Torohevitra momba ny hitadiavana asa vaovao aorian'ny nahavitanao anao
Na dia mahalana aza ny fametahana raozy, raha toa ka mamotika ny valinteninao amin'ny dingana goavam-be ianao, dia hahita fa tsy voatery ho toy ny mahavariana toy ny fahitana azy aloha.
Ireto misy soso-kevitra sasantsasany momba ny fomba hitsotsahanao manomboka ny fikarohana asa aorian'ny fanoherana.
Fomba 8 hividianana aorian'ny nandravana anao
1. Voalohany, manaova fifanarahana aminao, na ireo olona afaka manome fijoroana ho vavolombelona momba ny vokatrao sy ny hasarobidinao amin'ny maha-mpiasa anao. Raha manana traikefa tsara ianao miaraka amin'ny fikambanana hafa alohan'ny famoahana anao, dia mangataha mpiandraikitra taloha sy mpiara-miasa hafa mba hanomana ny tolo-kevitra ho anao. Ampahafantaro ny olona amin'ny mpampiasa anao farany indrindra izay afaka manantitrantitra ny fandraisana anjara fototra izay nataonao na dia eo aza ny famaranana anao. Eritrereto ny mpiara-miasa ao amin'ny departemantanao, ny mpitantana ny sampandraharaha mifampiraharaha, ny mpanjifany ary ny mpandray anjara hafa rehefa mamaritra ny references mety. Ireto ny fomba hangatahana famelabelarana .
2. Manontania ny andinin-tsoratrao nomena anao mba hanomezana torolàlana momba ny LinkedIn na amin'ny endrika voasoratra. Raha manintona ny fiasan'ny mpampiasa an'ity karazana fampahalalana tsara ity ianao, dia azonao atao ny manohitra ny fomba fijery ratsy momba ny fandroahana anao.
Zarao ireo soso-kevitra ireo amin'ny tranokala na amin'ny fampiharana asa raha azo atao.
3, Manamboara na manavao ny portfolio anao raha toa ka eo amin'ny sehatra iray ahitana sehatra asa toy ny tatitra, spreadsheets, slide PowerPoint, fanolorana fanomezana, sary, sary, programa orinasa. Mampiseho ireo mpampiasa manaporofo ny vokatra mahavariana amin'ny asa mahomby afaka manandratra ny sasany amin'ireo fahatsapana manimba momba ny afoo.
4. Mitadiava ilay tantara mivantana momba ny fahombiazanao amin'ny asa farany anao sy ny toe-javatra manodidina ny famonoana anao. Avy eo, mampihatra izany amin'ny mpanolo-tsaina, ny mpitaona, na ny olon-kafa mahatoky. Aza atao tsinontsinona ny mpampiasa anao taloha na ny mpiasa. Fantaro ireo zava-bita manokana eo amin'ny asanao sy ireo fahaiza-manao izay nahatonga anao hanatanteraka ireo fahombiazana ireo. Aoka ianao ho vonona ny hitantara ny faritra manokana amin'ny fampisehoana izay niavinao. Raha azo atao dia asongadino ireo faritra tsy voatery ho an'ny tanjona kendrenao, na ireo izay efa nataonao mba hampatanjaka azy hatramin'ny nifehezana azy. Toy izao ny fomba hamaliana ireo fanontaniana fanadihadiana momba ny fandroahana . Ary koa, tadidio izay azon'ny mpampiasa atao - ary tsy afaka - milaza momba ny mpiasa voatifitra .
5, Tokony hanararaotra ny fotoana handinihana ny lalanao momba ny asa ianao rehefa tapitra ny asa. Moa ve ny anton'ilay firotsahana an-tsitrapo ho an'io mpampiasa io sy ny mpanara-maso io, na manondro karazana iray izay tsy mifanentana amin'ny tanjakao sy ny toetranao? Raha marina ity farany, dia mety ho mora kokoa ny manao raharaha ho an'ny asa amin'ny sehatra vaovao. Ohatra, raha voaroaka amin'ny asa fivarotana iray ianao satria tsy nahapetraka vola mpanjifa ampy, fa na dia teo aza ny fahombiazanao tamin'ny serivisy mpanjifa, dia azonao atao izao ny mifantoka any amin'ny fivarotana na ny tolotrasa fanompoana mpanjifa.
6. Ataovy an-tsaina fa ny firoboroboana dia mety hanondro ny fotoana hiovaova ao anatin'ny sehatr'asa izay mety mitaky fanabeazana, fiofanana na fikarakarana. Raha mandray fikarakarana, seminera, manao asa aman-draharaha na asa an-tsitrapo ao amin'ny sehatra vaovao ianao, dia mety hifantoka bebe kokoa amin'ny asa ny mpampianatra raha oharina amin'ny asa tsy mahomby.
7. Tsarovy fa ny tambajotra amin'ny alalan'ireo namana, mpiara-miangona, mpiara-monina, mpiara-miasa amin'ny mpiara-miasa ary ny mpianatra ao amin'ny oniversite dia manan-danja kokoa noho ny teo aloha taorian'ny famoahana. Ireo fifandraisana ireo dia mety kokoa hihaino ny nuances sy ny fanazavana momba ny tifitifanao noho ny mpampiasa. Raha mbola mino izy ireo fa afaka manampy valiny amin'ny maha-mpiasa azy ianao, dia mety ho vonona ny hisolo tena anao amin'ny mpampiasa azy izy ireo na amin'ny alalan'ny fifandraisana aminy.
Ireto misy toro-hevitra momba ny tambajotra hanampy anao amin'ny fampiasanao tsara ny tambajotra .
8. Raha toa ka tsy vita ny famaranana, dia eritrereto ny safidy hametrahana sy hanazava izany mety amin'ny mpampiasa anao. Azonao atao ny mamolavola taratasy fanolorana taratasy ho takalon'ny fandehanana mangina. Azonao atao ihany koa ny manemotra ny fametraham-pialanao mba hividianana fotoana fanampiny hitadiavana asa mbola ampiasaina. Ataovy azo antoka fa mitsidika ny birao tsy an'asa ianao ary manombana ny fiantraikan'ny fametraham-pialana amin'ny tombontsoanao tsy an'asa .
Read More: 50+ Frequently Asked Questions About Getting Started | Voaroaka ianao! Ahoana no fomba handaminana ny famaranana