5 Soso-kevitra Hanampy Anao Hiasa Manolo-tsaina sy Tsy Hikorontan-tsaina
Vaovao ratsy izany. Tsy te hanao izany mihitsy ianao. Tsy mampaninona na eritreretinao hoe tsy mila mahita ireo olona ireo intsony ianao, mbola mila mitandrina ianao mba hamela ny asanao amin'ny fomba matihanina.
Nahoana? Tsy mifehy ny hoavy ianao. Azonao atao ny milaza hoe: "Manana asa vaovao tena tsara aho , ka tsy ilako azy ireo ho toy ny famaritana ." Eny, ny zavatra mahaliana momba ny fihazana asa dia ny ankamaroan'ny olona dia tsy miantso ny lehibeny amin'izao fotoana izao noho ny fikarohana Ny ankamaroan'ny olona dia mitazona ny asany amin'ny fanaovana tsiambaratelo.
Iza no antsoin'izy ireo? Ny lehibenao teo aloha. Noho izany, tsy mila an'ity lehiben'ity mpametaka ity ianao raha te hahazo ny asanao amin'izao fotoana izao, saingy mety ho ilainao ny manondro ny manaraka . Ny mpiasa mpanafika sy ny mpitantana mpiasa dia afaka miantso izay tiany-tsy misy famerana. Azonao atao ny miantso ny olona ao amin'ny lisitrao , na mety hiantso ny orinasa farany anao. Tsy afaka mifehy izany ianao.
Zavatra hafa tsy azonao fehezina? Iza no hiditra amin'ny asany? Mety hankahala ny lehibenao ianao, ka tsy ho vitanao mihitsy, na oviana na oviana, amin'ny herintaona an-tapitrisany any amin'ny orinasa iray izay niasan'ny lehibenao. Ahoana kosa ny amin'ny mpiara-miasa aminao? Ary ahoana ny amin'io bandy io amin'ny resaka varotra izay tsy niresahanao mihitsy mihitsy?
Manao zavatra tsisy dikany amin'ny andro farany ianao ary ho fantany izany, ary dimy taona aty aoriana rehefa manadinadina asa ianao dia hiasa amin'io orinasa io izy. Ny mpitantana mpiasa dia hilaza hoe , "Hey, Joe, efa niasa tao amin'ny Acme Corp. Fantatrao ve i Jane Doe?"
Ary fantatrao hoe inona no holazain'i Joe? Joe izay tsy niresaka taminao mihitsy?
Tsy hilaza izy hoe: "Heveriko fa teo ihany izy tamin'izany, nefa tsy niasa niaraka taminy aho."
Tsia, hiteny izy hoe: "Oay ny teniko, nialany tsy nitenenany izy ary nanipy ilay orinasa ho toy ny fihodinana. Naheno aho fa nisy mpanjifany tonga nanatrika fihaonana iray ary niala izy ary tsy nisy olona nomanina ary tsy nahitam-bokany izy ireo. "Eny, ny orinasa Joe dia tsy hanakarama anao.
Inona àry no atao mba tsy hisoroka tetezana mandoro? Ireto misy torohevitra dimy.
Hanomeza tsara
Ao amin'ny ankamaroan'ny indostria any Etazonia, dia tatitra roa herinandro izany . Ity tapa-bolana ity dia tsy ahitana fotoana fialan-tsasatra mety horaisinao, noho izany dia aza mieritreritra fa afaka manome ny filazanao ianao ary mandray izany fotoana fialan-tsasatra noraisinao .
Ny ankamaroan'ny orinasa dia tsy hamela anao haka ny fialan-tsasatra aorian'ny fampitandremanao, ary na dia manao izany aza izy ireo dia tsy ampahany amin'ny filazanao. Ny orinasa sasany dia manana fepetra lava kokoa, ary tokony ho azonao antoka fa manaraka ireo fitsipika ireo ianao. Raha tsy izany, ny fialana aina dia handao ny tsirony ratsy amin'ny vavan'ny olon-drehetra.
Soraty ny Jobanao
Ny tanjon'ity fe-potoana ity dia ny hampiofana ny olona manaraka. Raha ny zava-misy, raha ny marina, ny mpampiasa anao dia hanakarama olona vaovao mandritra ny fe-potoanao. Inona àry no tokony hataonao?
Soraty izay zavatra ataonao. Tsarovy fa ny mpampiasa anao sy ireo mpiara-miasa aminao dia mety tsy mahafantatra ny asa rehetra ataonao sy ny fomba ataonao isan'andro.
Ireo zavatra manokana indrindra hanamarihana ireo mpiara-miasa izay tsy maintsy mameno ho anao rehefa mandeha ianao:
- Tatitra mahazatra
- Fandraisana ho an'ny zavatra rehetra mifehy anao
- Mpanjifa lisitra
- Efa vita ny fivoriana
- Toetoetran'ny tetikasa
- Procedures
Ity antontan-taratasy ity dia manakiana ny tetezamita mahitsy . Raha ataonao mora ho an'ireo miala sasatra izany, dia hahatsiaro anao amim-pitiavana izy ireo.
Miasa hatramin'ny farany
Eny, efa roa herinandro sisa no ilainao , ka te-hisakafo antoandro ianao ary mandany fotoana betsaka amin'ny fifampiresahana amin'ny mpiara-miasa aminao momba ny fifalianao fa miala amin'ity toerana mahatsiravina ity ianao. Fantatrao ny tadidin'ny lehibeny anao raha manao izany ianao?
Tsy ny fotoana rehetra niarahanao niasa ela be vao vita. Tsy ny fotoana namonjena ny andro tamin'ny nananganana vahaolana mahagaga. Hotsaroany ny fomba nahatonga anao ho lasa mpangalatra iray manontolo raha vao nahatsikaritra ianao.
Raha miala amin'ny asa tena izy ianao alohan'ny andro farany, dia diniho fa nirefotra ny tetezana.
Mijanòna tsara hatrany ny toeram-piasanao
Ny antony lehibe indrindra mahatonga ny olona handao ny asa dia tsy vola na mandany fotoana (na dia manana andraikitra tanteraka aza izy ireo), fa ny fifandraisany amin'ny tompony . Azonao atao ny manamaivana ny alahelonao amin'ny fananana asa vaovao ary faly fa tsy mila mihambo ho sambatra amin'ny asa mahatsiravina intsony ianao.
Saingy tokony hanohy hambom-po ianao. Rehefa manontany ny olona raha faly amin'ny asanao vaovao ianao, ny valiny dia foana: "Tena faly aho manoloana ireo fanamby vaovao, saingy tsy ho very maina izany toerana sy ny mpiara-miasa amiko izany." Eritrereto izany - Tsy ho resinao ny hiresaka momba ny halanao tamin'ny vadinao nandritra ny sakafo hariva.
Ataovy ireo kaonty amin'ny Professional-Professional
Azo atao ny mandoro tetezana na dia efa ela aza ianao. Ahoana? Ny tambajotrao. Indostria sasantsasany dia mavesatra, ary ny lehibenao sy ny mpiara-miasa aminao dia hahare momba anao , noho izany dia mila mitoetra ho tsara hatrany amin'ny toerana efa nisy anao taloha ianao.
Ny orinasa hafa dia ampy ho an'ny olona tsy ho voatery hiditra an-tsehatra indray ireo olona ireo, saingy mety hiditra ao anaty media sosialy ianao. Nanao fanamarihana an-tsokosoko momba ny lehibenao taloha ve ianao ao amin'ny pejy Facebook-n'ny namany? Eny, ny fandriam-pahalemana dia napetraka ho namana namana ary ny iray amin'ireo namany dia namana miaraka amin'ny lehibenao.
Ireo algorithm ao amin'ny Facebook dia mametraka izany zo izany ao amin'ny fehezan-kevitry ny lehibenao satria nilaza ny Acme Corp ianao ary fantany fa zavatra iray miresaka betsaka izany. Oops.
Mifandray amin'ny olona ao amin'ny LinkedIn. Raha mahita zavatra eny an-tsaha izay fantatrao fa mety liana amin'ny mpiara-miasa iray ianao dia alefaso imailaka manao hoe: "Nahita an'ity taratasy fotsy ity ve ianao?" Miezaha hifandray tsara. Azonao atao ny manondro ny ho avy.
Ireo dingana dimy ireo dia atolotra rehefa mandao asa ianao. Tianao ny mpampiasa anao taloha hisaintsaina anao amin'ny fomba tsara sy matihanina. Ho toy izany izy ireo raha toa ka mandray ireo dingana dimy ireo ho an'ny matihanina.