Amin'ny toe-javatra maro, raha tsy misy fifanarahana na fifanarahana fifanarahana , ny mpiasa dia manaiky asa an-tsitrapo amin'ny sitrapo, antsoina hoe asa an-tsitrapo , midika fa tsy ny mpampiasa na ny mpiasa no antony antony hanafoanana ny fifandraisana
Antony niheverana ny fanalan-java-manahirana
Ny mpiasa iray dia azo heverina fa efa tapitra tsy tapaka raha toa ka voarohirohy amin'ny fanesorana ny fanavakavahana, raha toa ka voahitsakitsaka ny politikan'ny olom-pirenena, na raha toa ny politikan'ny orinasam-panjakana dia manoro tari-dalana ho amin'ny famaranana ary tsy arahina ireo fitsipika ireo.
Ny antony hafa mety horaisina ho toy ny fandroahana diso dia tafiditra amin'ny fisamborana noho ny maha-mpanentana, mitaraina momba olana ara-toekarena, na noho ny tsy fahavononana hanao hetsika tsy ara-dalàna amin'ny fangatahan'ny mpampiasa iray.
Ny fanavakavahana dia azo raisina ho fialana amin'ny fanitsakitsahana raha misy mpiasa voatifitra noho ny hazakazaka, ny zom-pirenena, ny fivavahana, ny lahy sy ny vavy, na ny taona.
Fepetra fampihetsi-dratsy izay miaro amin'ny lalàna
- Fanitsakitsahana ny fifanarahana
- Fananganana fananganana
- fanavakavahana
- Nangataka ny hanao asa tsy ara-dalàna ny mpiasa
- Ny politikan'ny orinasa dia voahitsakitsaka
- Ny politikam-bahoaka dia voahitsakitsaka
- Whistleblowing
Lalàna fanararaotana diso
Tsy misy lalàna manokana izay manome fiarovana ireo mpiasa izay tsy nahomby tamin'ny asany.
Ny fandroahana fanitsakitsahana dia mety ho rakotry ny lalàna federaly na fanjakana izay mandrara ny fanavakavahana amin'ny asa, amin'ny lalàna fifanekena raha toa ka mandika ny fifanarahana asa ny mpampiasa, na raha manitsakitsaka ny politikany ny orinasa amin'ny famaranana ny mpiasa.
Ankoatr'izany, raha misy mpiasa iray mahatsiaro fa voatery nandao ny asa izy, noho ny nataon'ilay mpampiasa tsy nahomby, dia mety hametraka fitarainana diso amin'ny mpampiasa teo aloha izy mba handaminana ilay asa.
Na izany aza, any amin'ny ankamaroan'ny fanjakana (ankoatra an'i Montana), ny mpiasa dia heverina fa hampiasaina amin'ny sitrapony, izay midika fa ny mpiasa dia afaka entina tsy misy filazana ary tsy misy antony. Noho izany, raha tsy misy mpiasa iray voarakotry ny fifanarahana momba ny asa na fifanarahana fifanarahana iombonana na ny lalàna dia voahitsakitsaka, ny mpampiasa dia tsy mila antony hamelezana anao. Ity ny lisitr'ireo fanafahana amin'ny asa amin'ny sitrapo .
Fanitsakitsahana lalàna momba ny asa
Ny fanavakavahana dia mitranga rehefa misy olona mitady asa na mpiasa iray tsy mahatsiaro tena noho ny hazakazaka, ny lokon'ny hodiny, ny fiaviany, ny lahy sy ny vavy, ny fahasembanana, ny finoana, na ny taona. Raha toa ny mpiasa iray tapaka noho ny antony manavakavaka, dia mety misy tranga ho famaranana tsy ara-dalàna. Ireto ny vaovao momba ny lalàna fanavakavahana momba ny asa ary inona no fanafody azo ampiasaina amin'ny ady atao amin'ny fanavakavahana.
Ahoana no fomba handaminana ny fanalan-java-manahirana?
Inona no azon'ireo mpiasa tsy nahavita namarana azy? Ny dingana voalohany ho an'ny olona iray tsy nahomby dia ny mahafantatra ny zonao. Ity ny fampahalalana momba ny zonao rehefa tapaka ny asa .
Ny dingana manaraka dia ny hamaritana hoe inona no azonao atao ary inona no azonao atao. Andramo miaraka amin'ny departemantan'ny Human Resources amin'ny orinasanao.
Na dia tapaka ny asa aza dia ho afaka hamaly fanontaniana aminao momba ny dingana famaranana sy ny tombony azonao omena azy ireo. Mangataha koa raha afaka mampakatra ny fanapahan-kevitra ianao .
Raha inoanao fa nanavakavaka ianao na tsy noraisina araka ny lalàna na ny orinasa momba ny lalàna, ny Departemanta Amerikana dia manana fampahalalana momba ny lalàna tsirairay izay mametra ny asa sy ny toro-hevitra momba ny toerana sy ny fomba filazàna ny fangatahana. Ny Departemanta momba ny asa ao amin'ny fanjakana koa dia mety afaka manampy, arakaraka ny lalàna momba ny fanjakana sy ny toe-javatra.
Amin'ny toe-javatra sasany, mety ho azonao atao ny mangataka ny mpampiasa anao taloha amin'ny fanagadrana diso . Ny fikambanan'ny barika eo an-toerana matetika dia manana tolotra fanamafisana ary mety manana famandrihana maimaim-poana azonao antsoina mba hitadiavana mpisolovava iray. Tadidio fa mila mandoa saram-piantsoana ianao.
Famaranana sy tsy fananana asa
Rehefa voafafa ianao dia mety tsy mahazo alalana amin'ny fanonerana ny tsy fananan'asa. Raha tsy azonao antoka raha mahafeno ny tsy fananan'asa ianao, andramo amin'ny biraon'ny tsy fisian'ny fanjakana ao aminao mba hamaritana ny fahazoana tombotsoa amin'ny fanonerana ny tsy fananana asa . Raha nolavina ny fangatahanao dia ho azonao atao ny manintona sy manazava ny toe-javatra misy anao.
Manana fanontaniana?
Ireto misy valiny momba ny fanontaniana tena be fanontaniana indrindra momba ny fialana amin'ny asa, anisan'izany ny antony handraisana, ny zon'ireo mpiasa rehefa tapitra ny fandefasana azy, manangona ny tsy fisian'ny asa, ny fialana amin'ny tsy rariny, ary miala tsiny amin'ny mpiara-miasa sy ny maro.
Read More: Antony 10 Topy Maso Eran-tany? Zon'Olombelona raha vita ny asanao | Karazana fisarahana amin'ny asa