Izany dia noho ny fahaiza-manao maro - indrindra ireo mena - dia azo alefa . Raha miova amin'ny andraikitry ny mpanatonta amin'ny orinasam-pampandrosoana momba ny fandrindrana ny fampakaram-bady ao amin'ny orinasa fampakaram-bady ianao, ohatra, ny fahaiza-manao momba ny fandaminana, ny fahaiza-manaon'ny mpitarika, ary ny Excel matanjaka sy ny tetibolam-panjakana dia ho azo ampiharina.
Amin'ny fiverenan'ny fiovan'ny toetr'andro, tsy maintsy ilazao ny tantaran'ireo fahaiza-manao azonao omena amin'ny mpampiasa vola, manazava ny maha-azo ampiharina sy ilaina ny kalitao avy amin'ny asa teo aloha. (Ireto misy torohevitra momba ny fomba hahitana fiovan'ny toetr'andro mahomby .) Na ny fiovana eo amin'ny indostria na ny fiovan'ny tombontsoanao dia misy antony maro mahatonga ny fifindra-monina eo amin'ny sehatry ny asa. Ity ny fomba hanombohana ny fampivoarana ny resume vaovao.
Fantaro ny fahaiza-mandanjalanjanao
Fantaro ny indostrianao vaovao! Vakio ny fanoritsoran'ny asa sy ny orinasa momba ny indostria mba hahazoana fahatsapana ny fahaiza-manaon'ny mpampiasa. Soraty amin'ny tohiny ny resadresao misy anao hatramin'izao, ary soraty ny lisitry ny fahaizana rehetra azonao sy ampiasainao mandritra ny androm-piainanao. Ny sasany amin'izy ireo dia mety ho voatanisa ao amin'ny fitsangatsanganana mivantana, saingy ny hafa dia tsy mety. Avy eo, tanisao ireo fahaiza-mahazatra takiana ao amin'ny indostria vaovao ary tadiavo ny lalao.
Eritrereto hoe: Miangavy anao hiala amin'ny varotra mankany amin'ny fampianarana. Inona avy ireo anjara asany ireo? Na izany aza, ireo asa roa ireo dia mila ny fahafahana mihazona ny sain'ny efitrano, manome fampisehoana matanjaka, ary mampita fahalalana azo tsapain-tànana mora sy mahatadidy ny teny.
Ary aza adino fa afaka mampiditra traikefa tsy miankina amin'ny residinao ihany koa ianao.
Ao amin'ny biraonao ve ianao? Mamolavola fivarotana bakoly ho an'ny PTA ve ianao? Ny asa an-tsitrapo , ary mety ho fialam-boly mihitsy aza (ny tranokao Etsy, ny lahatsoratra nosoratanao isan-kerinandro ao amin'ny Instagram), dia azo omena porofo amin'ny fahaiza-manaonao sy ny traikefa.
Mitandrema fotsiny mba tsy ho resy lahatra: Olona 300 eo ho eo ao amin'ny Twitter no tsy mahatonga anao ho manam-pahaizana amin'ny media sosialy. Saingy, azo eritreretina ny milaza fa manana fahalalana sosialy amin'ny tambajotra sosialy ianao, nanangana ny Twitter manaraka, ary nifanerasera tamin'ireo mpitarika indostrialy.
Soraty ny tanjon'ny CV
Ampiasao ny tanjon'ny resume , izay miseho eo an-tampon'ny fiverenanao, mba hanasongadinana ny karazana asa tadiavinao. Ny tanjonao - toy ny ambangovangony sisa - dia momba anao avokoa. Fa ny tena tanjon'ilay tanjona dia ny mivarotra mpiandraikitra mpitantana eo amin'ny kandidanao. (Marina koa izany amin'ny antontan-taratasy rehetra!)
Amin'ny tanjonao dia ampifandraiso ireo teboka amin'ny fampandehanana ny mpitantana - azonao ampiasaina ity sehatra ity mba hahalalanao ny fomba nanampian'ny asa teo aloha ho anao ireo fahaiza-manao ilainao eo amin'ny sehatra vaovao, ary amin'ity asa ity indrindra.
Fantaro izay Asa Famerenana Amin'ny Laoniny Tsara ho anao
Ny fitohitohizan-taonany - izay mamaritra ny traikefa avy amin'ny vao haingana hatramin'ny ela indrindra - mety ho ny fampiasana matetika ny fampiasana azy, fa tsy midika izany fa ny hany safidy eo.
Ny famerimberenana fandefasana matetika dia safidy tsara indrindra ho an'ny olona mifindra asa satria izy no mifantoka amin'ny fahaizanao sy ny fahaizanao (fa tsy ny toerana niasanao, ary rehefa). Ity karazana fitsangatsanganana ity dia manampy amin'ny fanamafisana ireo ampahany manan-danja indrindra amin'ny asanao.
Raha miala amin'ny varotra mankany amin'ny fampianarana ianao, hanohy ny ohatra nasehonao etsy ambony, ny resadresaka fandefasana dia ahafahanao maneho ny fahaizanao fanoloran-kevitra mifanaraka amin'izany, fa tsy mamoaka asa fivarotana, izay tsy mahatsapa ho misy dikany amin'ny distrika. Ny resadresa noforonina - izay mampifangaroy ny endriky ny endri-javatra amin'ny fotoana maharitra - dia safidy tsara ihany koa raha miova asa ianao.
Hanampy fizarana fahaizana
Rehefa manatsara ny mpitantana amin'ny alàlan'ny fitsangatsanganana ianao, dia mety tsy hahita loham-pahefana na andraikitra mahazatra eo amin'ny sehatry ny indostria izy ireo. Noho izany, na iza na iza manomboka ny format izay nofidianao, ampiasao ny fizarana fahaizana mba hanasongadinana fa manana ny fahaiza-manao marevaka sy sarotra takiana amin'ity asa ity ianao - eto ny fampahalalana bebe kokoa hanampy anao hahafantatra izay tokony ho hita ao amin'ny fizarana fizarana fahaizana .
Mialà amin'ny fampahalalana tsy ilaina
Tsy voatery hamoaka lisitra ny toerana rehetra voatokana, ny asa vita ary ny fandaharam-potoana ny resadresanao. Eritrereto ny fivoahanao ho toy ny rakitsary hitsikerana lehibe indrindra: Ampiasao fotsiny ireo hevi-dehibe izay hanampy ny fitsangatsangananao ho toy ny fampiasana ny mpitantana eo amin'ny sehatra vaovao. Tena zava-dehibe tokoa izany raha toa ka miova ny haavon'ny asa, ary koa ny fiovan'ny asa.
Miandrasa an'i Jargon
Karazam-barotra vaovao, jiaby vaovao! Rehefa miasa amin'ny sehatra iray mandritra ny fotoana fohy dia lasa toetra faharoa ny jargon. Raha mamoaka lahatsoratra ianao, ny CMS dia ny Manuel Manual of Style , raha miasa amin'ny aterineto ianao, ny Content Management System anao, ary raha ao amin'ny sehatra fitsaboana, dia ny Centers for Medicare & Medicaid Services.
Ny teboka dia raha ny jargon dia afaka manampy anao ho toy ny mpitsoka-menatra eo amin'ny sehatra voalohany anao, dia mety hampifangaro sy hampihetsi-po ny mpitantana ny mpiasa eo amin'ny sehatra vaovao. Hazavao ny anaram-boninahitra, ny programa ary ny asa mifandraika amin'ny asa sy ny zava-bita amin'ny fiteny mazava izay azon'ny olona takarina. Aleo kokoa, mandika ireo fahaiza-manao sy andraikitra ireo eo amin'ny sehatra vaovao misy anao sy ny tsindrim-peo vaovao.