Ireo fampisehoana mahomby dia samy mahafantatra ny mpihaino anao avokoa
Fantaro ny mpihaino anao. Fantaro izay zavatra tadiaviny. Fantaro izay tiany ho ren'izy ireo.
Ary amin'ny fahafantaranao azy ireo, ary mifantoka amin'ny hafatrao, azonao aseho azy ireo fa loharano ianao. Mandray ny mpihaino anao ianao ary manana fiantraikany bebe kokoa.
Ny olana? Ny fahazoana mahalala ny mpihaino anao dia mahalasa fotoana, ary mora foana ny manao ny atidoha amin'ny zavatra rehetra fantatrao na te hiresaka amin'ny mpihaino anao mikasika lohahevitra iray. Mieritreritra mafy ny zavatra eritreretin'ny mpihaino na mila mandre ianao.
Maro ireo manampahaizana momba ny HR no tratra amin'ny fanomezana ny mpihaino azy izay zavatra rehetra tokony ho fantany na ataony momba ny fampisehoana. Fantatrao fa lavo tamin'ity fandrika ity ianao raha mahita ny fametrahana tarehimarika bala amin'ny diaposive fa tsy mieritreritra hoe:
- inona marina no miahy ny mpihaino,
- inona ny hevi-dehibe misy anao, ary
- Ahoana ny famadihana azy ireo amin'ny tantara mazava izay mamorona lahateny iray mitongilana.
Ny fandrika fanindroany sasany mpitsabo HR maro dia mamerina mamerina io andro fanehoan-tena io isan'andro sy isan-karazany.
Ny olana dia ny haino aman-jery isan-karazany no miahy sy mamaly ny zavatra samihafa-ka raha te-hiditra ianao dia mila mampifanaraka ny hafatrao isaky ny miteny ianao .
Izany no fomba ahazoana antoka fa hampifanaraka ny hafatrao ianao , manapaka ny tabataba, ary mitazona ny mpihaino anao hifanaraka amin'ny zavatra lazainao azy ireo-na iza na iza na aiza misy azy ireo.
Ireo fampahatsiahivana dimy ireo dia hiantoka fa ny teny lazainao dia hahatratra ny fiantraikany mendrika azy-rehefa mandresy lahatra sy mandray anjara feno ny mpihaino ianao.
Fantaro izay ataon'ny mpihaino anao
Ny mpihaino anao dia tsy miraharaha izay lazainao raha tsy efa nasehonao fa miahy azy ireo ianao . Rehefa manomana ny famelabelaranao ianao, anontanio ny olana sy ny zavatra ilain'ny mpihaino anao. Inona ireo fanontaniana telo na efatra lehibe ao an-tsainy mikasika ny loha-hevitrao?
Raha tsy fantatrao, anontanio olona vitsivitsy izay manatrika ny famelabelaranao, anontanio ny lehiben'ny departemanta, na raha tsy misy ny fampahalalana dia azonao atao ny maminavinao.
Avy eo dia manomboha ny famelabelaranao amin'ny fampahatsiahivana ny mpihaino anao momba ny ahiahiny. Lazao hoe: "Fantatro fa maro taminareo no nanontany tena momba ireo safidy azo tsoahina avy aminay, na" mieritreritra aho fa ireo zavatra telo ireo dia izay tena tianao hivoaka amin'ity atrikasa ity ".
Rehefa miresaka momba ny mpihaino anao ianao sy ny olana mahazo azy ary ny zavatra ilainao amin'ny lahateninao, dia asehonao fa miahy azy ireo ianao. Izany no mahatonga ny olona te hihaino .
Sariho ny mombamomba ny mpihaino anao
Ny ankamaroan'ny fanehoan-kevitry HR dia mahatsapa ho toy ny fanodinam-baovao, fa tsy tantara mazava amin'ny andiana hevi-dehibe. Matetika ny manam-pahaizana momba ny HR no mahafantatra zavatra betsaka kokoa noho ny olon-kafa maniry na mila mahafantatra momba ny lohahevitra ilaina.
Mpanoratra Chip sy Dan Heath, ao amin'ny bokiny "Made to Stick" dia niantso izany "ny ozona fahalalana". Oviana no fotoana farany nahatsapanao fa ny fampisehoana dia fohy loatra na zara raha misy fanazavana kely? Azo inoana fa raha mbola misy.
Ireo olona izay mijoro ho mpanolotra, ireo izay mandre sy manan-kery dia manomboka amin'ny fankasitrahana ny olan'ny mpanatrika izay manampy amin'ny famahana azy. Avy eo, rehefa manomana ny famelabelarany izy ireo, dia manasaraka ny tsy maintsy hahafantatra avy amin'ny tsara ho fantatra.
Raiso ny antsasaky ny fotoana fiomanana izay tokony hifantohanao ao am-ponao sy ny zavatra fantatry ny mpihaino anao izay hanampy azy ireo. Ny fomba tsara indrindra hanapotehana ny "ozona fahalalana" dia ny hifantoka amin'ny zavatra manan-danja indrindra ho anao sy ny mpihaino.
Sariho ny famelabelaranao amin'ny kitapo na kitapo, na ampiasao marika matevina.
Inona no fizarana manaraka? Misy baiko ve ho an'ireo hevitra izay hahatonga ny mpihaino ho tsara kokoa? Ahoana ny fifandraisan'ny hevitrao? Ataovy mazava izy ireo. Raha tsy izany, lazao ny olona, "Ity dia lohahevitra tena hafa, nefa manan-danja, eto".
Tantarao ny tantara ary ampiasao ireo ohatra izay mety ho hitan'ny mpihaino anao
Ankoatra ny fiezahana hampiseho zavatra be loatra amin'ny fotoana iray, matetika dia matetika ny fampisehoana HR no tsy mifandray amin'ny fiainana andavanandro sy ny asan'ny mpanatrika. Ny zava-mitranga dia ny hoe miala ny olona, mipetraka amin'ny lahateny, mihevitra fa tsy momba azy ireny, ary tsy manao zavatra. Izany dia mahatonga ny fampisehoana ho fandaniam-potoana sy ny anao.
Mba hahafahana mifandray amin'izy ireo, mba hanampiana azy ireo handray fepetra, ny olona dia mila hevitra avy amin'ny tantara sy ny ohatra. Ny atidohan'olombelona dia voatery mifandray amin'ny tantara ary mahatsiaro azy ireo . Koa, farito kokoa ny hevitrao-tsara kokoa-amin'ny ohatra maro. Ary, raha mbola azo atao, dia ataovy ny ohatra avy amin'ny departemanta sy ny traikefa ananany isan'andro.
Tantarao tantara momba ny fampiasana ny hevitra ifampizaranao. Na izany no fomba hamahana olana iray momba ny fanonerana , ny fomba hanomezana fanamarihana , ny fomba hanoratana ny drafitry ny fahitana , na ny fomba fijerin'ny fikambanana vaovao amin'ny antitra, raketo tantara. Ataovy mazava tsara ny lohahevitra sy ny fiainany ary ny tombontsoanao.
Asehoy fa aza miresaka amin'ny mpihaino anao
Ny sary dia mendrika teny an'arivony amin'ny toe-javatra maro. Lasa nanjary fitsipika mahomby ny lahatsary. Amin'izao andron'ny fitaovana maimaim-poana izao, matetika ireo mpanolotra izay mampiasa soratra be loatra dia mampiasa fialantsiny. Hoy izy ireo hoe: "Nefa tsy maintsy miresaka fampahalalam-baovao manokana aho." Na, "Ny mpihaino ahy dia afaka mamaky ity hevitra sarotra ity raha manoratra izany aho". Tsia, tsy manao an'izany ianao, ary tsia.
Raha tsy hoe ny tanjona dia ny hikolokolo, hanalalahana, ary hanafoana ny mpihaino anao, ary tsy misy fiantraikany amin'ny toe-javatra ratsy indrindra, tapaho ny lahatsoratra. Alefaso any amin'ny mailaka manaraka izy, na zarao amin'ny Google doc. Ny sary azonao ampiasaina dia mila manohana ilay tantara, fa tsy lasa ny soratrao. Raha vantany vao voatanisa ny hevi-dehibe sy ny fitohizan'ny fanohanana amin'ny tantara sy ohatra dia tsy maintsy manomboka fitaovana fampisehoana ianao.
Raha tsy izany, dia miafara amin'ny dianao ianao izay manompo adidy avo roa heny rehefa miteny ny mpandahateny anao. Raha izany, dia tokony nandefa mailaka fotsiny ianao fa tsy handany fotoana fotsiny.
Manamboatra sy mikaroka amin'ny fahafantarany ny mpihaino anao
Raha vao namorona fanehoan-kevitra tsara ianao izay manohana mivantana ny hafatrao fototra dia manana fahafahana ianao hamintina izany amin'ny mpihaino rehetra manompo anao. Azonao atao ny mametraka ny hevitrao ary avy eo manontany mafy hoe: "Ka maninona ianao no tokony hikarakaranao an'izany?" Ary hamafiso ny valinteninao amin'ny mpanatrika izay eo anoloanao. Izay mety hikarakaranao ny mambra ao amin'ny varotra dia mety tsy mitovy amin'ny zavatra ilain'ny mpiasan'ny fandrosoana.
Nandritra ny taona maro nanome fampiofanana sy fanolorana fampisehoana ho an'ireo mpitarika amin'ny fikambanana am-polony toy ny Apple, Oracle, SAP, ary T-Mobile, dia namirapiratra ny herin'ny hafatra samihafa. Rehefa noraisin'ireo sary tsotra ireo hafatra ary natolotry ny mpanolotra fifantohana izay afaka nanazava ireo hevitra sy nifandray tamin'ny fiainana andavanandron'ny mpihaino azy, dia nisy ny fifandraisana. Ary, tsy izany ve no mahatonga ny fampisehoana?