefa tsindry maromaro izy ireo ary mamaritra ny toerana fotsiny. Manampy anao hamerina ve ny tranokalanao?
Miteny ve ny "Join Our Team" ao amin'ny tranonkalan'ny orinasa, ary na dia, "mivarotra", mpiasa matotra momba ny fahitana , ny iraka , ny soatoavina sy ny kolontsain'ny orinasa misy anao? Manolotra hafatra momba ny maha-sarobidy ny olona ve ianao? Maneho ny fanoloran-tenanao amin'ny kalitao sy ny mpanjifanao ve ianao? Ny tranokalan'ny mpandraharaha dia tokony hampiseho ny maha-tokana ny orinasa sy ny kolontsainao.
Raha tsy vitan'ny tranonkala hitondrany mpifaninana ao am-baravaranao ianao, dia tsy misy iray amin'ireo fitaovana fampidiran-drakitra tena manan-danja izay tsy maintsy hiantsoana ireo mpiasam-panjakana ambony.
Raha tokony ho ny lisitry ny asa mahazatra amin'ny asa, ny tranonkalanao dia mila mitombo amin'ny maha-olona anao: ampidiro ity fahitana ity, ity vaovao ity izay mametraka ny orinasa ankoatra ny hafa ao amin'ny orinasa. Ny lisitry ny asa ataonao dia tokony hibaribary ny toetra maha-olona ka mety ho kandidà mety ho eritreretiny hoe: "Ity fikambanana ity dia ho ahy!"
Raha vantany vao misafidy ny kandidanao ianao, dia mila manome fomba ahafahan'ireo mpilatsaka hofidiana handefa hafatra mora foana koa ianao mba handinihana ireo toerana ho avy. Misy tranonkala iray mpanjifa iray dia manana fifandraisana amin'ny "Talk to the President" ary mino aho fa misy olona.
Ny orinasa dia mandray ny resadresaka sy ny fifandraisana tsy tapaka amin'ny alalan'ity fanasana ity ary na dia efa nokaramain'ny Talen'ny Production aza izay nanao ny fifandraisana voalohany. Ny tranonkala iray hafa dia namoaka filazalazana momba ny toerana voatondro ho an'ny toerana izay matetika mila mpangataka. Mamaly ny olona. Website recruiting works.
Jereo ny tranokalan'ny mpandraharaha iray izay miasa tsara ho an'ny orinasa amin'ny fisarihana ny talenta: Careers TechSmithCorporation.
Ny fampiasana faharoa ny fampiasana ny tranokalan'ny mpampiasa
Fantatrao ny herin'ny tambajotra amin'ny fanatanterahana ny orinasa, ny fikarohana asa, ary ny tanjona hafa matihanina. Ny tranonkala dia mbola fitaovana manan-danja indrindra ho an'ny fananganana ao amin'ny tontolon'ny aterineto.
Tao amin'ny fitadiavana mpanjifa iray ny CFO, ny telo amin'ireo mpankafy azy ireo dia nokarakarain'ny tambajotra tranainy. Ny orinasa dia nampiasa tranonkala fanakanana tranonkala fotsiny.
Nangoninay ny adiresy mailaka nataon'ireo mpiara-miasa 100+ ary nanoratra asa manasongadina ny kandidà notadiavinay.
Avy eo izahay dia nandefa mailaka ho an'ireo mpiara-miasa rehetra mangataka azy ireo hanondro ireo mpifaninana aminay ho an'ny toerana misokatra.
Anisan'ireo mpitsoa-ponenana tsara indrindra ny anaran'izy ireo. Ny ankamaroany dia niasa tamin'ny CFO niaraka tamin'ny fanomezan-dàlana rehetra ilaina.
Afaka mampiasa tambajotra an-tserasera ianao mba hanampiana ireo mpirotsaka hofidiana amin'ny fomba hafa. Apetraho eo amin'ny sehatra misokatra ao amin'ny Forums sy eo amin'ny tranonkalan'ny tambajotra toy ny LinkedIn.com . Afaka mampiasa ny fisian'ireo orinasan- tserasera an-tserasera ianao mba hisoratra anarana.
Ary, afaka mangataka amin'ireo mpiasa aminao ianao mba hanampy anao hamerina amin'ny alalan'ny fandraisany anjara amin'ny media sosialy.
Mihamaro isan-taona amin'ireo media sosialy sy tranokalan'ny tambajotra matihanina ireo. Ny Facebook.com dia nanitatra ny mpihaino azy ary mendrika toerana iray ao amin'ny lalao matihanina amin'ny tambazotra matihanina satria maro amin'ireo matihanina no feno ny mombamomba azy. Ary, ankehitriny, azonao atao ihany koa ny manoritra ao amin'ny Twitter ary na Pinterest, aza.
Ny fampidiran-tsonia an-tserasera dia vahaolana azo itokisana amin'ny tsenan'ny asa amin'ny fifaninanana. Maninona raha ampiasaina loharanom-baovao mahasalama toy izany mba hanampiana anao hampivelatra ny dobo filalaovana tsara indrindra amin'ny fisokafanao? Ampiasao ny tranonkalanao hitsangatsangana sy ny tontolon'ny tambajotra sosialy ho an'ny tambazotra ary hahita mpiasa matotra.
Ny olona hitanao amin'ny alàlan'ny fananganana aterineto dia fitaovana ara-teknika, te-ho avy, ary vonona hanandrana safidy vaovao. Maro izy ireo, toerana izy ireo ary mahay izy ireo - miandry anao fotsiny hahita azy ireo an-tserasera.
fampahafantarana fanampiny
Fomba dimy hafa hananganana an-tserasera ?
Te-hanao sonia ny gazety maimaim-poana aho amin'izao fotoana izao satria te hamaky ireo lahatsoratra vaovao raha vantany vao misy. Mizaha ny fiarahamonin'ny gazetiboky Susan. Mifandraisa amin'ny HR amin'ny Facebook sy Google+.