Afaka mampirehitra anao ve ny orinasa iray tsy misy fanamarihana?
Satria ny ankamaroan'ny mpiasa dia miasa amin'ny sitrapo , ny zava-misy dia ny mety ho voatery entina an-keriny ny mpiasa. Ny asa-atao dia teny iray ampiasaina hanoritana ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy mpampiasa iray izay mety hampitsahatra ny fifanekena momba ny asa amin'ny antony sy tsy misy fampandrenesana, raha toa ka tsy manavakavaka ny antony ny antony.
Ny fitrandrahana dia mpiasa voakasiky ny fifanarahana asa na fifanarahana fifanarahana iraisam-pirenena, na raha mandràra izany lalàna izany ny fanjakana. Tsy ara-dalàna ihany koa ny fampiasana ny mpampiasa handoro ireo mpiasa noho ny antony manavakavaka mifototra amin'ny taonany, ny foko, ny fivavahana, ny fiaviana nasionaly, ny fironana ara-pananahana, ny lahy sy ny vavy, ny maha-bevohoka na ny fahasembanana. Ankoatra izany, voarara ny mpampiasa amin'ny famoahana ny mpiasa ho valifaty noho ny fanairana na fanaovana tatitra momba ny fampiasana mpampiasa tsy ara-dalàna na tsy ara-dalàna. Ity ny lisitr'ireo zava-miseho rehetra amin'ny asa amin'ny sitrapo .
Famaranana
Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia liana amin'ny fitazonana ny moraly ambony eo amin'ny sehatra ary manana fitsipika mifehy ny fepetra izay mety hifehezana ny mpiasa.
Amin'ny ankapobeny, ny mpitantana dia takiana hihaona amin'ny mpiasa ary hanome fampitandremana rehefa tsy mahatratra ny fenitra ny fampiharana. Matetika ny drafi-pandrefesana hamahana ny olana any amin'ny faritra dia hapetraka ao anatin'io dingana io ary ny mpiasa dia homena fotoana lava hanatsarana ny fahombiazany.
Ny mpitantana dia hamerina hijery ny fizotry ny mpiasa sy ny fahombiazany ary hamerina hisafidy ny vokatra miorina amin'ny fanatsarana (na ny tsy fisian'izany) natao. Mety misy fotoana mety hampakatra ny fanapahan-kevitra hanafoana ny asanao, raha tsapanao fa tsy marina izany.
Ny fampahalalana momba ny politika ao amin'ny orinasa misy anao dia mety ho hita ao amin'ny boky torolàlana momba ny mpiasa, ao amin'ny fifanarahana asa, na mety hahazo ny vaovao avy amin'ny departemantan'ny Human Resources.
Manaova karama rehefa maty
Na dia mety tsy misy fampitandremana aza ny fandoroana, maro ireo mpampiasa dia mbola hanolotra mpiasa an-tsokosoko mandritra ny fe-potoana na fandoavam-bola , na dia mety nangatahana ny handao ny trano avy hatrany aza ianao.
Ny fonosana fandroahana dia tombony na fandoavam-bola omena amin'ny mpiasa raha mandao ny asany amin'ny orinasa iray izy. Ny fandoavam-bola dia mety ahitam-bokatra fanampiny arakaraka ny isan'ny volana niasana iray niasa, ny fandoavana ny fotoana tsy ampiasana karama, ny fialantsasatra na ny fotoan'ny marary, ny vanim-potoana fanonerana, ny fialan-tsasatra fa tsy ny fotoana mahazatra, ny fitsaboana ara-pahasalamana, fisotroan-dronono, safidy fisotroan-dronono, fivarotana sivana, ary bebe kokoa.
Ny karama fandoavam-bola dia matetika araka ny fahamendrehan'ny mpampiasa, ary dia takiana araka ny lalàna ihany amin'ny toe-javatra sasany. Ohatra, ny fanjakana sasany dia mitaky ny mpampiasa hanolotra fonosana famonoana ho an'ny mpiasa rehefa manao fanambarana manararaotra izy ireo, toy ny famaranana ny orinasa na fangatahana fametavetana. Amin'ny toe-javatra hafa, ny fandoavam-bola dia mety ho ampahany amin'ny fifanarahana asa, ary amin'izany, ny tompon'andraikitra rehetra dia tokony hanana izany zo izany raha tsy misy ny fitondran-tena maloto na zavatra hafa tsy mahafeno fepetra.
Na dia izany aza, ho an'ny mpiasa an-tsitrapo, ny orinasa dia tsy voatery hanome karama fialana na fanonerana hafa raha vantany vao tapitra ny asa.
Raha toa ka natao ny antony hanafoanana ireo antony hafa ankoatry ny fanavakavahana, dia tsy misy adidy na fepetra ara-dalàna momba ny fanonerana ny asa any amin'ny toeram-piasana.
Rehefa voafatotra tsy ara-dalàna ianao
Raha toa ianao ka tsy zatra miasa ary inoanao fa tsy nahomby ianao , na mino fa voaratra noho ny antony manavakavaka ianao dia misy hetsika azonao atao. Ny dingana voalohany dia ny manome antoka fa fantatrao ny zonao . Afaka miresaka amin'ny departemantan'ny Human Resources ianao raha manana fanontaniana momba ny fanesorana anao.
Raha mahatsapa ianao fa efa voafatotra tsy ara-dalàna ary te hanao fihetsika, dia azonao atao ny mahazo fampahalalana avy amin'ny Departemanta Amerikana momba ny fomba sy ny toerana hanaovana filazana . Jereo ihany koa ny sampam-pitsaboana avy amin'ny fanjakana, satria mety hanana fanazavana misimisy kokoa koa izy.
Azonao atao ihany koa ny mijery ireo fikambanan'ny barika ao an-toerana amin'ny isa azonao antsoina mba hitadiavanao mpisolo vava asa; Tadidio anefa fa handoa vola izany.
Articles relatif: Top 10 antony antony hahatongavana? Joba Anontanian'ny Anjara Valiny Firy Firy? | Fanolanana diso Famindrana ny tsy fisian'ny asa raha voafatotra ianao Inona no tokony hatao rehefa nodarohana ianao?